Młodszy Manager w Dziale Księgowości (k/m) – Gliwice

Dołącz do nas jako Młodszy Manager lub Młodsza Managerka i wykorzystaj swoje doświadczenie w roli łączącej wiedzę z zakresu pełnej księgowości z zarządzaniem zespołem i współpracą z Klientami. Będziesz odpowiadać za nadzór nad pracą zespołu, jakość i terminowość realizowanych procesów oraz budowanie długofalowych relacji z Klientami.

Zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację procesów księgowych dla powierzonego portfela Klientów.
• Samodzielne sporządzanie oraz weryfikacja sprawozdań finansowych i pakietów konsolidacyjnych dla Klientów, w szczególności średnich i dużych podmiotów.
• Samodzielne sporządzanie oraz weryfikacja deklaracji i rozliczeń podatkowych, w szczególności w zakresie VAT i CIT, a także sprawozdań wymaganych przez instytucje zewnętrzne.
• Udzielanie Klientom wsparcia merytorycznego w zakresie rachunkowości, sprawozdawczości finansowej oraz bieżących zagadnień księgowo-podatkowych.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych, profesjonalnych relacji z Klientami oraz udział w spotkaniach biznesowych i spotkaniach z potencjalnymi Klientami.
• Zarządzanie i organizacja pracy zespołu księgowego, w tym weryfikacja kluczowych zapisów księgowych, rozliczeń podatkowych, sprawozdań finansowych oraz innych dokumentów przygotowywanych przez członków zespołu.
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień finansowych na potrzeby Klientów oraz wewnętrzne.
• Udział w projektach związanych z wdrażaniem lub rozwojem systemów finansowo-księgowych oraz innych rozwiązań wspierających procesy finansowe.
• Współpraca z innymi zespołami oraz udział w rozwiązywaniu bardziej złożonych zagadnień księgowych i sprawozdawczych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia, rewizja finansowa).
• Minimum 4–5 lat doświadczenia w pełnej księgowości.
• Doświadczenie oraz kompetencje związane z zarządzaniem zespołem.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość UOR oraz przepisów podatkowych w zakresie VAT i CIT; znajomość PIT.
• Znajomość głównych założeń MSSF oraz głównych różnic pomiędzy UOR a MSSF.
• Praktyczne doświadczenie w sporządzaniu i weryfikacji sprawozdań finansowych oraz pakietów konsolidacyjnych, szczególnie dla średnich i dużych spółek.
• Umiejętność identyfikowania ryzyk oraz nieprawidłowości w procesach księgowych i proponowania adekwatnych rozwiązań.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel, w szczególności w zakresie przygotowywania analiz i pracy z dużymi zbiorami danych.
• Doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi oraz elektronicznym obiegiem dokumentów.
• Praktyczne doświadczenie w optymalizacji procesów finansowo-księgowych lub udział w projektach wdrożeniowych.
• Znajomość standardów i procedur kontroli jakości w obszarze księgowości.
• Umiejętność budowania profesjonalnych relacji z Klientami oraz swobodnej komunikacji z osobami na różnych poziomach organizacji.
• Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca pracę z dokumentacją oraz komunikację biznesową.

Mile widziane:

• Studia podyplomowe lub certyfikaty z zakresu MSSF.
• Uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.
• Doświadczenie w pracy w firmie świadczącej usługi księgowe, outsourcingowe lub doradcze.
• Zróżnicowane projekty zarówno krajowe jak i międzynarodowe.
• Jasno określoną ścieżkę kariery, coroczny system oceny pracowniczej oraz narzędzia wspierające regularny feedback.
• Rozwój kompetencji zawodowych w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
• Wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji ACCA oraz dodatkowe dni wolne na naukę do egzaminów.
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe w preferencyjnej cenie.
• Dofinansowanie nauki języka angielskiego.
• Dofinansowanie kursów oraz szkoleń.
• Program Rekomendacji Pracowników.
• Integracje zespołowe i ogólnofirmowe.
• Dwa dodatkowe dni wolne od pracy.
• Inicjatywy dobroczynne – w UHY chętnie działamy i pomagamy razem.
• Owoce w biurze.
• Pracę w modelu hybrydowym – 50% czasu pracy z naszego biura, a 50% zdalnie.

Jeśli czujesz, że to rola dla Ciebie i jesteś gotowy/-a na nowe wyzwania – nie czekaj! Z przyjemnością poznamy Cię bliżej!