Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Cyberbezpieczeństwa in Warsaw

Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Cyberbezpieczeństwa in Warsaw

Warsaw Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
U

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj bezpieczeństwem IT i współpracuj z zespołami technicznymi w eliminacji podatności.
  • Firma: Jedna z największych grup ubezpieczeniowych w Polsce z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Umowa o pracę, elastyczny czas pracy, premia roczna i dostęp do szkoleń.
  • Pozostałe informacje: Możliwość angażowania się w wolontariat i uczestnictwo w klubach tematycznych.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na bezpieczeństwo IT i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w cyberbezpieczeństwie i znajomość platformy Tenable.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie.

Chcesz mieć realny wpływ na poziom bezpieczeństwa środowiska IT i współpracować z zespołami technicznymi przy usuwaniu kluczowych podatności? Ta rola pozwoli Ci połączyć wiedzę techniczną, analityczne podejście i współpracę z ekspertami z różnych obszarów IT. Jeśli cenisz rozwój, sens pracy i nowoczesne podejście do cyberbezpieczeństwa, sprawdź, czy to kolejny krok dla Ciebie.

Twoje codzienne zadania:

  • Prowadzisz i rozwijasz proces zarządzania podatnościami od identyfikacji i analizy po skuteczne zamknięcie działań naprawczych.
  • Dbając o jakość i bezpieczeństwo środowiska IT, zarządzasz platformą skanera podatności, konfigurujesz polityki, zakresy oraz harmonogramy skanowania i weryfikujesz poprawność wyników.
  • Przekładasz techniczne zagadnienia na język zrozumiały dla biznesu i właścicieli systemów, wskazując rekomendowane działania naprawcze.
  • Współpracujesz z zespołami IT oraz dostawcami przy usuwaniu podatności, monitorujesz realizację działań, wyjątki, akceptację ryzyka i skuteczność wdrożonych poprawek.
  • Koordynujesz testy penetracyjne realizowane przez firmy zewnętrzne, od ustalenia zakresu po walidację wyników, nadzór nad remediacją i organizację retestów.
  • Przygotowujesz raporty i mierniki procesu oraz wspierasz opiniowanie rozwiązań, architektury bezpieczeństwa i projektów IT zgodnie z podejściem security by design.

Wymagania:

  • Masz minimum 3 lata doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, w szczególności w obszarze vulnerability management, bezpieczeństwa infrastruktury lub aplikacji.
  • Pracowałeś/-aś z platformą Tenable lub podobnym rozwiązaniem klasy Vulnerability Management.
  • Rozumiesz kluczowe domeny cyberbezpieczeństwa, takie jak bezpieczeństwo zasobów IT, zarządzanie tożsamością i kryptografia.
  • Znasz standardy bezpiecznej konfiguracji systemów teleinformatycznych, w szczególności dla środowisk Linux i Windows, serwerów WWW, baz danych oraz sieci telekomunikacyjnych.
  • Posiadasz doświadczenie w pracy z chmurą publiczną, najlepiej Microsoft Azure i Google Cloud Platform.
  • Potrafisz skutecznie komunikować zagadnienia techniczne zarówno specjalistom IT, jak i odbiorcom nietechnicznym.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w integracji narzędzi Vulnerability Management z CMDB, systemami ticketowymi, SIEM, platformami raportowymi oraz rozwiązaniami automatyzującymi proces zarządzania podatnościami.
  • Mile widziana jest znajomość automatyzacji i skryptów, takich jak Python, PowerShell, API lub SQL.
  • Atutem będzie również doświadczenie w testach penetracyjnych, technicznej weryfikacji podatności, opiniowaniu architektury bezpieczeństwa i wdrażaniu wymagań security by design.
  • Dodatkowym plusem jest znajomość regulacji sektora finansowego oraz certyfikaty z obszaru cyberbezpieczeństwa, np. CompTIA, ISC2 lub certyfikaty producentów narzędzi.

Pracujesz w kulturze, która ma sens: Działamy w oparciu o 5 realnych wartości: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. To nie hasła — to sposób współpracy, podejmowania decyzji i codziennej pracy.

Stabilność, która daje spokój głowy: Umowa o pracę i długofalowe podejście do zatrudnienia pozwalają Ci skupić się na rozwoju, a nie na niepewności jutra.

Elastyczność, która wspiera work–life balance: Pracujesz hybrydowo — 1–2 dni w tygodniu w biurze, resztę czasu tam, gdzie pracuje Ci się najlepiej.

Doceniamy Twój wkład: Premia roczna to realne uznanie za Twoją pracę i zaangażowanie.

Dbamy o Twój dobrostan i rozwój: Masz dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych — rozwijasz się w tempie i kierunku, który jest dla Ciebie ważny.

Benefity dopasowane do Twojego stylu życia: Kafeteryjny system benefitów daje Ci wybór: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe — Ty decydujesz, co ma dla Ciebie największą wartość.

Myślimy o Twojej przyszłości: Pracowniczy Program Inwestycyjny wspiera długoterminowe planowanie i poczucie bezpieczeństwa finansowego.

Polecasz i zyskujesz: Program poleceń pracowniczych pozwala Ci budować zespół z ludźmi, których cenisz — i czerpać z tego konkretne korzyści.

Masz realny wpływ społeczny: Możesz angażować się w wolontariat i akcje CSR, robiąc coś dobrego nie tylko w pracy, ale i poza nią.

Rozwijasz pasje razem z innymi: Dołączasz do jednego z 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie, gry planszowe, turystyka wysokogórska, strzelectwo) i poznajesz ludzi, z którymi łączy Cię coś więcej niż projekty.

Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Cyberbezpieczeństwa in Warsaw – pracodawca: UNIQA Polska

UNIQA Polska to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze AI/ML, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach oraz korzystania z elastycznego modelu pracy hybrydowej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, firma stawia na rozwój kompetencji swoich pracowników, oferując liczne szkolenia i wsparcie w realizacji ambitnych celów zawodowych.

U

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny UNIQA Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Cyberbezpieczeństwa in Warsaw

Zarządzanie podatnościami
Bezpieczeństwo infrastruktury
Bezpieczeństwo aplikacji
Analiza ryzyka
Komunikacja techniczna
Zarządzanie tożsamością
Kryptografia