W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół inżynierów i rozwijaj oprogramowanie w startupie.
- Firma: Dynamiczny startup z dużym potencjałem wzrostu.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Idealna okazja dla liderów technologicznych z pasją do startupów.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój produktu i zespołu w innowacyjnym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu i zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Unitalent Consultancy OÜ, w partnerstwie z Flatworld, pomaga dobrze finansowanemu startupowi na wczesnym etapie rozwoju w poszukiwaniu Engineering Managera/Tech Leada. Kandydat musi być z siedzibą w Polsce.
Zakres wynagrodzenia: 52-60 USD/godzinę
Obowiązki:
- Prowadzenie zespołu 4-5 inżynierów oprogramowania.
- Poświęcenie 50-60% czasu na rozwój oprogramowania bez blokad.
- Wdrażanie odpowiedniego procesu SDLC w zespole.
- Efektywna współpraca z zespołem produktowym oraz szerszym zespołem inżynieryjnym w USA.
- Wsparcie produktu w produkcji.
- Radzenie sobie z niepewnością, przynosząc stabilność i spójność do zespołu.
- Chęć nauki nowych technologii i obowiązków, pomagając w odblokowywaniu i awansowaniu zespołu.
- Entuzjazm do pracy w startupie na wczesnym etapie, mając wpływ na zespół i firmę swoimi wkładami.
Wymagania:
- 7 - 8 lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania.
- Co najmniej 4 - 5 lat w firmie zajmującej się rozwojem produktów oraz na konkretnym produkcie skierowanym do klientów.
- Wysoka biegłość w rozwoju backendu w Node.js, co najmniej 2 - 3 lata doświadczenia komercyjnego.
- 1 - 2 lata doświadczenia jako lider techniczny odpowiedzialny za projekty techniczne zespołu, architekturę i jakość kodu.
- Inżynier fullstack, ale bardziej komfortowy i skoncentrowany na backendzie.
- 5 lat doświadczenia z relacyjnymi bazami danych.
- Doświadczenie w wsparciu aplikacji SaaS w produkcji.
Doświadczenie menedżerskie:
- 2 - 3 lata zarządzania zespołem 4 - 7 osób.
- Doświadczenie w przechodzeniu przez co najmniej 2 cykle zarządzania wydajnością.
- Doświadczenie w zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników.
- Ideally, doświadczenie w prowadzeniu scrum, które nie będzie potrzebne od pierwszego dnia, ale w końcu.
- Doświadczenie w tworzeniu map drogowych inżynieryjnych i produktowych.
Dodatkowe punkty, jeśli masz:
- Doświadczenie w startupach oraz w większych firmach z siedzibą w USA w Europie.
- Doświadczenie z infrastrukturą w Google Cloud (GCP).
- Pracowałeś nad produktem sprzedażowym/marketingowym lub produktem do angażowania sprzedaży wychodzącej.
- Pracowałeś nad produktem wykorzystującym uczenie maszynowe.
Engineering Manager/Tech Lead in Warsaw – pracodawca: Unitalent Consultancy OÜ
Unitalent Consultancy OÜ, we are proud to offer a dynamic and innovative work environment that empowers our employees to thrive. As an Engineering Manager/Tech Lead in Poland, you will lead a talented team of software engineers while enjoying competitive compensation and the opportunity to make a significant impact in an early-stage startup. Our culture fosters collaboration, continuous learning, and personal growth, ensuring that every team member can contribute meaningfully to our mission.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Unitalent Consultancy OÜ
