W skrócie
- Zadania: Zarządzaj wartością produktu, współpracując z zespołem w budowie nowoczesnej platformy HR/ERP.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z innowacyjnym podejściem do rozwoju produktów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z różnorodnymi ekspertami i możliwość nauki nowych technologii.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój produktów, które zmieniają sposób działania firm.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia jako PO lub 3-5 lat w podobnej roli.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 130500 - 159500 zł za rok.
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy Product Ownera/Analityka Biznesowego odpowiedzialnego za maksymalizację wartości produktu dostarczanego przez zespół deweloperski budujący platformę HR/ERP nowej generacji. Działając jako główny łącznik między ekspertami w dziedzinie finansów a zespołem dostarczającym, będziesz tłumaczyć złożone procesy księgowe i operacyjne na jasną mapę produktu oraz priorytetowy backlog, zapewniając, że rozwiązania są zgodne z potrzebami klientów, celami biznesowymi i standardami jakości w środowisku Agile.
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku PO lub 3-5 lat w podobnej roli BA/PO w środowisku Scrum
- Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu złożonych produktów IT/oprogramowania w obszarze księgowości/finansów
- Silne zrozumienie ram Agile/Scrum oraz pełnego cyklu rozwoju produktu
- Doświadczenie w pracy z zespołami międzyfunkcyjnymi i rozproszonymi
- Umiejętność równoważenia priorytetów biznesowych, ograniczeń technicznych i potrzeb użytkowników
- Doświadczenie w współpracy z wieloma ekspertami w danej dziedzinie (SMEs) — księgowymi, kontrolerami finansowymi, audytorami
Umiejętności
- Doświadczenie w obszarze zobowiązań i należności
- Doświadczenie w płatnościach (przygotowanie, przetwarzanie, walidacja i realizacja)
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami wśród odbiorców technicznych i nietechnicznych
- Udokumentowana zdolność do budowania porozumienia wśród różnych interesariuszy i podejmowania decyzji, które odblokowują następny wykonalny element pracy
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Umiejętność jasnego definiowania i komunikowania wymagań produktowych oraz decyzji
- Doświadczenie w tworzeniu wysokiej jakości historii użytkowników, kryteriów akceptacji i dokumentacji produktowej
- Silne umiejętności priorytetyzacji i podejmowania decyzji — komfortowe podejście do ograniczania zakresu i podejmowania decyzji w warunkach niepewności
- Umiejętność pracy samodzielnej przy zachowaniu wysokiego poziomu przejrzystości
Narzędzia i praktyki
- Praktyczne doświadczenie z Azure DevOps i Miro
- Znajomość zasad UX
- Zrozumienie systemów opartych na API i integracji związanych z ekosystemami ERP
- Myślenie oparte na danych
Miłe do posiadania
- Doświadczenie w obszarze systemów ERP lub HR
- Znajomość podstawowych zasad księgowości (księgowość podwójna, zamknięcie okresu, raportowanie wielo-jednostkowe)
- Znajomość rozwoju opartego na zachowaniu (BDD) jako współpracy w pracy - używanie strukturalnych przykładów i wspólnego języka do wprowadzenia i walidacji nowych dziedzin lub faz wdrożenia przed rozpoczęciem rozwoju
- Certyfikacja zawodowa: CBAP, PSPO lub równoważna
Główne obowiązki
- Ścisła współpraca z ekspertami w celu zdefiniowania i określenia nadchodzących faz wdrożenia
- Tłumaczenie potrzeb biznesowych na jasne historie użytkowników i kryteria akceptacji, we współpracy z zespołem technicznym
- Komunikowanie, śledzenie i rozumienie wizji produktu, strategii i mapy drogowej klienta
- Współpraca z klientem, zespołami deweloperskimi, UX/UI, QA i Scrum Masterem/PM
- Akceptowanie lub odrzucanie zakończonej pracy na podstawie kryteriów akceptacji
- Wsparcie procesu testowania, zapewniając, że dostarczone funkcje spełniają określone kryteria akceptacji i oczekiwania biznesowe
- Wprowadzanie nowych dziedzin i faz przy użyciu rozwoju opartego na zachowaniu (BDD) jako strukturalnego, zespołowego sposobu pracy
- Raportowanie o wykonanej pracy i komunikowanie wyników interesariuszom, utrzymując widoczność postępów w stosunku do mapy drogowej
- Udział w planowaniu sprintów, doskonaleniu backlogu, przeglądach sprintów i demonstracjach
- Zarządzanie zależnościami i łagodzenie ryzyk dostawczych
- Napędzanie ulepszeń produktu przy użyciu danych, opinii i KPI jako ekspert oraz dostosowywanie się do klienta
Business Analyst/Product Owner with financial experience in Wrocław – pracodawca: Unravel
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w osiąganiu sukcesów w dynamicznym środowisku Agile. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz dostęp do szkoleń, co sprzyja ciągłemu rozwojowi zawodowemu. Pracując u nas, będziesz częścią zgranej ekipy, która ceni sobie współpracę i innowacyjność, a także ma realny wpływ na kształtowanie produktów w obszarze technologii klimatycznych i energetycznych.
