Lider / Liderka Zespołu DevOps in Warsaw

Lokalizacja:

Warszawa |

Forma zatrudnienia:

Umowa o pracę |

Czas pracy:

Zadaniowy

Twoje codzienne zadania Chcesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju DevOps w organizacji i jednocześnie rozwijać zespół ekspertów? W tej roli połączysz perspektywę technologiczną z liderską, współtworząc standardy, automatyzację i procesy, które wspierają efektywne dostarczanie oprogramowania. Twoja praca będzie widoczna nie tylko w zespole DevOps, ale również w codziennej pracy wielu zespołów technologicznych.

Twoje zadania:

Będziesz wyznaczać priorytety, planować pracę zespołu DevOps i odpowiadać za realizację wspólnych celów.

Wesprzesz rozwój kompetencji członków zespołu poprzez regularny feedback, mentoring oraz budowanie samodzielności i sukcesji.

Będziesz kształtować kierunek rozwoju platformy DevOps, CI/CD i GitOps oraz tworzyć roadmapę działań automatyzacyjnych.

Zadbasz o standaryzację pipeline’ów, szablonów, golden paths i dobrych praktyk wykorzystywanych przez zespoły developerskie.

Będziesz współpracować z zespołami developerskimi, testowymi, architektonicznymi, bezpieczeństwa, infrastruktury, Release Managementu oraz właścicielami produktów.

Wpłyniesz na zwiększenie niezawodności, bezpieczeństwa i przewidywalności procesów budowania oraz wdrażania oprogramowania.

Będziesz identyfikować i eliminować wąskie gardła w procesie dostarczania zmian, rozwijając jednocześnie Developer Experience.

Wesprzesz organizację w budowaniu mierników efektywności procesów DevOps, obejmujących automatyzację, pipeline’y, jakość i stabilność dostarczania.

Twoje doświadczenie i umiejętności Stawiamy na osoby, które działają, znajdują rozwiązania i biorą odpowiedzialność za efekty swojej pracy - szczególnie tam, gdzie mają one realny wpływ na klientów. Ważna jest dla nas współpraca, chęć nauki i odwaga do proponowania zmian.

Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu zespołu technicznego lub pełnieniu roli liderskiej obejmującej pracę z ludźmi, priorytetami i wynikami.

Posiadasz praktyczne doświadczenie w obszarze DevOps, Platform Engineering, CI/CD lub automatyzacji procesów wytwarzania oprogramowania.

Znasz GitLab CI/CD lub porównywalne rozwiązania.

Pracowałeś/-aś z Kubernetes, konteneryzacją oraz podejściem GitOps.

Masz doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi i infrastrukturalnymi.

Potrafisz tworzyć techniczną roadmapę oraz przekładać ją na konkretne priorytety dla zespołu.

Znasz zagadnienia związane z observability, bezpieczeństwem procesu dostarczania oraz Infrastructure as Code.

Swobodnie poruszasz się pomiędzy tematami technicznymi, organizacyjnymi i liderskimi.

Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2).

Mile widziane:

Masz doświadczenie z Azure DevOps, Azure, FluxCD, Artifactory, SonarQube, Terraform, Liquibase lub Flyway.

Znasz DORA Metrics oraz praktyki związane z Developer Experience.

Posiadasz doświadczenie w środowisku regulowanym, finansowym lub ubezpieczeniowym.

Posiadasz doświadczenie w budowaniu platform wewnętrznych lub standaryzacji CI/CD dla wielu zespołów.

Specjalnie dla Ciebie mamy

Pracujesz w kulturze, która ma sens:

Działamy w oparciu o 5 realnych wartości: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. To nie hasła — to sposób współpracy, podejmowania decyzji i codziennej pracy.

Stabilność, która daje spokój głowy:

Umowa o pracę i długofalowe podejście do zatrudnienia pozwalają Ci skupić się na rozwoju, a nie na niepewności jutra.

Elastyczność, która wspiera work–life balance:

Pracujesz hybrydowo —

3 dni w tygodniu w biurze , resztę czasu tam, gdzie pracuje Ci się najlepiej.

Doceniamy Twój wkład:

Premia roczna to realne uznanie za Twoją pracę i zaangażowanie.

Dbamy o Twój dobrostan i rozwój:

Masz dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych — rozwijasz się w tempie i kierunku, który jest dla Ciebie ważny.

Benefity dopasowane do Twojego stylu życia:

Kafeteryjny system benefitów daje Ci wybór: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe — Ty decydujesz, co ma dla Ciebie największą wartość.

Myślimy o Twojej przyszłości:

Pracowniczy Program Inwestycyjny wspiera długoterminowe planowanie i poczucie bezpieczeństwa finansowego.

Polecasz i zyskujesz:

Program poleceń pracowniczych pozwala Ci budować zespół z ludźmi, których cenisz — i czerpać z tego konkretne korzyści.

Masz realny wpływ społeczny:

Możesz angażować się w wolontariat i akcje CSR, robiąc coś dobrego nie tylko w pracy, ale i poza nią.

Rozwijasz pasje razem z innymi:

Dołączasz do jednego z

10 UNIQA Klubów

(m.in. bieganie, gry planszowe, turystyka wysokogórska, strzelectwo) i poznajesz ludzi, z którymi łączy Cię coś więcej niż projekty.

