Operational Risk Review Specialist in Warsaw

Operational Risk Review Specialist in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
U

W skrócie

  • Zadania: Wykonuj testy i oceniaj procesy w zarządzaniu ryzykiem.
  • Firma: U.S. Bank/Elavon, lider w branży finansowej.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Współpracuj z zespołami audytowymi i wpływaj na zarządzanie ryzykiem.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie ryzyka i umiejętności współpracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Bank/Elavon is seeking an Operational Risk Review (ORR) Analyst in Poland to join a centralized testing function.

You will execute testing activities, assess processes and controls, and help strengthen the risk management framework in collaboration with risk, compliance and audit teams.

Hours follow Polish standard time with flexibility; the role requires working from a U.

Bank location three or more days per week, with occasional meetings with U.

S.-based colleagues.

#J-18808-Ljbffr

Operational Risk Review Specialist in Warsaw – pracodawca: U.S. Bank

U.S. Bank (Elavon) to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji płatniczych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w międzynarodowym zespole. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjne benefity sprawiają, że praca w Elavon jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także dostosowana do potrzeb pracowników.

U

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny U.S. Bank

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Operational Risk Review Specialist in Warsaw

Analiza ryzyka operacyjnego
Ocena procesów i kontroli
Współpraca z zespołami ryzyka, zgodności i audytu
Zarządzanie ryzykiem
Umiejętności analityczne
Komunikacja
Elastyczność w pracy