W skrócie
- Zadania: Współpraca z zespołem w tworzeniu innowacyjnych kolekcji odzieżowych.
- Firma: Największa polska firma modowa z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Umowa o pracę, zniżki na zakupy, opieka medyczna i program wsparcia pracowników.
- Pozostałe informacje: Praca w kreatywnej atmosferze z dostępem do szkoleń.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku mody i technologii.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w technologii odzieży oraz chęć nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów. Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.
Twoim zadaniem będzie:
- Współpraca z Technologiem i Projektantem w zakresie technologii oraz konstrukcji odzieży
- Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technologicznej poszczególnych modeli w języku angielskim
- Wsparcie procesu opracowywania tabel rozmiarowych wraz ze stopniowaniem
- Tworzenie rysunków technicznych oraz aktualizacja istniejących baz modeli
- Udział w monitorowaniu poprawności wykonania wzorów oraz przygotowywaniu komentarzy do próbek
- Udział w przymiarkach i opracowywaniu modeli na różnych etapach procesu produktowego
- Wsparcie zespołu w realizacji bieżących zadań związanych z procesem przygotowania kolekcji
- Śledzenie trendów obowiązujących w modzie z perspektywy konstrukcji i technologii
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie kierunkowe (technologia odzieży, włókiennictwo lub pokrewne) i/lub pierwsze doświadczenie związane z technologią lub konstrukcją odzieży
- Znajomość podstaw konstrukcji, modelowania i stopniowania odzieży
- Znajomość podstaw kroju i szycia
- Umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej lub chęć rozwoju w tym obszarze
- Znajomość programów Illustrator oraz MS Excel
- Zainteresowanie modą i chęć rozwoju w obszarze technologii odzieży
- Dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność działania w dynamicznym środowisku
- Umiejętność pracy zespołowej i efektywnej współpracy z różnymi działami
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Gotowość do relokacji do Gdańska oraz pracy stacjonarnej
Oferujemy:
- Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
- Umowę o pracę bez okresu próbnego
- 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
- Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
- Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
- Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
- Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
- Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
Etapy procesu rekrutacyjnego:
- Rozmowa telefoniczna z rekruterem
- Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu oraz zadanie rekrutacyjne
- Informacja zwrotna
Asystent / Asystentka Technologa Odzieży in Gdańsk – pracodawca: UNKNOWN
Unknown to świetny pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując na stanowisku On-Site Talent Acquisition Specialist, będziesz częścią zespołu, który ceni różnorodność i pozytywne doświadczenia kandydatów, a także korzysta z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.
