W skrócie
- Zadania: Zarządzaj alokacją zasobów i wspieraj operacje w dynamicznym środowisku.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z misją redefiniowania ERP.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, dni zdrowia globalnego i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Kultura oparta na zaufaniu i różnorodności, z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który zmienia sposób, w jaki ludzie pracują.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zasobami i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Meet Unit4. Z ponad 40-letnim dziedzictwem, jesteśmy zwinną, szybko rozwijającą się firmą chmurową, która ma na celu redefinicję planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP) dla organizacji skoncentrowanych na ludziach w średnim rynku. Dzięki naszemu innowacyjnemu, samodzielnemu, adaptacyjnemu i intuicyjnemu oprogramowaniu, nasi klienci mogą spędzać więcej czasu na znaczącej pracy o wysokiej wartości. W sercu tego, co robimy, leży prosta, ale głęboka misja: poprawić sposób, w jaki ludzie pracują, koncentrując się na tym, co naprawdę ważne.
Rola Lidera Zespołu Zarządzania Zasobami odgrywa kluczową rolę w RMO, zapewniając efektywną i terminową alokację zasobów we wszystkich typach projektów. Ta rola nadzoruje codzienne operacje związane z zatrudnieniem, napędza globalną spójność procesów, zarządza przestrzenią oraz służy jako główny punkt eskalacji dla konfliktów i złożonych potrzeb kadrowych.
Kluczowe obowiązki:
- Być niezależnym silnikiem zatrudnienia dla biznesu usług profesjonalnych.
- Prowadzić codzienne operacje zatrudnienia i zapewnić wysoką jakość, spójną realizację.
- Napędzać propozycję wartości w ramach RMO i interesariuszy biznesowych.
- Wspierać KPI operacyjne poprzez zwiększenie wykorzystania i wypełnianie czasu przestoju.
- Własność i poprawa globalnego procesu zatrudnienia.
- Nadzorować zatrudnienie dla wszystkich typów projektów i usług.
- Zapewnić realizację próśb o zatrudnienie w ciągu 3 dni OLA.
- Nadzorować bezproblemowy proces konfliktów i eskalacji dla zaangażowań klientów.
- Planowanie popytu z backlogu projektowego i pipeline'u.
- Tworzyć i rozwijać raporty, aby dostarczyć kierownictwu usług zaawansowane informacje o zatrudnieniu.
- Optymalizować efektywność w naszych narzędziach i procesach.
Wymagania:
- Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu funkcji zarządzania zasobami, planowania siły roboczej lub harmonogramowania w środowisku usług profesjonalnych, najlepiej w ERP, SaaS lub biznesie oprogramowania dla przedsiębiorstw.
- Udokumentowane doświadczenie w przywództwie ludzi, z umiejętnością coachingu, rozwoju i motywowania menedżerów zasobów lub planistów w organizacji skoncentrowanej na dostawie.
- Silne zrozumienie dostarczania usług profesjonalnych i czynników finansowych, w tym wykorzystania, planowania pojemności, marży i prognozowania.
- Doświadczenie w bliskiej współpracy z działami dostaw, sprzedaży, sukcesu klienta i finansów w celu umożliwienia udanych wyników projektów.
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi PSA / zarządzania zasobami oraz silne umiejętności analityczne w korzystaniu z Excela, raportowania i pulpitów nawigacyjnych.
Jesteśmy społecznością skoncentrowaną na ludziach, która pielęgnuje wszystkie obszary otaczające Twoje doświadczenie zawodowe. Z nami będziesz otoczony zespołem wysokowydajnym, który wspiera Twoją autentyczność i celebruje Twoją wyjątkowość.
Resource Management Team Leader in Kielce – pracodawca: UNIT4 NV
Unit4 to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w globalnym Centrum Operacji Sieciowych i Bezpieczeństwa. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi oraz dostęp do nowoczesnych technologii w obszarze sieci i bezpieczeństwa. Dodatkowo, elastyczność pracy zdalnej oraz kultura innowacji sprawiają, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości.
