Laboratory Supervisor in Nysa

Laboratory Supervisor in Nysa

Nysa Pełny etat 45000 - 55000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
U

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem w laboratorium, zapewniając bezpieczeństwo i jakość pracy.
  • Firma: Globalna firma zajmująca się materiałami i recyklingiem, lider w innowacjach.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i inkluzywna kultura pracy.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad przyszłością mobilności elektrycznej i wpływaj na zrównoważony rozwój.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie w chemii lub pokrewnej dziedzinie oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.

Powering the cars of today and tomorrow. Reducing harmful emissions. Giving unique properties to high-end applications. Giving new life to used metals. As a global advanced materials and recycling group, we develop, produce, and recycle materials for a better life.

Umicore’s battery materials solutions are delivering the future of electric mobility. We improve safety, enable faster charging and boost the range and durability of batteries. But our innovation does not stop there. We offer our customers industry leading battery recycling solutions for critical metals like cobalt, nickel, lithium and copper. To deliver a circular and sustainable battery materials value chain, we cannot stand still. Solving complex mobility challenges demands ambitious thinking and continuous innovation. This is where you come in.

Twoje kluczowe obowiązki:

  • Lead, coach, and develop a team of shift leaders, laboratory and technicians.
  • Foster a culture of safety, quality, accountability, collaboration, and continuous improvement.
  • Conduct performance management activities, development discussions, and competency reviews.
  • Support recruitment, onboarding, training, and workforce planning activities.
  • Build team capability and maximize organizational flexibility through cross-training and competence development.
  • Ensure adequate succession planning and capability growth within the laboratory team.
  • Manage daily laboratory activities to ensure safe and timely execution of analytical testing.
  • Coordinate workload, staffing, priorities, and resources to achieve operational targets.
  • Monitor laboratory performance and proactively address bottlenecks, capacity constraints (people, equipment, process), and operational risks.
  • Ensure laboratory services support production, R&D, customers, and other stakeholders in accordance with agreed service levels.
  • Follow-up on lab material usage, initiate purchase when needed.
  • Drive rapid escalation and resolution of analytical, operational, and resource-related issues.
  • Ensure compliance with all applicable quality, regulatory, and customer requirements.
  • Maintain adherence to laboratory procedures, work instructions, and management systems.
  • Support internal audits, external audits, customer audits, and accreditation activities.
  • Ensure proper investigation and closure of deviations, non-conformances, CAPAs, and change controls.
  • Promote data integrity, traceability, and technical excellence across laboratory operations.
  • Ensure full compliance with EHS standards and safe working practices.
  • Lead safety observations, risk assessments, and incident investigations.
  • Drive implementation of preventive and corrective actions to eliminate safety risks.
  • Promote a proactive safety culture focused on risk awareness and continuous improvement.
  • Own competency assessment and qualification processes for laboratory personnel.
  • Develop and maintain competence matrices and training plans.
  • Ensure personnel are qualified and authorized to perform assigned analytical activities.
  • Support development of technical expertise and standardized working practices.
  • Drive operational excellence initiatives focused on efficiency, standardization, and waste reduction.
  • Monitor and improve laboratory KPIs, including: Productivity (Labor Utilisation Ratio) FTQ (First Time Quality).
  • Identify opportunities for automation, digitalization, and process optimization.
  • Serve as a primary operational interface between the laboratory and key stakeholders.
  • Support communication with production, process control, R&D, quality, engineering, customers, and other analytical communities.
  • Provide regular updates on laboratory performance, risks, and improvement initiatives.
  • Contribute to strategic laboratory growth and capability expansion plans.

Kogo szukamy:

  • Licencjat lub magister w dziedzinie chemii, nauk materiałowych, inżynierii chemicznej, nauk analitycznych lub pokrewnej dziedziny.
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w laboratorium, produkcji, przemyśle lub środowisku R&D.
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołów laboratoryjnych.
  • Doświadczenie w regulowanych systemach jakości i operacjach analitycznych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego (mówiony i pisany) – biegła/natywna w języku polskim.
  • Preferowane - Doświadczenie w wsparciu branży motoryzacyjnej, materiałów bateryjnych, chemicznych lub zaawansowanych materiałów.
  • Dobre zrozumienie standardów jakości IATF 16949 i ISOS/IEC 17025.
  • Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, zdolność do przeprowadzania analizy przyczyn źródłowych.
  • Znajomość metodologii rozwoju metod i walidacji analiz.
  • Znajomość podstawowych narzędzi i procesów, takich jak MSA, SPC, APQP i PPAP.
  • Znajomość obsługi komputera (oprogramowanie naukowe, oprogramowanie biurowe, LIMS).
  • Silne umiejętności interpersonalne z zdolnością do budowania efektywnych relacji i promowania współpracy między zespołami i działami.
  • Udokumentowana zdolność do organizowania, kierowania i coachowania członków zespołu laboratoryjnego.
  • Silne myślenie analityczne, krytyczne podejście i strukturalne podejście do rozwiązywania problemów.
  • Samodzielność, otwartość i zdolność do efektywnej pracy w środowiskach multidyscyplinarnych i wielokulturowych.
  • Udokumentowane umiejętności przywódcze z zdolnością do motywowania, angażowania i rozwijania członków zespołu.
  • Promowanie bezpiecznego środowiska pracy.

Co oferujemy:

Staramy się prowadzić drogę. Nie tylko dla naszych klientów, ale także dla naszych pracowników. Dlatego dążymy do stworzenia współpracy, w której wszyscy możemy odnieść sukces, oraz kultury, dzięki której możemy dzielić się pomysłami, rozwijać nasze umiejętności i rozwijać nasze kariery. Angażujemy się w budowanie kultury pracy, która oferuje równe możliwości dla wszystkich pracowników, niezależnie od ich różnorodnych tła. Jak można się spodziewać od wiodącej organizacji na świecie, nagrodzimy również Twój wkład konkurencyjnym wynagrodzeniem i świadczeniami. Z tym wszystkim i więcej, wyobraź sobie, co mógłbyś zrobić?

Laboratory Supervisor in Nysa – pracodawca: Umicore Belgium

Umicore to globalny lider w dziedzinie materiałów zaawansowanych i recyklingu, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i różnorodności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla tych, którzy pragną mieć realny wpływ na przyszłość mobilności elektrycznej.

U

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Umicore Belgium

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Laboratory Supervisor in Nysa

Zarządzanie zespołem
Analiza danych
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie projektami
Zrozumienie systemów jakości IATF 16949 i ISO/IEC 17025
Rozwiązywanie problemów
Analiza przyczyn źródłowych