Customer Support Team Lead – Remote in Wrocław

Customer Support Team Lead – Remote in Wrocław

Wrocław Pełny etat 51750 - 63250 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
U

W skrócie

  • Zadania: Prowadź zespół wsparcia klienta i zapewniaj wyjątkową obsługę w dynamicznym środowisku SaaS.
  • Firma: Unit4 - innowacyjna firma zajmująca się chmurą ERP.
  • Benefity: Elastyczna praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w różnorodnym zespole z możliwością szybkiego rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i wpływaj na satysfakcję klientów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności współpracy międzydziałowej.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 51750 - 63250 zł za rok.

Unit4 poszukuje lidera zespołu wsparcia klienta, który poprowadzi zespół o wysokiej wydajności i zapewni wyjątkową obsługę klienta w szybko rozwijającym się środowisku chmurowego ERP. Będziesz coachować, motywować i rozwijać członków zespołu, priorytetyzować sprawy, zarządzać eskalacjami, monitorować wyniki, przeprowadzać przeglądy oraz uczestniczyć w rekrutacji, jednocześnie dostosowując się do celów SLA/KPI oraz standardów ISO/BS.

Ta rola wymaga silnego przywództwa w zespołach geograficznie rozproszonych, współpracy z wieloma działami oraz pasji do doskonałej obsługi klienta.

Customer Support Team Lead – Remote in Wrocław – pracodawca: UNIT4 NV

Unit4 to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w globalnym Centrum Operacji Sieciowych i Bezpieczeństwa. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi oraz dostęp do nowoczesnych technologii w obszarze sieci i bezpieczeństwa. Dodatkowo, elastyczność pracy zdalnej oraz kultura innowacji sprawiają, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości.

U

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny UNIT4 NV

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Customer Support Team Lead – Remote in Wrocław

Leadership
Coaching
Motivating Team Members
Customer Service
Case Prioritization
Escalation Management
Performance Monitoring