Procurement Director – Paper & Board Packaging in Warsaw

Unilever Procurement jest odpowiedzialny za wydatki na materiały i usługi w wysokości blisko 40 miliardów euro na całym świecie, współpracując z ponad 50 000 dostawcami. Odpowiednie pozyskiwanie materiałów, zrównoważone źródła i odpowiedzialne zakupy są kluczowe dla wzrostu naszych marek. Nasze zespoły ściśle współpracują z biznesem, aby zrozumieć potrzeby marki, wprowadzać innowacje dostawców w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby konsumentów oraz generować wartość finansową dla Unilever poprzez konkurencyjne zakupy.

Nasza strategia latarniowa w zakresie zakupów koncentruje się na konkurencyjnych zakupach, zrównoważonym pozyskiwaniu, partnerstwach, optymalizacji łańcucha wartości oraz doskonałej dostępności materiałów i usług. Strategia ta jest wspierana przez zespół talentów oraz inkluzywny zespół, napędzany technologią.

Wpływ zespołu materiałowego

Zespół materiałowy składa się z portfeli takich jak: zapachy i smaki, oleje palmowe i oleochemikalia, opakowania sztywne, opakowania elastyczne, tworzywa sztuczne oraz materiały drewnopochodne (papier i tektura) oraz zarządzanie fabryką Unilever Oleo Chemicals w Indonezji. Celem zespołu materiałowego jest wdrożenie strategii latarniowej w zakresie zakupów w strategii pozyskiwania i dostaw materiałów obsługujących wszystkie grupy i jednostki biznesowe Unilever.

CEL STANOWISKA

Najlepsza równowaga kosztów, dostępności, zrównoważonego rozwoju i partnerstw w portfelu opakowań, wspierająca realizację Planu Działania Wzrostu Unilever oraz strategię latarniową w zakresie zakupów. Portfele opakowań drewnopochodnych obejmują wszystkie opakowania, które mają drewno jako bazę, np. pudełka tekturowe i kartonowe. Wydatki wynoszą około 0,7 miliarda euro. Rola ta jest również odpowiedzialna za rozwój i realizację strategii opakowań drewnopochodnych od początku do końca, prowadząc zespół około 50 profesjonalistów ds. zakupów w naszych lokalizacjach globalnych/rynkowych z ponad 10 bezpośrednimi menedżerami.

KLUCZOWE ODPOWIEDZIALNOŚCI

• Opracowanie i utrzymanie strategii portfela materiałów dla opakowań drewnopochodnych.
• Zapewnienie, że strategia portfela wykorzystuje globalną skalę, ale jest dostosowana do specyficznych potrzeb grup biznesowych, takich jak premiumizacja.
• Opracowanie ram partnerstwa dostawców i modelu zaangażowania do wdrożenia globalnie.
• Przeprowadzanie wspólnych planów rozwoju biznesu z kluczowymi partnerami i zarządzanie bieżącymi relacjami.
• Tworzenie wieloletniego programu oszczędnościowego do wdrożenia na rynku, optymalizując łańcuchy E2E.
• Opracowanie najlepszych w swojej klasie strategii kontraktowych dla umów handlowych.
• Wykorzystanie globalnego benchmarkingu do identyfikacji obszarów możliwości komercyjnych na rynkach.
• Współpraca z innymi wyższymi kierownikami w organizacji, aby zapewnić integrację strategii zakupowych i działań z innymi częściami biznesu oraz zgodność z ogólnymi celami.
• Wsparcie w realizacji biznesu oraz rozwój zawodowy bezpośrednich raportów (menedżerów) i pośrednich raportów (menedżerów asystentów).
• Uzgodnienie najlepszych strategii zarządzania ryzykiem dla portfela, wspólnie z zespołem zarządzania ryzykiem surowców.
• Zapewnienie wiarygodnych i dokładnych prognoz cen rynkowych i portfela UL.

Rola ta jest częścią Zespołu Przywództwa Zakupów Materiałowych.

WYMAGANE KWALIFIKACJE

• Wykształcenie wyższe.
• Co najmniej 15-letnie doświadczenie w zakupach, łańcuchu dostaw lub R&D.
• Umiejętności w zakresie zakupów, negocjacji i kontraktowania.
• Ekspertyza w zakresie strategicznego pozyskiwania i strategii portfela.
• Znajomość rynku dostaw i FMCG.
• Doświadczenie w rolach zarządzania dużymi projektami.
• Ekspertyza w zakresie zrównoważonego rozwoju, tworzyw sztucznych, gospodarki o obiegu zamkniętym i technologii przetwarzania.
• Udowodnione zdolności przywódcze do prowadzenia wirtualnego zespołu globalnego.
• Umiejętność efektywnej interakcji z seniorami w firmie.
• Umiejętność łączenia ludzi na różnych poziomach i w różnych lokalizacjach, aby wspólnie realizować wizję.

Podróże: Rola ma globalną odpowiedzialność; wymagana jest pewna elastyczność w dostosowywaniu się do różnic czasowych. Rola będzie wymagała podróży regionalnych i globalnych (20% czasu).

Interesariusze:

Wewnętrzni: Zespoły zakupowe (zespoły portfelowe, jednostki biznesowe i grupy biznesowe, zespół strategii i analizy, operacje dostawców, zrównoważony rozwój).

Zewnętrzni: Dostawcy, firmy audytorskie.

NASZA OFERTA

• Konkurencyjny roczny bonus.
• Samochód służbowy lub dodatek na samochód.
• Udział w dedykowanym programie akcyjnym firmy.
• Środowisko skoncentrowane na nauce wspierające Twój rozwój osobisty i zawodowy.
• Prywatna opieka medyczna (Medicover).
• Pakiet emerytalny.
• Prywatne ubezpieczenie na życie (Unum).
• Pakiet sportowy i wellness (Benefit Systems).
• Dwa dodatkowe dni urlopu.
• Dostęp do sklepu pracowniczego Unilever.
• Dostęp do Legimi (platforma e-booków).
• Wsparcie psychologiczne za pośrednictwem platformy EAP.

…i wiele innych korzyści!

Różnorodność jest częścią naszej kultury! Pracujemy nad tym, abyś czuł się u nas szanowany i bezpieczny oraz mógł każdego dnia być sobą - niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, ograniczeń fizycznych czy orientacji seksualnej. Jesteśmy tu, aby Ci pomóc, jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji z powodu ograniczeń fizycznych. Zdjęcia aplikacyjne nie są u nas wymagane.

Dołącz do nas

Zakres: Globalny

Lokalizacja: Warszawa, Polska