W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentami, analizuj oferty i poznawaj systemy underwritingowe.
- Firma: ERGO Hestia – lider innowacji w sektorze ubezpieczeń.
- Benefity: Płatny staż z wynagrodzeniem 32 zł/h oraz elastycznymi godzinami pracy.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z dostępnością dla osób z niepełnosprawnościami.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wpływaj na swoją karierę.
- Kwalifikacje: Status studenta II-V roku oraz zainteresowanie tematyką ubezpieczeń.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Sprawny staż to inicjatywa Fundacji Integralia skierowana do studentów i studentek oraz absolwentów i absolwentek z niepełnosprawnościami. Program oferuje przyjazne, płatne staże w renomowanych firmach. Każdy uczestnik/uczestniczka otrzyma wynagrodzenie w wysokości minimum 5 376 zł brutto za miesiąc. W tegorocznej V edycji pracodawcy zgłosili blisko 30 ofert w różnych branżach.
Rozwiń swoją karierę i dołącz do ERGO Hestii – pioniera najbardziej innowacyjnych rozwiązań w sektorze ubezpieczeniowym. Od ponad 30 lat ERGO Hestia pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi. Co roku zapewnia ochronę ponad 3 milionom klientów indywidualnych oraz kilkuset tysiącom firm i przedsiębiorstw.
Twoje zadania:
- obieg dokumentów
- analizy i kalkulacja ofert
- poznanie i obsługa systemów związanych z underwritingiem
Dołącz, jeśli posiadasz:
- status studenta/studentki II-V roku kierunku: finanse, ekonomia, prawo, matematyka
- dyspozycyjność od lipca do września
- zaangażowanie, otwartość i gotowość do nauki, komunikatywność
- zainteresowanie tematyką ubezpieczeń
- orzeczenie o niepełnosprawności
3-miesięczny płatny staż realizowany w okresie lipiec – wrzesień, wynagrodzenie w wysokości 32 zł brutto na godzinę, pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, rozwój umiejętności pod okiem mentorów i specjalistów, elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9), innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku, realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery. Wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie rozumienia potrzeb wynikających z różnych niepełnosprawności.
Przebieg rekrutacji:
Proces rekrutacji składa się z dwóch głównych etapów:
- Pierwszy etap prowadzony jest przez Fundację Integralia. Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w godzinach 8.00 – 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli pomyślnie przejdziesz ten etap, zarekomendujemy Twoją kandydaturę do stażodawcy.
- Drugi etap prowadzony jest przez firmę, która realizuje staż. O wyniku rozmów dowiesz się najpóźniej do 26 czerwca 2026 roku. Podczas rekrutacji mogą pojawić się testy kompetencyjne.
Ważne jest dla nas stworzenie dostępnego procesu rekrutacji na każdym jego etapie. Jeśli masz jakiekolwiek potrzeby wynikające z niepełnosprawności, poinformuj nas o tym w formularzu rekrutacyjnym lub podczas rozmowy z rekruterką. Zadbamy o nie w trakcie rekrutacji.
W razie pytań dotyczących rekrutacji, dostępności lub formatu ogłoszenia, skontaktuj się z nami. Dane kontaktowe znajdziesz na stronie programu.
Sprawny staż – Przedstawicielstwo Korporacyjne ERGO Hestii Fundacja Grupy ERGO Hestia SZANSA NA[...] in Kalisz – pracodawca: Uniwersytet Kaliski
We Like IT Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje studentom unikalną możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze wdrożeń ERP enova365. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala na dynamiczny rozwój umiejętności w przyjaznym środowisku. Dodatkowo, elastyczność w wyborze formy pracy oraz udział w rzeczywistych projektach sprawiają, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych rezultatów.
