W skrócie
- Zadania: Wsparcie w rekrutacji i budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów.
- Firma: Dynamiczna firma ubezpieczeniowa z kulturą współpracy.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, kafeteryjny system benefitów i dostęp do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość angażowania się w wolontariat i inicjatywy CSR.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość sprzedaży i rozwija swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia. Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas! Dołącz do zespołu, który buduje przyszłość własnych sieci sprzedaży!
Naszą ambicją jest gra w lidze mistrzów – chcemy zwiększyć liczbę klientów z segmentu średniozamożnych, realizując inicjatywę Poprawa sprzedaży indywidualnych ubezpieczeń życiowych. Aby osiągnąć ten strategiczny cel, rozbudowujemy zespół Przedstawicieli dlatego szukamy osób, które pomogą nam pozyskiwać najlepszych kandydatów z rynku i wspierać rozwój naszej sieci sprzedaży.
Twoje codzienne zadania:
- Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w ramach własnych sieci sprzedaży
- Tworzenie ogłoszeń i materiałów rekrutacyjnych
- Przeprowadzanie analizy i selekcji CV oraz wywiadów z kandydatami
- Sporządzanie raportów rekomendacyjnych z przeprowadzonych rozmów
- Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów
- Współpraca z kadrą zarządzającą w dziale sprzedaży w zakresie potrzeb rekrutacyjnych
Twoje doświadczenie i umiejętności:
- Pierwsze doświadczenia związane z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych
- Znajomość specyfiki współpracy z sieciami sprzedaży, która na pewno pomoże Ci w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i wyborze odpowiednich kandydatów
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i duża otwartość
- Umiejętność wyszukiwania kandydatów pasywnych przy pomocy narzędzi direct search
- Umiejętność priorytetyzacji zadań i radzenia sobie w środowisku dynamicznym
- Zainteresowanie tematyką analityki rekrutacyjnej
- Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
Specjalnie dla Ciebie mamy:
- Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność
- Pracę w modelu hybrydowym z siedzibą w Warszawie (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie)
- Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz
- Dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz kursów językowych wspierających rozwój zawodowy i osobisty
- Pracowniczy Program Inwestycyjny umożliwiający budowanie długoterminowego bezpieczeństwa finansowego
- Program poleceń pracowniczych, dzięki któremu możesz rekomendować kandydatów i otrzymywać bonusy za skuteczne polecenia
- Możliwość angażowania się w wolontariat oraz inicjatywy CSR, które realnie wpływają na otoczenie i lokalne społeczności
- Udział w jednym z 10 UNIQA Klubów, skupiających osoby o podobnych zainteresowaniach, m.in. bieganiu, podróżach, narciarstwie, grach planszowych, turystyce wysokogórskiej czy strzelectwie
Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji własnych sieci sprzedaży in Warsaw – pracodawca: UNIQA Polska
UNIQA Polska to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze AI/ML, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach oraz korzystania z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, firma stawia na rozwój kompetencji swoich pracowników, oferując liczne szkolenia i wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych.