Kafeteria: karty sportowe, opieka medyczna dla Ciebie i rodziny, karty i vouchery zakupowe

Wysokie zniżki ubezpieczeń dla Ciebie i znajomych

Przedświąteczne świadczenia socjalne

Unikalne warunki grupowe ubezpieczenia na życie

Członkostwo w klubach pracowniczych

Rabaty w UNIQA Cafe

Ubezpieczenie dla dzieci

Pracowniczy Program Inwestycyjny UNIQA Kafeteria PLus

Program rekomendacji pracowników

Inicjatywy dobroczynne

Dofinansowanie biletów do kina, teatru

Bezpłatny dostęp do platformy nauki języków obcych eTutor dla Ciebie i bliskuch

Ekwiwalent na posiłki oraz dojazdy do pracy

Współadministratorami Twoich danych jesteśmy my, spółki UNIQA, tj.: UNIQA Towarzystwo Ubezpieczeń S.A., UNIQA Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A., UNIQA Polska S.A., UNIQA Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A., UNIQA Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A., UNIQA Automotive Sp. z o.o., U-Services Sp. z o.o.

Wszystkie spółki, z wyjątkiem U-Services Sp. z o.o., mają siedzibę w Warszawie, adres: ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa. Siedzibą U-Services Sp. z o.o. jest Łódź, adres: ul. Gdańska 132, 90-520 Łódź. E-mailowe dane kontaktowe oraz pozostałe informacje są wspólne dla wszystkich współadministratorów. Warto wiedzieć My = współadministratorzy danych, czyli: UNIQA Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. lub UNIQA Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A., lub UNIQA Polska S.A., lub UNIQA Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A., lub UNIQA Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A., lub UNIQA Automotive Sp. z o.o., lub U-Services Sp. z o.o. Ty = osoba, której dane przetwarzamy

Jak skontaktować się z inspektorem ochrony danych? Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym możesz się skontaktować poprzez mail :dane.osobowe@uniqa.pl lub listownie na adres wskazany w części Kto jest administratorem Twoich danych. Z inspektorem ochrony danych możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. W jakich celach i na jakiej podstawie prawnej możemy przetwarzać Twoje dane? Twoje dane przetwarzamy zawsze zgodnie z prawem. Możemy przetwarzać Twoje dane w celach: Podstawa prawna: przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowiska oparte o umowę o pracę; przetwarzanie danych tj. imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest niezbędne do wypełnienia obowiązków ciążących na współadministratorach wynikających z kodeksu pracy; dobrowolne podanie dodatkowych danych np.: wizerunek, hobby, będziemy traktować jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie; przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowiska oparte na innej formie zatrudnienia niż umowa o pracę; przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy; dobrowolne podanie dodatkowych danych, które nie są niezbędne do weryfikacji kwalifikacji i podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy, tj.: wizerunek, hobby, będziemy traktować jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie; przeprowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych; przetwarzanie danych odbywa się na podstawie wyrażonej przez Ciebie dobrowolnie zgodzie; przeprowadzenie testów psychologicznych; przetwarzanie danych odbywa się na podstawie wyrażonej przez Ciebie dobrowolnie zgodzie; wypełnienia obowiązków prawnych; przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązków nałożonych na współadministratorów wynikających z przepisów ustawy o dystrybucji ubezpieczeń; przeprowadzenie ankiety dotyczącej przebiegu procesu rekrutacyjnego; przetwarzanie danych jest niezbędne do realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora, którym jest podnoszenie jakości procesu rekrutacyjnego; pozyskania referencji i dodatkowych opinii od poprzednich pracodawców; przetwarzanie danych odbywa się na podstawie wyrażonej przez Ciebie dobrowolnie zgodzie. Jak długo będziemy przechowywać Twoje dane Dane będziemy przetwarzać do upływu 12 miesięcy po zakończeniu obecnie prowadzonej rekrutacji. W przypadku kiedy wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach i ankiecie, Twoje dane będziemy przetwarzać do 24 miesięcy. Wcześniej usuniemy dane, jeśli wycofasz zgodę na ich przetwarzanie, które może nastąpić w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem. Komu możemy udostępniać lub przekazać Twoje dane Twoje dane osobowe możemy udostępniać podmiotom upoważnionym do udostępnienia im danych osobowych na podstawie przepisów prawa, a także podmiotom z Grupy UNIQA. Twoje dane możemy również przekazać podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie UNIQA, np.: dostawcom usług IT, agencjom pośrednictwa pracy. Podmioty, którym przekazujemy Twoje dane, przetwarzają je na podstawie zawartej z nami umowy – wyłącznie zgodnie z naszymi poleceniami. Czy Twoje dane będziemy przekazywać poza Europejski Obszar Gospodarczy? Twoje dane osobowe możemy przekazać poza Europejski Obszar Gospodarczy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie. Dane możemy przekazać w szczególności na podstawie wydanych przez Komisję decyzji lub standardowych klauzul ochrony danych osobowych przyjętych przez Komisję. Możesz otrzymać kopię dokumentu regulującego przetwarzanie Twoich danych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym lub informację o miejscu jego udostępnienia. Jakie prawa Ci przysługują

? Przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych; ich sprostowania; usunięcia; ograniczenia ich przetwarzania; przeniesienia danych; wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania jest Twoja zgoda. Wycofanie nie wpływa jednak na przetwarzanie danych, jakie odbyło się przed wycofaniem Twojej zgody. Swoje prawa możesz wykonać wobec każdego ze współadministratorów. Masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Co jeszcze warto wiedzieć

? Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. W przypadku osób kandydujących na stanowisko związane z wykonywaniem czynności agencyjnych, czynności dystrybucyjnych zakładu ubezpieczeń lub czynności dystrybucyjnych zakładu reasekuracji, mamy prawo przetwarzania informacji o niekaralności albo skazaniu za umyślne przestępstwo kandydata.