Business Development Specialist I in Kraków

W roli członka zespołu ds. rozwoju biznesu w operacjach społecznościowych, nie tylko będziesz promować produkt; będziesz budować długoterminowe partnerstwa w dynamicznym środowisku. Ta rola dotyczy generowania przychodów poprzez realny wpływ, wymagając od Ciebie zrozumienia unikalnych potrzeb naszych klientów.

Pace pracy jest intensywne, a rzeczywistość często chaotyczna. Oczekuje się, że weźmiesz pełną odpowiedzialność za swój pipeline, pozostając odpornym na trudne rozmowy i nieuchronne „nie”, jednocześnie działając z pilnością w celu zamknięcia transakcji. Szukamy pomysłowych, nastawionych na cel osób, które czerpią energię z wyzwań i potrafią przekształcać złożone przeszkody biznesowe w jasne propozycje wartości dla naszych partnerów.

Co będziesz robić:

• Budować i rozwijać długoterminowe partnerstwa, odkrywając konkretne wyzwania biznesowe swoich potencjalnych klientów i podkreślając propozycję wartości firmy.
• Nawigować przez cały cykl sprzedaży - od generowania leadów i prospectingu po onboardowanie i zarządzanie długoterminowymi relacjami.
• Zarządzać swoim pipeline'em z dyscypliną i pilnością, osiągając lub przekraczając cele generacji przychodów, radząc sobie z zmieniającymi się priorytetami.
• Komunikować się jasno i pewnie w różnych mediach, zapewniając klientom poczucie, że są słyszani i wspierani na każdym etapie transakcji.
• Identyfikować i dzielić się najlepszymi praktykami sprzedażowymi, przyczyniając się do ewolucji podręcznika naszego zespołu w szybko zmieniającym się rynku.
• Współpracować międzydziałowo w celu rozwiązywania przeszkód, nawigowania przez wewnętrzną złożoność i dostarczania skalowalnych rozwiązań dla swoich klientów.

Podstawowe kwalifikacje:

• Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy w środowisku sprzedażowym lub B2B w szybko rozwijającej się firmie.
• Udowodniona zdolność do organizacji i priorytetyzacji zadań przy zarządzaniu wieloma interesariuszami.
• Doświadczenie w podejmowaniu logicznych, opartych na danych decyzji w środowisku nastawionym na cele.

Preferowane kwalifikacje:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy w środowisku sprzedażowym lub B2B w szybko rozwijającej się firmie technologicznej.
• Wyjątkowe umiejętności myślenia systemowego z talentem do identyfikowania luk w efektywności w lejku sprzedażowym.
• Udowodniona odporność w prowadzeniu trudnych negocjacji i pokonywaniu trudnych obiekcji klientów.
• Silna zdolność adaptacji z udokumentowanymi osiągnięciami w radzeniu sobie z ciągłymi zmianami i niedoskonałymi informacjami.

Jeśli jesteś zmotywowany przez wpływ, napędzany wyzwaniami i gotowy kształtować sposób, w jaki świat się porusza - chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.

Możesz być uprawniony do premii, akcji i innych form wynagrodzenia, a także do szeregu świadczeń. Biura pozostają kluczowe dla współpracy i kultury firmy. O ile nie zatwierdzono pracy zdalnej, pracownicy muszą spędzać co najmniej 50% swojego czasu w biurze. Niektóre role, takie jak te w centrach zielonego światła, wymagają pełnoetatowej obecności w biurze. Zapytaj swojego rekrutera o szczegóły dotyczące wymagań tej roli.

Firma jest dumna z bycia pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, kolor, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status chronionego weterana, wiek lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Rozważamy również kwalifikowanych kandydatów niezależnie od historii kryminalnej, zgodnie z wymaganiami prawnymi. Jeśli masz niepełnosprawność lub specjalne potrzeby, które wymagają dostosowania, daj nam znać, wypełniając ten formularz.