Dyrektor Centrum Informatycznego UWM in Olsztyn

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni dyrektora Centrum Informatycznego. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony. Liczba etatów: 1. Wymiar czasu pracy: pełen.

Główne zadania:

• zarządzanie całokształtem spraw związanych z prowadzeniem działalności CI, w tym planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w obszarze działalności jednostki;
• zarządzanie strukturami CI odpowiedzialnymi za realizację działalności informatycznej oraz realizowanie polityki bezpieczeństwa informacji w uczelni;
• kreowanie i realizacja strategii i polityki uczelni w obszarze rozwoju informatyzacji, w zakresie dotyczącym działania jednostki;
• nadzór i kontrola nad zabezpieczeniem danych oraz ścisłym i terminowym wykonywaniem decyzji, zarządzeń i obowiązujących przepisów związanych z informatyzacją w uczelni;
• nadzór nad systemami informatycznymi obsługiwanymi przez CI;
• nadzór nad procedurami związanymi z wdrażaniem systemów informatycznych CI w uczelni oraz opracowywanie ich;
• nadzór nad działaniami związanymi z organizacją systemu szkoleń pracowników uczelni w zakresie kompetencji IT oraz koordynacja tych działań;
• nadzór nad pracami związanymi z administrowaniem serwerami i urządzeniami sieciowymi znajdującymi się w obszarze działania jednostki oraz ich koordynacja;
• nadzór nad pracami związanymi z realizacją projektów dotyczących obszaru działania jednostki organizacyjnej oraz ich koordynacja;
• planowanie rozwoju, opracowanie koncepcji rozbudowy zasobów i usług IT uczelni oraz nadzór nad realizacją zamówień w zakresie sprzętu informatycznego w uczelni;
• opracowywanie projektów aktów prawnych dotyczących przedmiotu działania jednostki organizacyjnej;
• analiza, weryfikacja i opracowywanie sprawozdań, raportów i zestawień w zakresie objętym działaniem jednostki organizacyjnej;
• kierowanie pracą podległego zespołu.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, ukończony kierunek: informatyka;
• ukończone kursy z zakresu zarządzania projektami;
• ukończone kursy z zakresu zarządzania bezpieczeństwem systemów informatycznych;
• ukończone kursy z zakresu administracji systemami informatycznymi;
• znajomość zasad polityki bezpieczeństwa danych osobowych;
• znajomość zasad zabezpieczania systemów teleinformatycznych;
• wiedza z zakresu funkcjonowania sieci komputerowych;
• znajomość systemów operacyjnych urządzeń sieciowych;
• znajomość zasad i mechanizmów funkcjonowania systemów informatycznych;
• znajomość zasad obiegu dokumentacji w uczelni;
• znajomość baz danych (MsSQL, MySQL, ORACLE, POSTGRESQL);
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem serwerów, sieci i aplikacji;
• wiedza z zakresu programowania;
• wiedza z zakresu zarządzania projektami.

Pożądane:

• certyfikaty z zakresu zarządzania bezpieczeństwem;
• certyfikaty z zakresu administracji systemami informatycznymi, szkolenia, kursy z zakresu zarządzania środowiskiem IT;
• certyfikaty z zakresu zarządzania projektami;
• studia podyplomowe rozszerzające wiedzę z zakresu IT;
• znajomość najnowszych technologii i rozwiązań w zakresie wytwarzania oprogramowania;
• znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem szkolnictwa wyższego;
• znajomość najnowszych technologii i rozwiązań w zakresie utrzymania oprogramowania.

Umiejętności:

• tworzenie i czytanie dokumentacji technicznej;
• znajomość narzędzi do zarządzania projektami;
• tworzenie procedur administracyjnych przeznaczonych na potrzeby funkcjonowania systemów informatycznych;
• umiejętności komputerowe (w tym w zakresie edytora tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, baz danych itp.);
• precyzyjne wypowiadanie się w mowie i piśmie;
• podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów;
• umiejętności analityczne i planistyczne;
• działanie pod wpływem stresu i pod presją czasu;
• kompetencje interpersonalne i komunikacyjne;
• współdziałanie i praca w zespole;
• organizowanie pracy własnej i podległego zespołu;
• logiczne myślenie;
• kierowanie zespołem i motywowanie pracowników;
• zdolność szybkiego uczenia się;
• zdolność koncentracji uwagi.

Pożądane:

• programowanie;
• strategiczne myślenie i działanie;
• zarządzanie w sytuacjach zmian;
• wystąpienia publiczne.

Doświadczenie zawodowe:

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym (min. 5 lat) w obszarze zarządzania systemami informatycznymi;
• doświadczenie na stanowisku związanym z budową, wdrażaniem i utrzymaniem systemów IT (min. 5 lat).

Znajomość języków obcych:

• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym – B2.

Pożądane:

• biegła znajomość języka angielskiego – C2.

Cechy osobowości:

• komunikatywność;
• elastyczność;
• odpowiedzialność;
• sumienność i dokładność;
• inicjatywność/kreatywność;
• asertywność;
• wytrwałość w dążeniu do celu;
• otwartość na zmiany i rozwój własny;
• wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się – dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia online, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny.
• Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.

Inne informacje:

• Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
• Złożone dokumenty nie będą zwracane.
• Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.
• Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej (budynek Rektoratu) przy ul. Michała Oczapowskiego 2, 10-719 Olsztyn, w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Sekcji ds. Szkoleń i Rekrutacji, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska oraz właściwą jednostkę, w której odbywa się rekrutacja) lub w wersji elektronicznej w formie pdf na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.
• Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.10.2026 r.
• Początkowe wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 9.253,00 zł brutto do 10.741,00 zł brutto, plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po trzech latach pracy 3% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia.
• Informujemy, że w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie.
• Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Nr 76/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 17 września 2024 roku (https://bip.uwm.edu.pl/artykuly/zarzadzenia-rektora/zarzadzenia-rektora-76-2024/).