W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyklem życia pracowników, od onboardingu po zakończenie współpracy.
- Firma: Unilever - firma z misją dbania o ludzi i planetę.
- Benefity: Elastyczna praca, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju zawodowego i wsparcie w nauce.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który tworzy pozytywne doświadczenia dla pracowników.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dołącz do nas jako specjalista ds. operacji kadrowych. Celem tej roli jest zapewnienie doskonałości operacyjnej w całym cyklu życia pracownika poprzez dostarczanie dokładnej, efektywnej i skoncentrowanej na ludziach administracji HR. Jako specjalista ds. operacji kadrowych odegrasz kluczową rolę w tworzeniu płynnego doświadczenia dla pracowników i menedżerów, wspierając wszystko, od onboardingu i wewnętrznych ruchów po odejścia i zmiany organizacyjne. Pracując blisko z zespołami HR, interesariuszami i partnerami rynkowymi, pomożesz utrzymać wysoką jakość danych pracowniczych, napędzać doskonałość procesów i wspierać sprawne działanie usług HR opartych na Workday.
Kluczowe obowiązki:
- Dostarczanie kompleksowego wsparcia w całym cyklu życia pracownika, w tym onboardingu, wewnętrznych ruchów, awansów, transferów i odejść pracowników.
- Utrzymywanie dokładnych rekordów pracowników w Workday i zapewnienie, że dane HR są aktualizowane, zgodne i zgodne z wymaganiami biznesowymi.
- Zarządzanie zapytaniami pracowników i menedżerów za pośrednictwem ServiceNow i innych kanałów wsparcia HR, dostarczając terminowe i skoncentrowane na kliencie rozwiązania.
- Wsparcie procesów płacowych, wynagrodzeń i świadczeń poprzez zapewnienie, że informacje o pracownikach są dokładne i przetwarzane na czas.
- Wykonywanie i walidacja masowych zmian danych pracowników, utrzymując wysokie poziomy dokładności i zgodności z wewnętrznymi kontrolami.
- Współpraca z zespołami HR, partnerami ds. ludzi i interesariuszami rynkowymi w celu koordynacji zmian pracowników i dostarczania płynnego doświadczenia pracowniczego.
- Identyfikowanie, badanie i rozwiązywanie problemów z jakością danych lub systemem, jednocześnie napędzając ciągłe usprawnienia w procesach HR.
- Przyczynianie się do doskonałości operacyjnej poprzez utrzymywanie dokumentacji procesów, wspieranie ulepszeń systemu i pomaganie w optymalizacji działania Workday.
Wymagane kwalifikacje:
- Doświadczenie w operacjach HR, usługach współdzielonych HR, administracji pracowniczej, doradztwie HR lub podobnym środowisku skoncentrowanym na ludziach.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami HR, takimi jak Workday, ServiceNow, SAP lub równoważnymi platformami.
- Zrozumienie procesów cyklu życia pracownika i zarządzania danymi HR.
- Zaawansowane umiejętności w Excelu, w tym analiza danych, uzgadnianie, tabele przestawne i wyszukiwania.
- Biegła znajomość języka polskiego oraz profesjonalna znajomość języka angielskiego (B2+) oraz silne umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i rozwiązywania problemów.
Preferowane kwalifikacje:
- Dyplom licencjata w dziedzinie zasobów ludzkich, zarządzania biznesem lub pokrewnej dziedziny.
- Doświadczenie w wspieraniu transformacji HR, migracji danych, fuzji i przejęć lub dużych inicjatyw zmian organizacyjnych.
- Znajomość dodatkowego języka europejskiego będzie atutem.
Dodatkowe informacje:
- Umowa o pracę na czas określony.
- Praca hybrydowa i elastyczność.
- Możliwości rozwoju i doskonalenia kwalifikacji.
- Współfinansowanie kosztów szkoleń zawodowych i kursów.
- Świadczenia: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, fundusz emerytalny, współfinansowanie kosztów aktywności sportowych, System Benefitów - Cafeteria i wiele innych.
- Dodatkowe dni wolne na zadbanie o siebie i innych.
- Sklep Unilever - nasze produkty w atrakcyjnych cenach.
Unilever to organizacja zobowiązana do równości, inkluzji i różnorodności, aby napędzać nasze wyniki biznesowe i tworzyć lepszą przyszłość każdego dnia dla naszych różnorodnych pracowników, globalnych konsumentów, partnerów i społeczności. Wierzymy, że różnorodna siła robocza pozwala nam dopasować nasze ambicje wzrostu i napędzać inkluzję w całym biznesie. W Unilever interesuje nas każdy indywidualny wkład, który wnosi 'całą siebie' do pracy, w tym również Ty! Dlatego, jeśli potrzebujesz jakiegokolwiek wsparcia lub masz wymagania dotyczące dostępu, zachęcamy do poinformowania nas w momencie składania aplikacji, abyśmy mogli Cię wspierać w trakcie procesu rekrutacji.
People Operations Specialist in Katowice – pracodawca: Unilever Brasil Ltda.
Unilever, w wyniku połączenia z McCormick & Company, staje się globalnym liderem w branży smaków i przypraw, oferując wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku. Pracując w Katowickim Centrum Biznesu, będziesz częścią zespołu, który kładzie duży nacisk na innowacje, zrównoważony rozwój oraz współpracę międzydziałową, co sprzyja osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w rozwoju umiejętności, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
