W skrócie
- Zadania: Zarządzaj inicjatywami szkoleniowymi i współpracuj z interesariuszami.
- Firma: Dynamiczna Akademia branży 5.0 z innowacyjnym podejściem do nauki.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Świetne możliwości kariery w inspirującym zespole.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój talentów w nowoczesnym środowisku edukacyjnym.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w Learning & Development oraz umiejętności analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Industry 5.0 Academy poszukuje Learning & Development Managera do zarządzania portfolio inicjatyw szkoleniowych, współpracy z interesariuszami i zapewnienia wysokiej jakości realizacji działań szkoleniowych.
Rola obejmuje administrację LMS, planowanie kalendarza szkoleń i raportowanie.
Wymagane co najmniej 2 lata doświadczenia w Learning & Development, umiejętność pracy z danymi, dobra organizacja i komunikacja w języku angielskim.
#J-18808-Ljbffr
Global Learning & Development Lead in Opole – pracodawca: UNAVAILABLE
Pathfinder23 sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, umożliwiającym połączenie pracy zdalnej z dniami w biurze w Warszawie lub Poznaniu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy między zespołami oraz ciągłym rozwoju, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na zdobycie cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku e-commerce i uczestnictwo w inspirujących warsztatach.
