W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią marketingu B2B i buduj zespół od podstaw.
- Firma: uPacjent to organizacja poprawiająca ludzkie zdrowie.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, dofinansowanie opieki medycznej i dodatkowy dzień wolny na urodziny.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z topowymi markami.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój firmy i zdrowie ludzi.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu B2B i umiejętność zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.
O nas uPacjentato organizacja, której misją jest poprawa ludzkiego zdrowia - tą misje mamy w sercu, a produkty które tworzymy realnie pomagają nam ją realizować. Prowadzimy projekty i programy zdrowotne dla pracowników firm takich jak Eurocash, Electrolux, Organe, Bridgestone i wiele innych. W portfolio mamy już wiele ciekawych i topowych brandów, ale oczywiście ciągle się rozwijamy i wciąż jest przestrzeń na więcej!
Właśnie dzielimy zespół marketingu uPacjenta na dwie samodzielne struktury - B2C i B2B - i szukamy osoby, która obejmie pełny ownership nad budową i strategią marketingu B2B od podstaw. Torola z bezpośrednim wpływem na rozwój uPacjenta, naszej oferty i produktu. Szukamy kogoś, kto potrafi myśleć strategicznie i być partnerem do rozmów ze sprzedażą i innymi stakeholderami, ale też nie boi się samodzielnie, operacyjnie dowozić rezultatów.
Twoja rola:
- Product marketing: Tworzenie i utrzymywanie messagingu produktowego B2B - spójnej narracji o wartości dla różnych segmentów klientów.
- Definiowanie pozycjonowania produktu/usługi na tle konkurencji.
- Przekładanie możliwości produktu na jasną wartość biznesową i przekonujące argumenty dopasowane do różnych interesariuszy w komitecie zakupowym.
- Projektowanie architektury oferty, pakietowania, poziomów (tiers), bundli oraz logiki ekspansji w ścisłej współpracy z produktem, sprzedażą i zarządem.
- Budowanie materiałów wspierających sprzedaż, w tym prezentacji sprzedażowych, one-pagerów, case studies, materiałów do obsługi obiekcji, battlecards, narzędzi ROI i business case.
- Nadzór nad value proposition dla poszczególnych produktów i usług.
- Prowadzenie go-to-market dla nowych produktów.
- Zbieranie i syntetyzowanie insightów o potrzebach klientów B2B.
Demand generation i zarządzanie lejkiem:
- Projektowanie i optymalizacja lejka marketingowego (TOFU/MOFU/BOFU) pod kątem konwersji.
- Zarządzanie lead nurturing i lead scoringiem.
- Definiowanie i utrzymywanie SLA między marketingiem a sprzedażą.
- Nadzór nad marketing automation i integracją z CRM.
- Cykliczna analiza jakości leadów wspólnie ze sprzedażą (feedback loop MQL→SQL→Won/Lost).
- Optymalizacja kosztu leada i kosztu pozyskania klienta w podziale na kanały.
Analityka i raportowanie:
- Regularne raportowanie wyników marketingu do zarządu (pipeline, przychody, ROI per kanał).
- Analiza atrybucji przychodu do kanałów i kampanii.
- A/B testing kampanii, treści i landing page'ów.
- Prowadzenie dashboardu marketingowo-sprzedażowego.
Współpraca międzydziałowa:
- Regularne spotkania Sales & Marketing & CS B2B - przegląd lejka, jakości leadów, feedbacku z rynku.
- Współpraca z Product/R&D przy roadmapie produktowej (input rynkowy i konkurencyjny).
Marka i komunikacja:
- Budowanie świadomości marki w segmencie B2B.
- Spójność wizerunku i komunikacji marki we wszystkich punktach styku z klientem.
Strategia, budżet i zespół:
- Opracowywanie strategii marketingowej i produktowej B2B zgodnej z celami sprzedażowymi (działania offline i online).
- Planowanie budżetu i alokacja środków między kanały.
- Wyznaczanie i monitorowanie KPI (leady, MQL, SQL, konwersje, ROI, CAC).
- Zarządzanie zespołem marketingu online i offline (4–5 osób), coaching i rozwój ludzi.
- Kształtowanie struktury i kompetencji zespołu zgodnie z potrzebami firmy.
Za co będziesz rozliczana/y:
- Marketing-sourced / -influenced pipeline i revenue.
- ROI wydatków marketingowych i kampanii.
- Konwersja MQL → SQL → Won/Lost.
- Renewal & zwiększanie LTV klienta & retencja klientów.
- Koszt pozyskania leada.
Czego szukamy - wymagania niezbędne:
- Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu B2B, w tym min. 2 lata w zarządzaniu zespołem.
- Doświadczenie w firmie na podobnym etapie wzrostu - scale-up.
- Doświadczenie w obszarze produktowym: messaging & positioning, GTM.
- Umiejętność tworzenia materiałów, które realnie sprzedają - nie tylko ładne copy.
- Umiejętność prowadzenia i analizowania kampanii online.
- Doświadczenie we wprowadzaniu procesów AI first.
- Umiejętność pracy z danymi - wiesz, na jakie dane patrzeć i jak z nich wnioskować; potrafisz współpracować z działem data i finansów, żeby te dane pozyskać, i samodzielnie je analizujesz.
- Umiejętność pracy międzydziałowej - rozumiesz nie tylko marketing, ale też sprzedaż, produkt i CS B2B, i potrafisz łączyć kropki insightów i potrzeb klientów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
- Umiejętność planowania pracy i ustalania priorytetów - potrafisz z organizacyjnego chaosu wybrać najważniejsze projekty.
- Zrozumienie biznesu i wpływu marketingu na kluczowe KPI biznesowe.
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i zarządzaniu stakeholderami.
Mile widziane:
- Znajomość HubSpota.
- Doświadczenie w branży HR.
Dlaczego warto do nas dołączyć:
- Rola raportująca bezpośrednio do zarządu, z realnym wpływem na rozwój uPacjenta, ofertę i produkt.
- Budujemy zespół B2B - pełny ownership nad strategią marketingową i budowaniem synergii między biznesami B2B i B2C.
- Topowe marki w portfolio, praca w organizacji, której misją jest poprawa ludzkiego zdrowia.
Co oferujemy:
- Biuro Central Point — 15. piętro z panoramicznym widokiem na Warszawę lub biuro w Factory Park przy ulicy Kuklińskiego w Krakowie.
- Coroczne badanie profilaktyczne.
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (LuxMed).
- Dofinansowanie Karty MultiSport.
- Zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Hybrydowy model pracy.
- Duża samodzielność w codziennej pracy.
- Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin.
Proces rekrutacji: Rozmowa z HR, Rozmowa z B2B Director, Zaprezentowanie case study (B2B Director & CEO & Marketing Advisor).
Head of B2B Marketing in Kraków – pracodawca: uPacjenta.pl
uPacjenta.pl to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu zdalnym lub hybrydowym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się sektorze zdrowia. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne warunki B2B oraz prywatną opiekę medyczną, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej konkurencyjną na rynku pracy.