Onshore Wind: Technical Due Diligence Project Manager

Jako członek zespołu Wind Due Diligence, Project Manager jest odpowiedzialny za zarządzanie i realizację niezależnych usług inżynieryjnych i doradczych w zakresie techniki, aby wspierać finansowanie, sprzedaż lub nabycie projektów i portfeli wiatrowych na lądzie w różnych krajach.

Obowiązki:

• Zarządzanie projektami niezależnego inżynierii (IE) i doradztwa technicznego (TA) wspierającymi finansowanie projektów, nabycia i zbycia projektów wiatrowych oraz portfeli, w tym oceny technologii, przeglądy projektów cywilnych i elektrycznych, oceny CAPEX/OPEX, przeglądy środowiskowe i pozwolenia, oceny harmonogramu oraz due diligence techniczne.
• Kompletowanie i dostarczanie raportów IE i TA, podsumowujących kluczowe ustalenia, ryzyka i rekomendacje.
• Koordynowanie wkładu z multidyscyplinarnych zespołów UL Solutions i zapewnienie spójności oraz jakości we wszystkich analizach technicznych i komercyjnych.
• Przygotowywanie propozycji określających zakres pracy, podejście do projektu, strukturę zespołu, budżet i harmonogram.
• Prowadzenie realizacji projektu poprzez koordynację zasobów wewnętrznych i zespołów projektowych, aby zapewnić terminowe, zgodne z zakresem i budżetem dostarczenie wyników.
• Pełnienie roli głównego kontaktu dla klientów, pożyczkodawców, deweloperów i innych interesariuszy.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami, ułatwianie spotkań oraz opracowywanie rozwiązań odpowiadających celom klientów.
• Opracowywanie planów komunikacyjnych, przygotowywanie raportów statusu projektu oraz prowadzenie regularnych spotkań z zespołami projektowymi, sponsorami i interesariuszami.
• Identyfikowanie ryzyk, barier i problemów projektowych oraz opracowywanie odpowiednich strategii łagodzenia i rekomendacji.
• Mentorowanie i rozwijanie młodszych pracowników, wspierając rozwój techniczny, dzielenie się wiedzą i rozwój zdolności zespołu.
• Promowanie stosowania najlepszych praktyk i wyciąganie wniosków z doświadczeń w celu poprawy spójności, efektywności i jakości.
• Przeprowadzanie wizyt na miejscu podczas faz budowy i eksploatacji, w tym monitorowanie działań budowlanych.
• Przegląd postępów projektu w odniesieniu do specyfikacji technicznych, budżetów i harmonogramów oraz przygotowywanie związanych z tym raportów z wizyt na miejscu.
• Reprezentowanie UL Solutions na konferencjach branżowych, spotkaniach z klientami i działaniach rozwoju biznesu.
• Wsparcie strategii biznesowej i celów wzrostu zespołu due diligence.

Kwalifikacje:

• Dyplom licencjata w dziedzinie inżynierii, fizyki lub pokrewnej dziedziny technicznej, w połączeniu z co najmniej 4-letnim doświadczeniem w energii odnawialnej, due diligence technicznym lub inżynierii projektowej.
• Solidne zrozumienie technologii turbin wiatrowych i doświadczenie w przeprowadzaniu ocen technologii turbin.
• Zrozumienie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) dla projektów wiatrowych na lądzie oraz znajomość metodologii modelowania wydajności energetycznej.
• Doświadczenie w wspieraniu projektów wiatrowych o dużej skali, w tym przeglądów projektów oraz oceny kluczowych umów projektowych, takich jak TSA, BOP, O&M, PPA, zarządzanie aktywami i umowy finansowe.
• Udokumentowane umiejętności zarządzania projektami i koordynacji interesariuszy, z umiejętnością zarządzania wieloma priorytetami i skutecznego dostarczania projektów.
• Znajomość systemów magazynowania energii z baterii (BESS) i technologii PV słonecznych będzie dodatkowym atutem.
• Biegła znajomość języka angielskiego jest wymagana. Znajomość niemieckiego, włoskiego lub polskiego będzie uznawana za istotny atut, biorąc pod uwagę rynki wspierane przez tę rolę.

Co oferujemy:

• Zakres wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji i warunków rynkowych oraz oparty jest na wielu czynnikach, w tym wiedzy/umiejętnościach związanych z pracą, doświadczeniu, lokalizacji geograficznej i innych czynnikach.
• Dla Polski: roczny zakres wynagrodzenia dla tej pozycji zaczyna się od 132 000 PLN brutto.
• Dla Włoch: roczny zakres wynagrodzenia dla tej pozycji zaczyna się od 42 000 € brutto (poziom CBA 2-1).
• Ta pozycja kwalifikuje się do dodatkowego wynagrodzenia z docelową wypłatą wynoszącą 10% podstawowego wynagrodzenia.
• Oferujemy również coroczny płatny urlop, dostęp do naszej ULS University w celu wsparcia ciągłego uczenia się i rozwoju kariery, dwa dni wolontariatu każdego roku na udział w działaniach społecznych oraz elastyczne warunki pracy zaprojektowane w celu pomocy w równoważeniu pracy i życia.

Disclaimer: Ta rola jest neutralna pod względem płci i otwarta dla wszystkich kwalifikowanych kandydatów, niezależnie od tożsamości płciowej lub ekspresji.

UL Solutions jest globalnym liderem w zastosowanej nauce o bezpieczeństwie, przekształcającym wyzwania związane z bezpieczeństwem, ochroną i zrównoważonym rozwojem w możliwości dla klientów w ponad 110 krajach.