Lead Agentic PDLC in Katowice

Lead Agentic PDLC in Katowice

Katowice 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
U

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesem Agentic PDLC i wprowadzaj innowacje w IT.
  • Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kulturą współpracy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Pracuj w inspirującym środowisku z profesjonalistami w branży.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na transformację procesów IT i wykorzystuj AI.
  • Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami lub procesami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

Lokalizacja: Warszawa | Forma zatrudnienia: B2B

Twoje codzienne zadania:

  • Własność i redesign procesu Agentic PDLC
  • Pełnienie roli właściciela procesu Agentic PDLC dla organizacji IT.
  • Analiza obecnego procesu PDLC, jego ograniczeń, punktów bólu, zależności oraz możliwości wykorzystania AI i automatyzacji.
  • Projektowanie docelowego procesu TO-BE obejmującego pełny cykl życia produktu i oprogramowania: od discovery i analizy wymagań, przez projektowanie, development, testy i wdrożenie, po utrzymanie oraz operacje IT.
  • Definiowanie przebiegu procesu, ról i odpowiedzialności, artefaktów, decyzji, punktów kontrolnych, zasad eskalacji oraz współpracy człowiek–AI.
  • Określanie kolejnych poziomów dojrzałości procesu: od pracy wspieranej przez AI do bardziej zautomatyzowanych i agentowych przepływów.
  • Ciągłe doskonalenie procesu na podstawie danych, informacji zwrotnej oraz wyników wdrożeń.

Wizja, roadmapa i backlog:

  • Definiowanie wizji, celów i kierunku rozwoju Agentic PDLC.
  • Budowanie i utrzymywanie roadmapy transformacji procesu oraz rozwoju wspierających go zdolności.
  • Zarządzanie backlogiem Agentic PDLC i priorytetyzacja inicjatyw, eksperymentów, pilotaży, integracji i usprawnień.
  • Podejmowanie decyzji dotyczących zakresu MVP, kolejnych wydań oraz kolejności wdrażania zmian w zespołach IT.
  • Zarządzanie zależnościami pomiędzy procesem, architekturą, rozwiązaniami agentowymi, AI Platform i ekosystemem narzędzi IT4IT.

Transformacja, pilotaże i adopcja:

  • Wybór etapów PDLC o najwyższym potencjale do usprawnienia, standaryzacji i automatyzacji.
  • Definiowanie zakresu, hipotez, oczekiwanych rezultatów i kryteriów sukcesu pilotaży.
  • Koordynowanie wdrażania zmian wspólnie z Architectem, Engineerem oraz zespołami produktowymi i technologicznymi.
  • Planowanie wdrożenia docelowego procesu oraz przejścia od istniejących praktyk do nowego modelu bez zakłócania ciągłości dostarczania.
  • Odpowiedzialność za adopcję nowych praktyk, narzędzi i rozwiązań przez zespoły IT.
  • Tworzenie modelu onboardingu, komunikacji, wsparcia i zbierania informacji zwrotnej od użytkowników.

Realizacja wartości i pomiar efektów:

  • Definiowanie KPI procesu Agentic PDLC oraz mierników adopcji, jakości, produktywności i efektywności.
  • Budowanie i aktualizowanie uzasadnienia biznesowego dla rozwoju Agentic PDLC.
  • Monitorowanie wpływu zmian na lead time, cycle time, rework, jakość, stabilność, bezpieczeństwo, koszty oraz doświadczenie zespołów.
  • Ocena rezultatów pilotaży i podejmowanie decyzji o skalowaniu, zmianie kierunku lub zakończeniu inicjatywy.
  • Raportowanie postępów, wartości, ryzyk i zależności do interesariuszy oraz kierownictwa.

Współpraca i zarządzanie interesariuszami:

  • Uzgadnianie kierunku i priorytetów z liderami IT, zespołami delivery oraz właścicielami procesów i narzędzi IT4IT.
  • Ścisła współpraca z Agentic PDLC Architectem przy przekładaniu docelowego procesu na architekturę, standardy i wymagania.
  • Ścisła współpraca z Lead Agentic AI Engineerem przy przekładaniu backlogu na działające rozwiązania agentowe, integracje i automatyzacje.
  • Współpraca z AI Platform, Architektury, Bezpieczeństwa, DevSecOps, Quality Assurance, Data, Compliance oraz IT Operations.
  • Budowanie wspólnego rozumienia docelowego modelu pracy i wspieranie decyzji wymagających uzgodnienia między wieloma funkcjami.

