Credit Review Specialist in Warsaw

W U.S. Bank dążymy do tego, aby dawać z siebie wszystko. Pomagamy klientom i firmom, które obsługujemy, podejmować lepsze i mądrzejsze decyzje finansowe, umożliwiając wspieranym przez nas społecznościom rozwój i sukces w odpowiednich kierunkach, z większą pewnością i częściej - to nazywamy odwagą do rozwoju. Wierzymy, że każdy z nas ma unikalny potencjał, który przyczynia się do realizacji naszej wspólnej ambicji. Kariera w U.S. Bank daje Ci szeroki, stale rosnący zakres możliwości odkrywania tego, co sprawia, że prosperujesz. Próbuj nowych rzeczy, ucz się nowych umiejętności i odkrywaj, w czym jesteś najlepszy - od pierwszego dnia.

Jako w pełni zależna spółka U.S. Bank, Elavon zobowiązuje się do budowania platform i ekosystemów, które pomagają ponad 1,5 miliona klientów na całym świecie osiągać ich cele finansowe - niezależnie od ich potrzeb. Od przetwarzania transakcji po obsługę klienta, po napędzanie innowacji i wprowadzanie nowych produktów, budujemy szereg dostosowanych rozwiązań płatniczych opartych na najnowszej technologii. Jako część naszego zespołu możesz odkrywać, co motywuje i pobudza Twoje cele zawodowe: współpraca z naszymi klientami, społecznościami i sobą nawzajem.

Aktywnie przestrzegamy przejrzystych i sprawiedliwych praktyk rekrutacyjnych, które wspierają indywidualne możliwości, kulturę inkluzywną i mobilność kariery na wszystkich poziomach naszej organizacji. Oferujemy znaczące możliwości rozwoju, kulturę inkluzji oraz silne zobowiązanie do przejrzystości i integralności we wszystkim, co robimy.

Opis stanowiska

Analitycy kredytowi monitorują konta klientów, aby wcześnie dostrzegać potencjalne problemy i zmniejszać ryzyko kredytowe lub straty dla Elavon. Przygotowują oceny kredytowe na podstawie analizy danych, zbierania informacji i interpretacji sytuacji finansowej istniejących klientów.

Obowiązki

• Ocena i monitorowanie wiarygodności kredytowej istniejących klientów i portfeli.
• Przeprowadzanie przeglądów kredytowych z wykorzystaniem danych behawioralnych, wzorców przetwarzania, badań branżowych i sprawozdań finansowych.
• Identyfikacja wczesnych wskaźników ryzyka i rekomendowanie odpowiednich działań łagodzących ryzyko.
• Przygotowywanie i dokumentowanie jasnych ocen kredytowych zgodnie z politykami i standardami.
• Utrzymywanie dokładnych zapisów, baz danych i systemów wspierających decyzje kredytowe.
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu wspierania skutecznego zarządzania ryzykiem i wynikami klientów.

Preferowane umiejętności

• Doświadczenie w analizie kredytowej, ryzyku, AML lub pokrewnych rolach w usługach finansowych.
• Zrozumienie zasad ryzyka kredytowego i zarządzania portfelem.
• Doświadczenie w pracy z bazami danych, systemami wewnętrznymi lub narzędziami do zarządzania przypadkami.
• Silne umiejętności współpracy i komfort w pracy międzyfunkcyjnej.

Podstawowe kwalifikacje

• 1+ lat podobnego doświadczenia.
• Silne umiejętności analityczne z umiejętnością oceny danych finansowych, behawioralnych i transakcyjnych.
• Dokładność i umiejętność jasnego i precyzyjnego dokumentowania decyzji kredytowych.
• Umiejętność zarządzania wieloma przeglądami w środowisku z ograniczeniami czasowymi.
• Dobre umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.

To stanowisko wymaga pracy w lokalizacji U.S. Bank przez trzy (3) lub więcej dni w tygodniu.

Dostępność

Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia inkluzywnego i dostępnego doświadczenia rekrutacyjnego. Jeśli potrzebujesz dostosowań na jakimkolwiek etapie procesu aplikacji lub zatrudnienia, skontaktuj się ze swoim rekruterem w celu uzyskania wskazówek i wsparcia.

Całkowite wynagrodzenie

U.S. Bank zobowiązuje się do sprawiedliwych, równych i przejrzystych praktyk wynagrodzeniowych zgodnych z lokalnymi regulacjami i wymaganiami prawnymi. Nasze podejście do całkowitego wynagrodzenia ma na celu przyciągnięcie, zatrzymanie i wsparcie najlepszych talentów, zapewniając jednocześnie równe wynagrodzenie za pracę o równej wartości.

Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, który obejmuje:

• Wyraźnie określone przedziały wynagrodzenia zgodne z benchmarkami branżowymi i standardami wewnętrznej równości.
• Incentywy oparte na wynikach dla uprawnionych pracowników (zgodnie z odpowiednimi zasadami planu), przyznawane na podstawie przejrzystych, obiektywnych kryteriów, które uznają zarówno wyniki indywidualne, jak i firmy.
• Inkluzywne, równe korzyści, które są dostępne dla wszystkich pracowników i koncentrują się wokół naszych trzech głównych filarów: dobrobytu finansowego, zdrowia i wellness.
• Ciągłe możliwości rozwoju, w tym szkolenia, wsparcie edukacyjne i ścieżki rozwoju kariery oparte na inkluzywnych i przejrzystych kryteriach.
• Programy uznawania pracowników, które celebrują osiągnięcia i kamienie milowe dla wszystkich.

Regularnie przeglądamy nasze wynagrodzenia i świadczenia, aby zapewnić, że pozostają konkurencyjne, inkluzywne i odpowiadają na potrzeby pracowników oraz trendy rynkowe. Dalsze szczegóły dotyczące pakietu wynagrodzenia zostaną podane po aplikacji.

Zachęcamy kandydatów do zapoznania się z pełną wartością naszej oferty, w tym korzyściami finansowymi i niefinansowymi, na stronie Korzyści dla pracowników i rozwój | U.S. Bank | Elavon.

Termin składania aplikacji

Ogłoszenie może zostać zamknięte wcześniej z powodu dużej liczby aplikacji. Staramy się zapewnić terminowe aktualizacje w trakcie procesu i zachęcamy do wcześniejszych aplikacji, aby zapewnić rozpatrzenie.