Starszy specjalista / starsza specjalistka w Departamencie Innowacji w Wydziale Studiów i Strategii in Warsaw

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko starszego specjalisty / starszej specjalistki w Departamencie Innowacji w Wydziale Studiów i Strategii.

Ogłoszenie nr 169108

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy: Urząd Patentowy RP Al. Niepodległości 188/192 00-950 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• udział w przygotowywaniu analiz, rekomendacji oraz raportów prawnych i ekonomicznych dotyczących kierunków rozwoju zrównoważonego ekosystemu własności przemysłowej w Polsce;
• udział w monitorowaniu i analizie polityk, istniejących uwarunkowań, trendów oraz zmian w systemie ochrony własności przemysłowej, a także ich wpływu na innowacyjność kraju;
• przygotowanie prezentacji, wystąpień i notatek na potrzeby Kierownictwa Urzędu i Departamentu;
• udział w opracowaniu dokumentów o charakterze strategicznym dotyczących działalności Urzędu oraz polityki państwa w obszarze własności przemysłowej;
• udział w opracowywaniu planów, sprawozdań i raportów z działalności Urzędu;
• opiniowanie dokumentów o charakterze strategicznym, w szczególności projektów strategii i polityk sektorowych, przygotowanych przez organy administracji rządowej w zakresie własności przemysłowej;
• współpraca z instytucjami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie zadań Wydziału, w tym udział w grupach roboczych.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa: obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, skaner).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
• Pomieszczenie pracy mieści się na pierwszym piętrze budynku biurowego.
• Pomieszczenia zakładu pracy uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniają wymagania dostępności do nich.
• Brak dostępu do części pomieszczeń dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• Wymagania niezbędne:
• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia w pracy w akademii (uczelnia, instytut), administracji publicznej lub obszarze stosowania prawa
• wiedza z zakresu prawa własności przemysłowej
• znajomość tematyki wspierania innowacyjności
• rzetelność i terminowość
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• właściwa organizacja pracy własnej
• znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym – B2.

• Wymagania dodatkowe:
• doświadczenie w pracy w obszarze związanym z ochroną własności przemysłowej
• umiejętności analizowania tekstów, sporządzania opinii oraz opracowań tematycznych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego,
• Oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,
• W przypadku dokumentów sporządzonych w języku obcym prosimy o dołączenie tłumaczenia na język polski.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
• kopie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe w zakresie doświadczenia zawodowego.

Termin składania dokumentów: 6.11.2026 r.

Miejsce składania dokumentów: Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi Al. Niepodległości 188/192 00-950 Warszawa (decyduje data wpływu do Urzędu) z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: Rekrutacja DN-SS/SSi numerem ogłoszenia 169108.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej - umowa o pracę
• Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość świadczenia pracy częściowo poza siedzibą urzędu (praca hybrydowa)
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Możliwość rozwoju zawodowego, w tym certyfikowane szkolenia
• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 7.00-9.00)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Możliwość przyznania nagrody uznaniowej za wyniki i osiągnięcia
• Możliwość uczestniczenia w dodatkowych kursach nauki języka obcego
• Możliwość przyznania dodatkowych świadczeń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (np. zapomoga w sytuacji zdarzeń losowych, pożyczki na cele mieszkaniowe)
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu opieki medycznej
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
• Bardzo dobra lokalizacja – blisko stacji Metra Pole Mokotowskie.
• Przewidywane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto według mnożnika kwoty bazowej w służbie cywilnej - 2,7, tj. 7675,48 zł brutto.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Techniki naboru: weryfikacja formalna nadesłanych ofert, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna albo rozmowa kwalifikacyjna, w zależności od liczby kandydatów. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. Kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej pod adresem: https://uprp.gov.pl/pl/bip/praca-w-uprp/wzory-dokumentow.

Przekazanie dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatki/kandydatów. W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, nr telefonu. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Urzędu/osobistego dostarczenia do Urzędu).

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.