Talent Acquisition Partner – Remote in Warsaw

Talent Acquisition Partner – Remote in Warsaw

Warsaw Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Hybrydowo
U

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji od początku do końca i rozwijaj naszą sieć talentów.
  • Firma: Szybko rozwijająca się szwajcarska firma konsultingowa technologii.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, czas na szkolenia i atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w innowacyjnej branży.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój talentów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności współpracy z zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Unit8 in Warsaw is seeking a Talent Acquisition Partner to run recruiting end-to-end—from intake with a hiring manager to the day a candidate signs.

You’ll own the full journey, expand our talent network into new markets, and partner with managers to define roles and expectations.

You’ll work directly with candidates via Linked In Recruiter, assess fit, and promote AI-friendly hiring practices.

We offer flexibility, training time, and strong compensation in a fast-growing Swiss tech consultancy.

#J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Partner – Remote in Warsaw – pracodawca: Unit8

Unit8 to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku konsultingowym. Pracując w Wrocławiu lub zdalnie w Europie, będziesz częścią zespołu, który łączy innowacyjne podejście do danych i AI z realnymi rozwiązaniami dla klientów. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, wsparciu oraz ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na rozwój kariery i zdobycie cennych doświadczeń.

U

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Unit8

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Talent Acquisition Partner – Remote in Warsaw

Zarządzanie rekrutacją
Współpraca z menedżerami
Rozwój sieci talentów
Ocena kandydatów
LinkedIn Recruiter
Praktyki rekrutacyjne przyjazne AI
Komunikacja interpersonalna