W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją klientów i rozwiązuj ich zapytania w dynamicznym środowisku.
- Firma: U.S. Bank, lider w branży finansowej z kulturą inkluzyjności.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, programy rozwoju kariery i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w transparentnym i wspierającym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który wspiera rozwój społeczności i klientów na całym świecie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obsłudze klienta oraz umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
W U.S. Bank dążymy do tego, aby dawać z siebie wszystko. Pomagamy klientom i firmom podejmować lepsze i mądrzejsze decyzje finansowe, umożliwiając wspieranym przez nas społecznościom rozwój i sukces w odpowiednich kierunkach, z większą pewnością i częściej - to nazywamy odwagą do rozwoju. Wierzymy, że każdy z nas ma unikalny potencjał, który przyczynia się do realizacji naszej wspólnej ambicji. Kariera w U.S. Bank daje Ci szeroki, stale rosnący zakres możliwości odkrywania tego, co sprawia, że prosperujesz. Próbuj nowych rzeczy, ucz się nowych umiejętności i odkrywaj, w czym jesteś najlepszy - od pierwszego dnia.
Jako w pełni zależna spółka U.S. Bank, Elavon zobowiązuje się do budowania platform i ekosystemów, które pomagają ponad 1,5 miliona klientów na całym świecie osiągać ich cele finansowe - niezależnie od potrzeb. Od przetwarzania transakcji po obsługę klienta, po napędzanie innowacji i wprowadzanie nowych produktów, budujemy szereg dostosowanych rozwiązań płatniczych opartych na najnowszej technologii. Jako część naszego zespołu możesz odkrywać, co motywuje i pobudza Twoje cele zawodowe: współpraca z naszymi klientami, społecznościami i sobą nawzajem.
Aktywnie przestrzegamy przejrzystych i sprawiedliwych praktyk rekrutacyjnych, które wspierają indywidualne możliwości, kulturę inkluzywną i mobilność kariery na wszystkich poziomach naszej organizacji. Oferujemy znaczące możliwości rozwoju, kulturę inkluzji oraz silne zobowiązanie do przejrzystości i integralności we wszystkim, co robimy.
Opis stanowiska
Analityk ds. Rozwiązywania Problemów jest odpowiedzialny za wykonywanie różnych działań związanych z przetwarzaniem dokumentów, badaniami i prowadzeniem rejestrów dotyczących kont klientów. Rola ta wymaga dokładnego zrozumienia przypisanych produktów, usług i procedur wewnętrznych, aby dokładnie badać, dokumentować i rozwiązywać prośby klientów, zapewniając jednocześnie zgodność z obowiązującymi politykami i standardami usług.
Kluczowe obowiązki
- Przetwarzanie i przeglądanie dokumentacji kont klientów zgodnie z ustalonymi procedurami i umowami o poziomie usług.
- Wprowadzanie nowych informacji o kontach i aktualizacja istniejących rekordów klientów z dokładnością i dbałością o szczegóły.
- Rejestrowanie, weryfikowanie i uzgadnianie transakcji klientów oraz aktywności na kontach.
- Odbieranie, klasyfikowanie, konsolidowanie i podsumowywanie dokumentacji oraz informacji od klientów z różnych źródeł.
- Przeprowadzanie badań w celu wsparcia rozwiązania zapytań, sporów lub próśb klientów oraz jasne dokumentowanie wyników.
- Przygotowywanie raportów, prowadzenie rejestrów oraz zapewnianie wsparcia administracyjnego i operacyjnego w razie potrzeby.
- Odpowiadanie na zapytania klientów za pośrednictwem kanałów pisemnych lub systemowych, dostarczając jasne, dokładne i terminowe informacje.
- Rozwiązywanie problemów klientów poprzez identyfikację przyczyn źródłowych, stosowanie odpowiednich rozwiązań i eskalację w razie potrzeby.
