Head of Product Management in Wrocław

Kluczowe obowiązki

• Zarządzanie portfolio produktowym: Nadzór nad portfolio systemów obejmującym Kadry i Płace (HR & Payroll), Finanse i Księgowość, Logistykę oraz podstawowe moduły ERP, Systemy dla szkolnictwa wyższego. Odpowiedzialność za spójność architektury i doświadczenia użytkownika pomiędzy produktami, skalowalność rozwiązań, integrację pomiędzy modułami, dostosowanie rozwoju produktów do możliwości platformy chmurowej.
• Realizacja strategii produktowej: Przekładanie strategii produktowej na konkretne plany rozwoju i roadmapy produktowe. Priorytetyzacja inicjatyw w oparciu o wartość biznesową, potrzeby klientów, wymagania regulacyjne i prawne, ograniczenia oraz możliwości architektury chmurowej, w tym SLA, skalowalność i koszty operacyjne.
• Przywództwo w obszarze Product Management: Zarządzanie i rozwój zespołu Product Managerów oraz Product Ownerów. Budowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie odkrywania potrzeb produktowych (Product Discovery), dostarczania produktów (Product Delivery), metodyk zwinnych (Agile), współpracy między zespołami Produktu, Rozwoju Oprogramowania i Cloud Operations.
• Współpraca z Engineering i Cloud Operations: Ścisła współpraca z CTO, zespołami Engineering, zespołami Cloud Operations / DevOps. Zapewnienie zgodności pomiędzy roadmap produktową a możliwościami infrastruktury chmurowej, procesami wdrożeniowymi (CI/CD) oraz procesami zarządzania wydaniami. Współodpowiedzialność za decyzje dotyczące transformacji produktów do modelu SaaS, architektury wielodostępnej (multi-tenancy), skalowalności i dostępności systemów, realizacji zobowiązań SLA oraz wydajności, monitoringu i obserwowalności systemów. Dbałość o właściwą równowagę pomiędzy rozwojem nowych funkcjonalności, niezawodnością i dostępnością systemów oraz bezpieczeństwem i zgodnością regulacyjną.
• Zrozumienie potrzeb klientów i rynku: Budowanie dogłębnej wiedzy na temat potrzeb użytkowników systemów HR i płacowych, dyrektorów finansowych i działów księgowości, zespołów operacyjnych i logistycznych oraz administracji uczelni wyższych. Systematyczne pozyskiwanie i wykorzystywanie informacji zwrotnych klientów w celu doskonalenia produktów i platform technologicznych.
• Zgodność regulacyjna i prawna: Zapewnienie zgodności produktów, szczególnie w obszarze kadr i płac, wymogów podatkowych i obowiązków sprawozdawczych. Koordynacja szybkiego wdrażania zmian wynikających z nowych przepisów prawa. Zapewnienie zgodności wymagań regulacyjnych z wymaganiami środowisk chmurowych, w szczególności dotyczącymi lokalizacji danych, bezpieczeństwa informacji oraz standardów compliance.
• Zarządzanie produktem w oparciu o dane: Monitorowanie i analiza wykorzystania funkcjonalności, adopcji rozwiązań chmurowych, wskaźników wydajności systemów oraz wskaźników niezawodności i jakości usług. Wykorzystywanie danych produktowych i operacyjnych do podejmowania decyzji biznesowych oraz określania priorytetów rozwoju.
• Wsparcie rozwoju biznesu i transformacji SaaS: Współpraca z zespołami Sprzedaży i Marketingu w zakresie pozycjonowania rozwiązań SaaS i cloud, tworzenia modeli ofertowych, definiowania pakietów produktowych i budowy modeli cenowych. Wspieranie transformacji klientów z modeli on-premise do rozwiązań chmurowych.

Doświadczenie wymagane

• Minimum 7–10 lat doświadczenia w obszarze zarządzania produktami (mile widziane doświadczenie w systemach ERP lub rozwiązaniach SaaS).
• Doświadczenie w pracy z produktami opartymi o technologie chmurowe (SaaS, platformy cloud).
• Doświadczenie we współpracy z zespołami DevOps oraz Cloud Operations.
• Bardzo dobre umiejętności budowania roadmap produktowych oraz ustalania priorytetów.
• Znajomość architektury systemów ERP, środowisk chmurowych (OCI, Azure lub podobnych) oraz procesów CI/CD i nowoczesnych praktyk wdrożeniowych.
• Umiejętność zachowania równowagi pomiędzy innowacyjnością produktów a stabilnością operacyjną.
• Silne umiejętności przywódcze w środowisku międzyfunkcyjnym.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy pomiędzy zespołami Produktu, Rozwoju Oprogramowania oraz Operacji.
• Nastawienie na skuteczną realizację celów przy jednoczesnym myśleniu systemowym i długoterminowej perspektywie.

Co czeka na Ciebie w Unit4?

• Zaufanie i autonomia – dajemy Ci swobodę działania, abyś mógł osiągać sukcesy na swoich warunkach.
• Work-life balance – dodatkowy urlop i możliwość pracy hybrydowej, bo wiemy, jak ważna jest elastyczność.
• Rozwój i mentoring – ucz się od najlepszych ekspertów w branży i rozwijaj swoje umiejętności każdego dnia.
• Inkluzywne i wspierające środowisko – działamy aktywnie na rzecz równości i różnorodności, m.in. poprzez inicjatywy Women at Unit4, Pride at Unit4, Mental Health and Access at Unit4 oraz People of Color at Unit4.