W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami pozyskiwania gruntów dla energii odnawialnej w Polsce.
- Firma: Uniper - innowacyjna firma energetyczna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, kultura równości i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością rozwoju kariery w sektorze OZE.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad zrównoważonymi rozwiązaniami energetycznymi i kształtuj przyszłość energii.
- Kwalifikacje: 2-5 lat doświadczenia w pozyskiwaniu gruntów lub rozwoju projektów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Poszukujemy Ciebie na stanowisko Menedżera ds. Origination w Polsce! Jesteśmy Uniper. W Uniper proaktywnie transformujemy świat energii, jednocześnie zapewniając bezpieczeństwo dostaw energii. Jako międzynarodowa firma pracujemy w bardzo zróżnicowanych zespołach, oferując naszym pracownikom maksymalną elastyczność czasu pracy. Nasza kultura korporacyjna charakteryzuje się równymi szansami, wzajemnym uznaniem i szacunkiem. Z nami będziesz mógł rozwijać nowe modele biznesowe, pracować nad technologicznymi rozwiązaniami dla nowoczesnej, zrównoważonej i przyszłościowej dostawy energii oraz proaktywnie kształtować zmiany. Zainteresowany? Czekamy na spotkanie z Tobą!
Twoje obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie planów identyfikacji i zabezpieczania gruntów pod projekty energii słonecznej, wiatrowej oraz BESS w przypisanym regionie.
- Przeprowadzanie wizyt i ocen lokalizacji w celu zapewnienia ich odpowiedniości na podstawie kryteriów technicznych, środowiskowych i prawnych.
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z właścicielami gruntów, negocjowanie umów i zabezpieczanie korzystnych warunków.
- Współpraca z lokalnymi władzami w celu spełnienia regulacji dotyczących użytkowania gruntów, przepisów dotyczących zagospodarowania przestrzennego oraz wymogów dotyczących pozwoleń.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi (prawnym, technicznym, rozwoju projektów) w celu uproszczenia procesu nabywania gruntów i realizacji projektów.
- Ocena i adresowanie potencjalnych ryzyk, takich jak spory prawne czy ograniczenia środowiskowe, za pomocą proaktywnych strategii.
- Monitorowanie regionalnych trendów i zmian politycznych w celu identyfikacji możliwości i udoskonalenia strategii nabycia.
- Utrzymywanie dokładnych zapisów transakcji i umów oraz regularne informowanie zarządu o postępach.
Twój profil:
- Minimum 2-5 lat doświadczenia w nabywaniu gruntów, nieruchomościach lub rozwoju projektów, najlepiej w sektorze energii odnawialnej.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie udanych transakcji gruntowych i zarządzania interesariuszami.
- Otwartość na nowe technologie i chęć ciągłego rozwijania odpowiednich umiejętności i kompetencji.
- Silne zrozumienie regulacji dotyczących użytkowania gruntów, procesów uzyskiwania pozwoleń i przepisów dotyczących zagospodarowania przestrzennego w Polsce.
- Znajomość rozwoju projektów energii odnawialnej, szczególnie w sektorach energii słonecznej i wiatrowej, jest bardzo pożądana.
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i interpersonalne.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z dbałością o szczegóły.
- Biegłość w odpowiednich narzędziach programowych (np. GIS, oprogramowanie do zarządzania projektami).
- Biegła znajomość języka polskiego; znajomość języka angielskiego jest wymagana.
Origination Manager – pracodawca: Uniper
Uniper to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz możliwość rozwoju kariery w dynamicznie rozwijającym się sektorze odnawialnych źródeł energii. Pracownicy mają szansę na współpracę z międzynarodowymi zespołami, co sprzyja wymianie wiedzy i doświadczeń w różnorodnym środowisku kulturowym. Dodatkowo, Uniper stawia na innowacyjność i zrównoważony rozwój, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale również znaczącą dla przyszłości energetyki w Europie.