Twoje doświadczenie i umiejętności:

  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w roli Product Ownera, Process Ownera, Transformation Leada, Product Managera, Program Managera lub podobnej.
  • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu, standaryzacji lub transformacji procesów wytwarzania oprogramowania w złożonej organizacji.
  • Doświadczenie w analizie procesów AS-IS, projektowaniu procesów TO-BE oraz prowadzeniu zmian organizacyjnych i technologicznych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu roadmapą, backlogiem, priorytetami, zależnościami oraz realizacją wartości.
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami inżynierskimi, architektonicznymi, platformowymi i operacyjnymi.

Wiedza:

  • Bardzo dobra znajomość cyklu życia produktu i wytwarzania oprogramowania (PDLC/SDLC) oraz nowoczesnych praktyk Software Engineering.
  • Znajomość metod projektowania i doskonalenia procesów, zarządzania produktem, Agile oraz podejścia opartego na mierzeniu wartości.
  • Zrozumienie możliwości i ograniczeń generatywnej AI, dużych modeli językowych oraz agentów AI w procesach IT.
  • Znajomość ekosystemu narzędzi wspierających backlog, repozytoria kodu, CI/CD, testy, dokumentację, obserwowalność i zarządzanie usługami IT.
  • Zrozumienie wymagań dotyczących jakości, bezpieczeństwa, zgodności, audytowalności i zarządzania zmianą.

Kompetencje:

  • Myślenie end-to-end i umiejętność łączenia procesu, wartości, technologii, ludzi i modelu operacyjnego.
  • Umiejętność podejmowania decyzji priorytetyzacyjnych w warunkach niepewności oraz pracy eksperymentalnej.
  • Umiejętność prowadzenia warsztatów, projektowania procesów i uzgadniania rozwiązań między wieloma funkcjami.
  • Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze.
  • Umiejętność pracy z miernikami oraz podejmowania decyzji na podstawie danych.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w środowisku międzynarodowym.

Oczekiwane rezultaty:

  • Uzgodniony i udokumentowany docelowy proces Agentic PDLC wraz z rolami, odpowiedzialnościami, artefaktami, punktami kontrolnymi oraz miernikami.
  • Roadmapa transformacji i uporządkowany backlog inicjatyw powiązany z celami procesu.
  • Skutecznie przeprowadzone pilotaże oraz plan skalowania sprawdzonych rozwiązań.
  • Rosnąca adopcja AI-enabled Software Engineering w zespołach IT.
  • Mierzalna poprawa szybkości, jakości, bezpieczeństwa i efektywności dostarczania IT.

Specjalnie dla Ciebie mamy:

  • Ciekawe wyzwania i współpracę z profesjonalistami z wieloletnim doświadczeniem w IT.
  • Bycie częścią nowego procesu Agentic PDLC w firmie.
  • Odpowiedzialność i realny wpływ na kierunek transformacji UNIQ.
  • Najnowsze technologie informatyczne.
  • Kulturę opartą na wartościach: wspólnota, prostota, klient w centrum, odpowiedzialność i wiarygodność.

Lead Agentic PDLC in Katowice – pracodawca: UNIQA

UNIQA to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i przejrzysty system prowizyjny, ale także kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Pracując w Warszawie, zyskujesz elastyczność w organizacji pracy oraz realne możliwości rozwoju zawodowego, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób pragnących budować swoją karierę w branży ubezpieczeniowej.

U

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny UNIQA

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lead Agentic PDLC in Katowice

Analiza procesów AS-IS
Projektowanie procesów TO-BE
Zarządzanie roadmapą
Zarządzanie backlogiem
Zarządzanie priorytetami
Współpraca z zespołami inżynierskimi
Zrozumienie cyklu życia produktu (PDLC/SDLC)