Procurement Supervisor (m/f/x) in Wrocław

Eksploruj swoją następną możliwość w organizacji z listy Fortune Global 500. Wyobraź sobie innowacyjne możliwości, doświadcz naszą nagradzaną kulturę i pracuj z utalentowanymi zespołami, które pomagają Ci stać się lepszym każdego dnia. Wiemy, co jest potrzebne, aby prowadzić UPS w przyszłość – ludzie z unikalnym połączeniem umiejętności i pasji. Jeśli masz cechy i determinację, aby prowadzić siebie lub zespoły, są dostępne role, które pomogą rozwijać Twoje umiejętności i przenieść Cię na wyższy poziom.

Opis stanowiska: To stanowisko wspiera wdrażanie inicjatyw strategicznego pozyskiwania w ramach przypisanej kategorii. Pracownik nabywa produkty i usługi o najwyższej jakości i najlepszej cenie. To stanowisko pomaga definiować wymagania, aby spełnić globalne potrzeby biznesowe. Pracownik może nadzorować innych w dziale.

Obowiązki:

• Koordynuje i przegląda konkurencyjne oferty przetargowe, ocenia ceny do uwzględnienia w propozycjach kosztowych oraz kontaktuje się z dostawcami w celu negocjacji lub przeprowadzenia aukcji odwrotnych, aby zapewnić przestrzeganie procesu przetargowego przez analizę zakupów.
• Analizuje całkowity koszt posiadania, aby określić najbardziej pożądany sposób zakupu.
• Nadzoruje odpowiedzi na telefony i prośby od wewnętrznych klientów.
• Rozwiązuje prośby, problemy i zapytania dotyczące zakupów (np. poprawia propozycje, uzyskuje zasoby, wyceny, konkurencyjne oferty itp.), aby wspierać potrzeby klientów.
• Ocenia i weryfikuje potrzeby i oczekiwania klientów, aby zapewnić, że odpowiednie produkty lub usługi są dostarczane na czas i w odpowiedniej cenie.
• Interpretuje postanowienia umowy, aby monitorować proces zachęt umownych.
• Nadzoruje utrzymanie umów i przegląda umowy w celu oceny zmian, cen i wydajności.
• Identyfikuje zmiany umowy i dodatki w razie potrzeby oraz przekazuje rekomendacje kierownictwu.
• Określa potrzeby szkoleniowe pracowników i wspiera plany ciągłego rozwoju.
• Zapewnia bieżące informacje zwrotne i wsparcie w celu poprawy wydajności.

Kwalifikacje:

• Doświadczenie w negocjowaniu umów serwisowych.
• 3-5 lat doświadczenia w zakupach lub równoważne.
• Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (w mowie i piśmie) jest wymagana.
• Preferowane doświadczenie w nadzorze.
• Preferowane doświadczenie z systemami pozyskiwania.
• Co najmniej sześć miesięcy zatrudnienia na obecnym stanowisku w UPS.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pakiet świadczeń socjalnych (w tym pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, opieka zdrowotna, program emerytalny, współfinansowanie okularów korekcyjnych, dodatkowe świadczenia socjalne).
• Program wellbeing – dostęp do platformy wsparcia emocjonalnego i coachingu dla naszych pracowników i ich rodzin.
• Dostęp do platformy szkoleniowej umożliwiającej rozwój różnych kompetencji.
• Pełne szkolenie i wsparcie zespołu po okresie wdrożeniowym.
• Sprzęt do pracy.
• Zdobywanie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku.
• Używanie języka obcego w codziennych kontaktach biznesowych.
• Program poleceń pracowniczych.
• Możliwość zaangażowania się i rozwijania swoich pasji poprzez uczestnictwo w komitetach pracowniczych (inicjatywy charytatywne, komitet sportowy, biuletyn pracowniczy itp.).

Typ pracownika: Stały

UPS zobowiązuje się do zapewnienia miejsca pracy wolnego od dyskryminacji, molestowania i odwetu.