- Zapewnienie, że wszystkie prace są zgodne z wewnętrznymi politykami, wymaganiami regulacyjnymi i standardami jakości.
- Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zespołami w celu wsparcia skutecznych i spójnych rozwiązań dla klientów.
Podstawowe kwalifikacje
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne.
- Co najmniej 1 rok doświadczenia w pokrewnej dziedzinie.
- Zazwyczaj trzy do pięciu lat doświadczenia w pracy biurowej i obsłudze klienta.
- Biegłość w języku angielskim na poziomie B2 lub wyższym.
- Ta rola wymaga pracy z lokalizacji U.S. Bank przez trzy (3) lub więcej dni w tygodniu.
Preferowane umiejętności/doświadczenie
- Dokładna znajomość produktów, usług, terminologii, procedur i systemów związanych z przypisaną dziedziną.
- Silne umiejętności obsługi klienta.
- Umiejętność dostosowywania się do ustalonych procesów przy jednoczesnym promowaniu jasnej komunikacji w zespole.
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami i terminami jednocześnie, zachowując wysoki poziom obsługi klienta.
- Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania/escalowania złożonych problemów.
- Umiejętność poruszania się po komputerze przy użyciu różnych pakietów oprogramowania, w tym aplikacji Microsoft Office.
- Skuteczne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
Dostępność
Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia inkluzywnego i dostępnego doświadczenia rekrutacyjnego. Jeśli potrzebujesz dostosowań na jakimkolwiek etapie procesu aplikacyjnego lub zatrudnienia, skontaktuj się ze swoim rekruterem w celu uzyskania wskazówek i wsparcia.
Całkowite wynagrodzenie
U.S. Bank zobowiązuje się do sprawiedliwych, równych i przejrzystych praktyk wynagrodzeniowych zgodnych z lokalnymi przepisami i wymaganiami prawnymi. Nasze podejście do całkowitego wynagrodzenia ma na celu przyciągnięcie, zatrzymanie i wsparcie najlepszych talentów, zapewniając jednocześnie równe wynagrodzenie za pracę o równej wartości.
Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, który obejmuje:
- Wyraźnie określone przedziały płacowe zgodne z benchmarkami branżowymi i standardami wewnętrznej równości.
- Incentywy oparte na wynikach dla uprawnionych pracowników (zgodnie z odpowiednimi zasadami planu), przyznawane na podstawie przejrzystych, obiektywnych kryteriów, które uznają zarówno indywidualne, jak i firmowe osiągnięcia.
- Inkluzywne, równe świadczenia, które są dostępne dla wszystkich pracowników i koncentrują się wokół naszych trzech głównych filarów: dobrobytu finansowego, zdrowia i wellness.
- Ciągłe możliwości rozwoju, w tym szkolenia, wsparcie edukacyjne i ścieżki rozwoju kariery oparte na inkluzywnych i przejrzystych kryteriach.
- Programy uznawania pracowników, które celebrują osiągnięcia i kamienie milowe dla wszystkich.
Regularnie przeglądamy nasze wynagrodzenia i świadczenia, aby zapewnić, że pozostają konkurencyjne, inkluzywne i odpowiadają na potrzeby pracowników oraz trendy rynkowe. Dalsze szczegóły dotyczące pakietu wynagrodzeń zostaną podane po aplikacji.
Zachęcamy kandydatów do odkrywania pełnej wartości naszej oferty, w tym korzyści finansowych i niefinansowych.
Termin składania aplikacji
Ogłoszenie może zostać zamknięte wcześniej z powodu dużej liczby aplikacji. Staramy się zapewnić terminowe aktualizacje w trakcie procesu i zachęcamy do wcześniejszych aplikacji, aby zapewnić rozpatrzenie.
Operations Specialist in Warsaw – pracodawca: U.S. Bank
U.S. Bank (Elavon) to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji płatniczych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w międzynarodowym zespole. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjne benefity sprawiają, że praca w Elavon jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także dostosowana do potrzeb pracowników.