W skrócie
- Zadania: Pomoc w administracji, sprzedaży i marketingu w rozwijającym się zespole.
- Firma: Brick Home - firma budująca energooszczędne domy murowane.
- Benefity: Laptop, telefon, szkolenie oraz możliwość rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Elastyczny wymiar etatu i przyjazna atmosfera pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj zdalnie, zdobywaj nowe umiejętności i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Dobra organizacja pracy, znajomość pakietu Office i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Do rozwijającego się zespołu Brick Home szukamy Asystenta / Asystentki ds. administracji, sprzedaży i social mediów. Budujemy energooszczędne domy murowane. Potrzebujemy osoby, która pomoże nam w codziennej organizacji pracy, kontakcie z klientami, przygotowywaniu dokumentów i prowadzeniu działań marketingowych. Jeśli dobrze organizujesz swoje zadania, lubisz rozmawiać z ludźmi i sprawnie korzystasz z nowych technologii — zapraszamy do aplikowania!
Najważniejsze informacje
- Miejsce pracy: zdalnie, z domu, z okazjonalnymi wyjazdami na budowy, nagrania, targi i szkolenia.
- Lokalizacja: oferta wyłącznie dla osób z województwa opolskiego ze względu na okazjonalne spotkania i wyjazdy.
- Wymiar współpracy: od ½ do pełnego etatu. Jeśli masz możliwość pracy tylko na pół etatu, również zapraszamy.
- Wynagrodzenie: część stała + premia.
Zakres obowiązków
- Administracja i dokumenty: Wystawianie faktur sprzedażowych na podstawie zatwierdzonych danych. Przygotowywanie umów i aneksów dla działu handlowego według gotowych wzorów. Sprawdzanie kompletności dokumentów, pilnowanie podpisów i uzgodnionych terminów.
- Kontakt z klientami i wsparcie sprzedaży: Telefoniczny kontakt z osobami zainteresowanymi budową domu na początkowym etapie rozmów. Rozpoznawanie potrzeb klientów, m.in. planowanej lokalizacji, budżetu i terminu budowy. Wstępna kwalifikacja kontaktów według ustalonych kryteriów i umawianie rozmów z doradcą handlowym. Uzupełnianie informacji w CRM i pilnowanie terminów kolejnych kontaktów.
- Marketing i wsparcie zespołu: Przygotowywanie i publikowanie postów, relacji oraz krótkich materiałów wideo. Odpisywanie na komentarze i wiadomości oraz przekazywanie pytań właściwym osobom w firmie. Zbieranie i porządkowanie zdjęć oraz materiałów z budów. Wsparcie organizacyjne działu sprzedaży, marketingu, biura projektowego i zespołu wykonawczego. Jeśli masz takie umiejętności lub chcesz je rozwijać, dodatkowym obszarem współpracy może być udział w nagraniach, dokumentowanie postępów budów, montaż filmów w CapCut i przygotowywanie prostych grafik w Canvie. Zakres zadań dopasujemy do ustalonego wymiaru współpracy oraz Twoich kompetencji.
Czego oczekujemy?
- Dobrej znajomości pakietu Office, szczególnie Worda i Excela.
- Swobody w rozmowach telefonicznych i uprzejmego kontaktu z klientami.
- Samodzielności, dobrej organizacji pracy i terminowości.
- Dokładności przy pracy z dokumentami, danymi i kwotami.
- Umiejętności wykorzystywania AI do usprawniania pracy oraz sprawdzania uzyskanych wyników.
- Znajomości podstaw prowadzenia mediów społecznościowych.
- Gotowości do okazjonalnych spotkań i wyjazdów.
- Mile widziane doświadczenie w administracji lub obsłudze klienta, znajomość Canvy, CapCut, systemów CRM i programów do fakturowania oraz prawo jazdy kat. B.
Co zapewniamy?
- Laptop i telefon służbowy.
- Pełne wdrożenie i szkolenie z naszych procesów oraz narzędzi.
- Wsparcie zespołu i jasne priorytety pracy.
- Przyjazną atmosferę i bezpośrednią współpracę z osobami rozwijającymi firmę.
- Możliwość zdobywania nowych umiejętności i awansu w strukturach Brick Home.
Asystent/ka ds. administracji, sprzedaży i marketingu in Opole – pracodawca: UNKNOWN
Unknown to świetny pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując na stanowisku On-Site Talent Acquisition Specialist, będziesz częścią zespołu, który ceni różnorodność i pozytywne doświadczenia kandydatów, a także korzysta z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.
