Dyrektor Transformacji i Strategii in Warsaw

Dyrektor Transformacji i Strategii in Warsaw

Warsaw Pełny etat 121500 - 148500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
U

W skrócie

  • Zadania: Kształtowanie strategii i zarządzanie procesami transformacyjnymi w innowacyjnej firmie.
  • Firma: UNIQA Polska - lider w branży ubezpieczeń z dynamiczną kulturą pracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi inicjatywami i wpływaj na przyszłość organizacji.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu strategią i umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.

UNIQA Polska poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Zarządzającego Pionem Strategii i Transformacji.

Będzie odpowiedzialna za kształtowanie i realizację strategii organizacyjnej, zarządzanie procesami transformacyjnymi oraz wspieranie innowacyjnych inicjatyw w firmie.

Stanowisko ściśle współpracuje z zarządem i raportuje do CEO.

Prowadzi Agile Center of Excellence, monitoruje postępy i optymalizuje kluczowe procesy, pracując w modelu hybrydowym UNIQA.

#J-18808-Ljbffr

Dyrektor Transformacji i Strategii in Warsaw – pracodawca: UNIQA Polska

UNIQA Polska to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze AI/ML, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach oraz korzystania z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, firma stawia na rozwój kompetencji swoich pracowników, oferując liczne szkolenia i wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych.

U

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny UNIQA Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor Transformacji i Strategii in Warsaw

Zarządzanie Strategią
Zarządzanie Procesami Transformacyjnymi
Innowacyjność
Współpraca z Zarządem
Raportowanie do CEO
Zarządzanie Agile
Optymalizacja Procesów