Logistics Procurement Manager in Warsaw

W tym roku Unilever ogłosił umowę o połączeniu swojego biznesu spożywczego z firmą McCormick & Company, tworząc globalnego lidera w dziedzinie smaków. Proponowane połączenie połączy ikoniczne marki spożywcze, w tym Hellmann's i Knorr, z portfolio McCormicka, tworząc globalnego lidera w kategoriach przypraw, sosów, dodatków do żywności oraz wspierających platform handlowych i gastronomicznych. McCormick ma ponad 135-letnią historię, obecność w ponad 150 krajach i terytoriach oraz portfolio zaufanych marek. Transakcja podlega zatwierdzeniom regulacyjnym i innym zwyczajowym warunkom zamknięcia, a jej zakończenie szacowane jest na połowę 2027 roku.

CEL STANOWISKA

Rola ta istnieje, aby prowadzić kompleksowe zakupy logistyczne dla Włoch, Wielkiej Brytanii i Niemiec, zarządzając wydatkami na poziomie około 50 milionów euro i przekształcając potrzeby krajowe i sieciowe w skoordynowane plany zakupowe, dostawców i operacyjne. Rola rozwija strategię wielokrajową w zakresie transportu, magazynowania i odpowiednich usług frachtowych, zgodną z europejską agendą logistyczną, jednocześnie utrzymując odrębne plany krajowe, które odzwierciedlają lokalne przepisy, regulacje celne, ograniczenia infrastrukturalne i warunki rynkowe dostawców.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI

• Prowadzenie, rozwijanie i upoważnianie zespołu zakupów logistycznych składającego się z dwóch etatów, w tym tej roli menedżera, z jednym asystentem menedżera raportującym bezpośrednio, odpowiedzialnym za zarządzanie wydatkami na poziomie około 50 milionów euro w Włoszech, Wielkiej Brytanii i Niemczech.
• Prowadzenie kompleksowych zakupów logistycznych dla Włoch, Wielkiej Brytanii i Niemiec, przekształcając potrzeby krajowe i sieciowe w skoordynowane plany zakupowe, dostawców i operacyjne.
• Opracowanie strategii wielokrajowej w zakresie transportu, magazynowania i odpowiednich usług frachtowych, zgodnej z europejską agendą logistyczną.
• Utrzymywanie odrębnych planów zakupowych i kalendarzy decyzji, które uwzględniają lokalne przepisy dotyczące pracy i transportu, ekspozycję celną, ograniczenia infrastrukturalne i warunki rynkowe dostawców.
• Prowadzenie sourcingu, negocjacji, kontraktacji i wyboru dostawców, dostosowując struktury komercyjne do warunków rynkowych, regulacyjnych, indeksacyjnych i pojemnościowych kraju.
• Posiadanie odpowiedzialności za wydajność dostawców, ryzyko i odporność w zakresie usług, kosztów, jakości, bezpieczeństwa, pojemności, zrównoważonego rozwoju i zgodności.
• Budowanie wartości poprzez optymalizację tras, ładunków, modalności i sieci, alternatywy dostawców, agregację popytu, benchmarking, zgodność z umowami, prognozy i reakcje na zakłócenia.

WYMAGANE KWALIFIKACJE

• 5+ lat doświadczenia w zakupach logistycznych lub łańcuchu dostaw, z odpowiedzialnością za wiele krajów lub złożone rynki.
• Silne umiejętności w zakresie sourcingu, negocjacji, kontraktacji, analizy, zarządzania dostawcami i interesariuszami.
• Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu strategii i programów zakupów logistycznych w wielu krajach, z doświadczeniem w działaniu na porównywalnym poziomie wydatków i skali organizacyjnej.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Przywódcze podejście do przedsiębiorczości, z umiejętnością ustalania priorytetów, prowadzenia w niepewności i zmianach na rynku logistycznym, równoważenia myślenia strategicznego z wykonawczym, budowania zaufanych relacji z seniorami interesariuszami oraz rozwijania asystenta menedżera przyczyniając się do szerszego rozwoju zdolności zakupowych.

PREFEROWANE KWALIFIKACJE

• Znajomość rynków logistycznych, dostawców, regulacji lub czynników kosztowych Włoch, Wielkiej Brytanii lub Niemiec.
• Dodatkowe umiejętności językowe w innych europejskich językach.
• Doświadczenie w wspieraniu odporności logistyki transgranicznej, planowania celnego lub wykorzystania dostawców w wielu krajach.

Zapraszamy kandydatów z różnych środowisk i zobowiązujemy się do stworzenia środowiska, w którym każdy może się rozwijać i odnosić sukcesy. Wszyscy kandydaci otrzymają uczciwe i szanowane traktowanie, a my aktywnie wspieramy rozwój każdego pracownika. Zobowiązujemy się do wprowadzenia rozsądnych dostosowań, aby zapewnić pozytywną, wolną od barier podróż rekrutacyjną. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji lub rozsądnych dostosowań, aby móc zaprezentować się najlepiej podczas tego procesu, skontaktuj się ze swoim partnerem ds. talentów. Unilever to organizacja zobowiązana do równości, integracji i różnorodności, aby napędzać nasze wyniki biznesowe i tworzyć lepszą przyszłość każdego dnia dla naszych różnorodnych pracowników, globalnych konsumentów, partnerów i społeczności. Wierzymy, że różnorodna siła robocza pozwala nam dopasować nasze ambicje wzrostu i promować integrację w całym biznesie. W Unilever interesuje nas, aby każda osoba wnosiła swoje 'Całe Ja' do pracy, w tym również Ty! Dlatego, jeśli potrzebujesz wsparcia lub masz wymagania dotyczące dostępu, zachęcamy do poinformowania nas w momencie składania aplikacji, abyśmy mogli Cię wspierać w trakcie Twojej podróży rekrutacyjnej.