Senior Project Manager, Renewables EMEA in Katowice

UL Solutions poszukuje Senior Project Managera, który wesprze znaczące projekty i transakcje w naszym zespole doradztwa w zakresie odnawialnych źródeł energii w regionie EMEA. W tej roli będziesz prowadzić i realizować złożone zadania związane z due diligence technicznym, odgrywając kluczową rolę w pomyślnej realizacji projektów energii odnawialnej. Będziesz działać jako zaufany lider zarządzania projektami na lokalnym rynku oraz wspierać działania rozwojowe w Polsce i w całym regionie EMEA.

Wybrany kandydat przyniesie silną wiedzę w zakresie Solar PV i BESS, a także przyczyni się do transakcji wielotechnologicznych, które mogą obejmować projekty wiatrowe na lądzie. Ta pozycja znajduje się w Warszawie w modelu pracy hybrydowej.

Jako członek zespołu Due Diligence, będziesz zarządzać i realizować usługi niezależnego inżynierii i doradztwa technicznego, aby wspierać finansowanie, sprzedaż lub nabycie technologii odnawialnych źródeł energii, koncentrując się na solar PV i BESS oraz dążąc do rozwoju w kierunku transakcji obejmujących inne technologie, takie jak wiatr na lądzie.

• Prowadzenie i realizacja technicznego due diligence projektów solar PV i BESS, obejmujących oceny lokalizacji, przeglądy technologii, oceny projektów, analizy umów oraz przegląd modeli finansowych.
• Produkcja kompleksowych raportów TDD, integrujących dane z zespołów multidyscyplinarnych oraz zapewniających spójność i wysokie standardy jakości we wszystkich sekcjach.
• Przeprowadzanie wizyt na miejscu w razie potrzeby, sporządzanie raportów oceniających postęp w stosunku do specyfikacji, budżetów i harmonogramów.
• Współpraca z zasobami wewnętrznymi, asystentami menedżerów projektów, menedżerami projektów oraz podwykonawcami.
• Zapewnienie, że dostarczane wyniki projektów są zgodne z harmonogramem, celami i budżetem.
• Wsparcie w opracowywaniu nowych procedur i procesów w zespole.
• Terminowe i efektywne zakończenie wysokiej jakości raportów.
• Pełnienie roli głównego kontaktu z klientem, uczestniczenie w spotkaniach, budowanie relacji oraz dostarczanie dostosowanych rozwiązań w celu zaspokojenia potrzeb klientów oraz wspieranie zespołu ds. rozwoju biznesu w tym zakresie.

Wymagania:

• Co najmniej 8-letnie doświadczenie w pracy w sektorze energii odnawialnej, w tym w zakresie due diligence, rozwoju, budowy, operacji i transakcji M&A.
• Ekspertyza w projektach Solar PV i BESS.
• Lokalna wiedza na temat rynku polskiego i ogólnych dynamik odnawialnych źródeł energii.
• Znajomość różnych technologii baterii, rynków, mechanizmów przychodowych i przypadków użycia.
• Dobre zrozumienie różnych technologii baterii z doświadczeniem w przeglądzie głównych związanych z nimi urządzeń (PCS, BMS, ogniwa baterii itp.) oraz innych głównych urządzeń w BOS projektu BESS.
• Dobre zrozumienie typowych KPI dla solar PV i magazynowania oraz ogólne zrozumienie modelowania energetycznego dla projektów solar PV.
• Znajomość polskich regulacji, takich jak pozwolenia, procesy podłączenia do sieci czy rynki energii, będzie wysoko oceniana.
• Odporność i zdolność do pracy w zespole, umiejętność zarządzania wieloma złożonymi projektami pod presją i w krótkich terminach.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, z doświadczeniem w angażowaniu interesariuszy.
• Co najmniej wykształcenie na poziomie licencjackim i podstawowa kompetencja w odpowiedniej dziedzinie, np. inżynieria mechaniczna, cywilna lub elektryczna, lub inżynieria środowiskowa.
• Idealnie, magister w zakresie odnawialnych źródeł energii.
• Biegłość w języku angielskim i polskim.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie roczne w Polsce zaczyna się od 180 000 PLN brutto i jest oparte na wielu czynnikach, w tym wiedzy/umiejętnościach związanych z pracą, doświadczeniu, lokalizacji geograficznej i innych czynnikach.
• Możliwość dodatkowego wynagrodzenia z celem wypłaty 10% podstawowego wynagrodzenia.
• Roczne płatne urlopy, dostęp do naszej ULS University w celu wsparcia ciągłego uczenia się i rozwoju kariery, dwa dni wolontariatu każdego roku na udział w działaniach społecznych oraz elastyczne warunki pracy.

UL Solutions jest pracodawcą równych szans. Osoby są rekrutowane, zatrudniane, przypisywane i awansowane bez względu na rasę, kolor skóry, wiek, płeć, tożsamość płciową lub ekspresję, orientację seksualną, status transpłciowy, religię, przekonania, pochodzenie narodowe, etniczne, obywatelstwo, przynależność, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status wojskowy lub weterana, ciążę, stan małżeński lub rodzinny, ani jakąkolwiek inną chronioną kategorię zgodnie z obowiązującym prawem.