W skrócie
- Zadania: Zarządzaj globalnym portfelem zakupów badań rynkowych o wartości ponad 100 milionów euro.
- Firma: Unilever, lider w branży spożywczej z bogatym dziedzictwem i globalnym zasięgiem.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, rozwój zawodowy i różnorodne środowisko pracy.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i inkluzję w miejscu pracy.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na innowacje i strategie zakupowe w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w zakresie zakupów, marketingu lub pokrewnych oraz 5+ lat doświadczenia.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Na początku tego roku Unilever ogłosił umowę o połączeniu swojego biznesu spożywczego z firmą McCormick & Company, tworząc globalnego lidera w dziedzinie smaków. Proponowane połączenie połączy ikoniczne marki spożywcze, w tym Hellmann’s i Knorr, z portfolio McCormick, aby stworzyć globalnego lidera w kategoriach przypraw, sosów, dodatków do żywności oraz wspierających platform handlowych i gastronomicznych. McCormick ma ponad 135-letnią historię, obecność w ponad 150 krajach i terytoriach oraz portfolio zaufanych marek. Transakcja pozostaje przedmiotem zatwierdzeń regulacyjnych i innych zwyczajowych warunków zamknięcia, a jej zakończenie szacowane jest na połowę 2027 roku.
Cel stanowiska: Rola ta istnieje, aby prowadzić globalne portfolio zakupów badań rynkowych, zarządzając wydatkami na poziomie około 100+ milionów euro i przekształcając potrzeby konsumentów, marki, innowacji i wglądów biznesowych w przyszłościowe strategie kategorii, modele operacyjne i mapy drogowe dostawców. Rola ta rozwija globalne strategie w zakresie badań ilościowych i jakościowych, paneli, społeczności, inteligencji społecznej, analityki, testowania marki i komunikacji, badań innowacyjnych oraz specjalistycznych usług wglądowych.
Kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie globalnego portfolio zakupów badań rynkowych, wpływanie na interesariuszy międzyfunkcyjnych i zespoły dostawców w celu przekształcenia priorytetów konsumentów, marki, innowacji i wglądów biznesowych w plany zakupowe, modele operacyjne i plany dostawców, odpowiedzialność za zarządzane wydatki na poziomie około 100+ milionów euro.
- Rozwój globalnych strategii w zakresie badań ilościowych i jakościowych, paneli, społeczności, inteligencji społecznej, analityki, testowania marki i komunikacji, badań innowacyjnych oraz specjalistycznych usług wglądowych.
- Prowadzenie złożonych globalnych procesów zakupowych, negocjacji i kontraktacji, ustanawianie przejrzystych modeli komercyjnych, kart stawek, standardów badań, poziomów usług, postanowień dotyczących własności intelektualnej oraz kontroli ochrony danych.
- Budowanie zrównoważonego ekosystemu globalnych, regionalnych i specjalistycznych partnerów badawczych oraz zarządzanie wydajnością dostawców w zakresie jakości wglądów, szybkości, metodologii, kosztów, innowacji, włączenia, zgodności i doświadczeń interesariuszy.
- Współpraca z zespołami ds. Wglądów Konsumenckich i Rynkowych, Marketingu, Badań i Rozwoju, Danymi i Analityką, Prawem, Prywatnością, Finansami oraz zespołami biznesowymi w celu dostosowania zakupów badań do priorytetów decyzji i innowacji.
- Budowanie wieloletniego pipeline'u wartości poprzez zarządzanie popytem i specyfikacją, preferowane metody i dostawców, optymalizację stawek, agregację badań, przyjęcie platform, automatyzację i innowacje dostawców.
- Zapewnienie, że zakupy badań są zgodne z prywatnością, zgodą, etyką badań, bezpieczeństwem informacji, odpowiedzialnym pozyskiwaniem i obowiązującymi standardami badań rynkowych, jednocześnie utrzymując dane portfela, umowy, KPI i raportowanie.
Wymagane kwalifikacje:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zakupów, biznesu, marketingu, badań rynkowych, danych, finansów lub pokrewnej dyscypliny, z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w zakresie zakupów, badań rynkowych, wglądów, analityki lub usług profesjonalnych.
- Silne zrozumienie metod badawczych, rynków dostawców, ekonomiki paneli i danych, cyfrowych platform badawczych oraz nowoczesnych technologii wglądowych.
- Silne umiejętności w zakresie globalnych zakupów, negocjacji, kontraktacji, rozwoju dostawców, zdolności komercyjnych i analitycznych.
- Znajomość zasad prywatności, zgody, etyki badań, własności intelektualnej, bezpieczeństwa informacji oraz wymagań dotyczących jakości danych.
- Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu globalnych strategii i programów zakupów badań rynkowych w wielu rynkach, z doświadczeniem w pracy na porównywalnym poziomie wydatków i skali organizacyjnej.
- Silne umiejętności wpływania, zarządzania projektami i komunikacji w zespołach globalnych i wirtualnych, z biegłą znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Przywódcze podejście przedsiębiorcze, z umiejętnością ustalania jasnych priorytetów, prowadzenia w warunkach niepewności i zmiany w branży badań rynkowych, równoważenia myślenia strategicznego z wykonawczym, budowania zaufanych relacji z seniorami interesariuszami oraz przyczyniania się do rozwoju zdolności zakupowych.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie w zakresie cyfrowych, zwinnych, syndykowanych lub modeli badań i wglądów opartych na sztucznej inteligencji.
- Doświadczenie w zakresie wspierania przyjęcia platform, automatyzacji lub transformacji badań rynkowych z wykorzystaniem technologii.
- Doświadczenie w budowaniu ekosystemów dostawców, które łączą globalnych partnerów o dużej skali z wyspecjalizowanymi możliwościami badawczymi.
Zapraszamy kandydatów z różnych środowisk i zobowiązujemy się do stworzenia środowiska, w którym każdy może się rozwijać i odnosić sukcesy. Wszyscy kandydaci otrzymają uczciwe i szanowane traktowanie, a my aktywnie wspieramy rozwój każdego pracownika. Jesteśmy zobowiązani do wprowadzenia rozsądnych dostosowań, aby zapewnić pozytywną, wolną od barier podróż rekrutacyjną. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji lub rozsądnych dostosowań, aby móc zaprezentować się w najlepszy sposób podczas tego procesu, skontaktuj się ze swoim Partnerem ds. Talentów. Unilever to organizacja zobowiązana do równości, włączenia i różnorodności, aby napędzać nasze wyniki biznesowe i tworzyć lepszą przyszłość dla naszych różnorodnych pracowników, globalnych konsumentów, partnerów i społeczności. Wierzymy, że różnorodna siła robocza pozwala nam dopasować nasze ambicje wzrostu i promować włączenie w całym biznesie. W Unilever interesuje nas, aby każda osoba wnosiła swoją 'Całą Siebie' do pracy, w tym także Ty! Dlatego, jeśli potrzebujesz wsparcia lub masz wymagania dotyczące dostępu, zachęcamy do poinformowania nas w momencie składania aplikacji, abyśmy mogli Cię wspierać w trakcie Twojej podróży rekrutacyjnej.
Media & Marketing Procurement Manager in Warsaw – pracodawca: Unilever
Unilever to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Rzeszowie, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych szkoleń oraz możliwości awansu. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych liderów sprzedaży.