W skrócie
- Zadania: Organizuj loterie, zarządzaj projektami i współpracuj z zespołem kreatywnym.
- Firma: Dynamiczna firma z niekorporacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, hybrydowa praca i opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Możliwość wyjazdów do Barcelony i Hongkongu oraz świetne imprezy integracyjne.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w zarządzaniu projektami i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: 2-letnie doświadczenie w BTL i znajomość angielskiego na poziomie B2.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Jeśli potrafisz omijać przeszkody i znajdujesz drogi do wyjścia z różnych trudnych sytuacji. Umiesz liczyć na siebie i organizować czas innym. Zapala Ci się czerwona lampka zanim wybuchnie pożar. Zawsze jesteś o czasie u celu. W sytuacjach trudnych umiesz zachować zimną krew. Masz niekonwencjonalne pomysły na akcje konwencjonalne. Potrafisz samodzielnie prowadzić projekty i ustalać priorytety. Do tego cechuje Cię cierpliwość i łatwo nawiązujesz relacje z innymi ludźmi. To znaczy, że jesteś Unique One! I pasujesz do nas.
Liczymy na Ciebie w następujących obszarach:
- Organizacja loterii oraz konkursów.
- Koordynowanie i zarządzanie projektami.
- Zarządzanie budżetem, w tym tworzenie kosztorysów i raportów.
- Ścisła współpraca z zespołem kreatywnym, prawnym oraz helpdeskiem.
- Ścisła współpraca z dostawcami – agencje, programiści, drukarnie, etc.
- Monitoring trendów i nowości marketingowych.
- Analiza zachowania konsumentów, rynku i konkurencji.
Idealnie, jeśli do tego posiadasz 2-letnie doświadczenie w pracy z BTL, znasz język angielski min. w stopniu średnio – zaawansowanym (B2) i masz prawo jazdy kat. B.
To co możemy Ci zaoferować:
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pracę w zespole z profesjonalistami, od których możesz się dużo nauczyć!
- Wyjazd do Barcelony po 5 latach stażu pracy, a po 10 latach do Hongkongu – doceniamy długodystansowców!
- Pracę hybrydową.
- Opiekę medyczną do wyboru w Medicover lub Enelmed!
- Możliwość dopłaty do zajęć sportowych.
- Dostęp do platformy z nauką języka angielskiego lub hiszpańskiego.
- Niekorporacyjną kulturę pracy – bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje, wśród pracowników.
- Fajne imprezy integracyjne i nietuzinkowe grille organizowane przez naszą Event Managerkę!
Etapy rekrutacji:
Analizujemy każdą nadesłaną aplikację pod kątem kluczowych kompetencji na danym stanowisku. Osoby, które w najwyższym stopniu spełnią kryteria, będą zapraszane na spotkanie rekrutacyjne. Pierwszy etap to rozmowa z HR Business Partnerem poprzedzona wypełnieniem kwestionariusza rekrutacyjnego. Zależy nam głównie na tym, aby poznać dotychczasowe doświadczenia zawodowe oraz kompetencje kandydata, ale również chcemy dowiedzieć się, co jest ważne dla danej osoby oraz jakie ma oczekiwania co do swojego przyszłego pracodawcy.
Kolejny etap, to spotkanie z Hiring Managerem i HR Business Partnerem. Podczas tego spotkania możesz przedstawić przykładowe case study najciekawszych projektów. Interesuje nas Twoja skuteczność w pokonywaniu trudności projektowych, więc opowiedz o tym co Cię spotkało i jak sobie z tym poradziłeś. Dostaniesz też kilka zadań do rozwiązania, na które powinieneś poświęcić około 1-1,5 godziny.
Po zakończeniu procesu rekrutacji, wybranej osobie, która w najwyższym stopniu spełniła kryteria, zaproponujemy zatrudnienie. Niezależnie od decyzji, czy przechodzisz do kolejnego etapu rekrutacji, czy też nie, otrzymasz od nas informację zwrotną.
Project Manager – pracodawca: Unique One
UNIQUE ONE to doskonały pracodawca, który oferuje kreatywne środowisko pracy w willi blisko metra Służew, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności jako Art Director. Nasza kultura opiera się na współpracy i integracji, a długoterminowe projekty dla topowych marek zapewniają satysfakcję i możliwość rozwoju kariery. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system bonusowy oraz opiekę medyczną, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących inspirującego i wspierającego miejsca pracy.
