Specialty Leasing Manager in Katowice

Unibail-Rodamco-Westfield jest właścicielem, deweloperem i operatorem zrównoważonych, wysokiej jakości aktywów nieruchomościowych w najbardziej dynamicznych miastach Europy i Stanów Zjednoczonych. Grupa zarządza 71 centrami handlowymi w 12 krajach, w tym 40 noszącymi ikoniczną markę Westfield. Nasze destynacje przyciągają ponad 900 milionów wizyt rocznie, tworząc unikalne możliwości dla detalistów, marek i konsumentów do nawiązywania kontaktów.

Lokalizacja: Warszawa

Typ zatrudnienia: Pełny etat, Umowa o pracę (UoP)

Model pracy: Hybrydowy

Jako Menedżer ds. Wynajmu Specjalnego będziesz odpowiedzialny za zwiększanie przychodów w naszym portfelu centrów handlowych poprzez wynajem kiosków, sklepów pop-up, jednostek merchandisingowych, automatów sprzedających i innych możliwości w przestrzeniach wspólnych. Będziesz ściśle współpracować z działami Wynajmu, Zarządzania Centrum Handlowym, Marketingu oraz innymi interesariuszami wewnętrznymi, aby identyfikować innowacyjne źródła przychodów, poprawiać doświadczenia klientów i tworzyć atrakcyjne możliwości komercyjne dla marek i detalistów.

Obowiązki:

• Identyfikowanie i maksymalizowanie możliwości przychodowych poprzez wynajem kiosków, jednostek merchandisingowych, sklepów pop-up, automatów sprzedających i innych przestrzeni wspólnych w portfelu.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z istniejącymi i potencjalnymi najemcami, detalistami, markami i partnerami komercyjnymi.
• Zarządzanie pełnym cyklem sprzedaży, od pozyskiwania klientów i generowania leadów po negocjacje, zawieranie umów i zarządzanie kontem.
• Proaktywne identyfikowanie nowych możliwości biznesowych poprzez monitorowanie trendów rynkowych, działalności konkurencji i pojawiających się koncepcji detalicznych.
• Negocjowanie i realizacja umów komercyjnych, zapewniając zgodność z celami biznesowymi i strategią centrum.
• Opracowywanie i zarządzanie budżetami, prognozami i planami biznesowymi, w tym monitorowanie wydatków CAPEX i OPEX.
• Dostarczanie dokładnych raportów finansowych i bliska współpraca z zespołami Wynajmu, Zarządzania Centrum i Marketingu w celu maksymalizacji generowania dochodów.
• Wzmacnianie wzrostu przychodów poprzez proaktywne działania w zakresie rozwoju biznesu, w tym networking, budowanie relacji, działania w branży i inicjatywy generowania leadów.
• Nieustanne ocenianie i wprowadzanie innowacyjnych koncepcji, które poprawiają zarówno doświadczenie klienta, jak i wyniki komercyjne.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży, rozwoju biznesu, zarządzaniu kontem, wynajmie, partnerstwach lub innej roli komercyjnej.
• Silne podejście komercyjne z umiejętnością identyfikowania możliwości, skutecznego negocjowania i rozwijania długoterminowych relacji biznesowych.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, zaangażowania i nastawienia na wyniki.
• Doskonale umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, z pewnością wpływania, współpracy i konstruktywnego kwestionowania.
• Kreatywność, inicjatywa i przedsiębiorcze podejście do identyfikowania nowych możliwości przychodowych.
• Silne umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły i umiejętność zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie.
• Ciekawość dotycząca trendów rynkowych, zachowań konsumenckich i pojawiających się koncepcji detalicznych.
• Znajomość języka polskiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i roczną premię.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenie na życie.
• Plan emerytalny.
• Karta Multisport.
• Dodatek na posiłki.
• Współfinansowanie kursów językowych.
• Programy szkoleń i rozwoju zawodowego.
• Hybrydowy model pracy.
• Elastyczne warunki pracy.
• Program poleceń pracowniczych.
• Dodatkowe dni wolne.
• Różnorodne inicjatywy związane z dobrostanem, społeczne i charytatywne.

Diversity and Inclusion: Oceniamy kwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub inne cechy chronione prawem. Witamy kandydatów z różnych branż i środowisk, w tym osoby z doświadczeniem po stronie detalisty, marki lub najemcy. W URW witamy pasjonatów, ludzi o silnej woli, entuzjastów i świeżych myślicieli. Tutaj ambicja spotyka oczekiwania, a ekscytacja spotyka zaangażowanie. Wszyscy razem przyczyniamy się do regeneracji miast i transformacji handlu. Zapewniamy środowisko, w którym można się rozwijać i ewoluować. Postrzegamy ruch wewnętrzny i mobilność międzynarodową jako fundamenty dalszego rozwoju. W naszej kulturze ciągłego uczenia się utalentowani i inspirujący ludzie mogą szybko stać się liderami. Wierzymy, że różnorodność odgrywa ważną rolę w sukcesie naszego biznesu i zobowiązujemy się do stworzenia środowiska, które szanuje, docenia, celebruje i wykorzystuje indywidualne różnice ludzi.