W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem zakupów i negocjuj umowy, aby zapewnić najlepsze ceny.
- Firma: Pracuj w globalnej firmie z listy Fortune 500 z innowacyjną kulturą.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, pakiet socjalny, program wellbeing oraz możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Możliwość zaangażowania się w inicjatywy pracownicze i rozwijania pasji.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku i wpływaj na przyszłość firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w negocjacjach i zakupach, biegła znajomość niemieckiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Opis Stanowiska
Ta pozycja wspiera wdrażanie inicjatyw strategicznego pozyskiwania w ramach przypisanej kategorii. Pracownik nabywa produkty i usługi o najwyższej jakości i najlepszej cenie. Ta pozycja pomaga definiować wymagania, aby spełnić globalne potrzeby biznesowe. Pracownik może nadzorować innych w dziale.
Obowiązki
- Koordynuje i przegląda konkurencyjne oferty, ocenia ceny do uwzględnienia w propozycjach kosztowych oraz kontaktuje się z dostawcami w celu negocjacji lub przeprowadzenia aukcji odwrotnych, aby zapewnić przestrzeganie procesu ofertowego przez Analizę Zakupów.
- Analizuje Całkowity Koszt Posiadania, aby określić najbardziej pożądany sposób zakupu.
- Nadzoruje odpowiedzi na telefony i prośby od wewnętrznych klientów.
- Rozwiązuje prośby, problemy i zapytania dotyczące zakupów (np. poprawia propozycje, uzyskuje zasoby, wyceny, konkurencyjne oferty itp.), aby wspierać potrzeby klientów.
- Ocenia i weryfikuje potrzeby i oczekiwania klientów, aby zapewnić, że odpowiednie produkty lub usługi są dostarczane na czas i w odpowiedniej cenie.
- Interpretuje postanowienia umowy, aby monitorować proces zachęt umownych.
- Nadzoruje utrzymanie umów i przegląda umowy w celu oceny rewizji, cen i wydajności.
- Identyfikuje zmiany i dodatki do umów w razie potrzeby i komunikuje rekomendacje do zarządzania.
- Określa potrzeby szkoleniowe pracowników i wspiera plany ciągłego rozwoju.
- Zapewnia bieżące informacje zwrotne i wsparcie w celu poprawy wydajności.
Wymagania
- Doświadczenie w negocjowaniu umów serwisowych.
- 3-5 lat doświadczenia w zakupach lub równoważne.
- Biegłość w języku niemieckim i angielskim (w mowie i piśmie) jest wymagana.
- Preferowane doświadczenie w nadzorze.
- Preferowane doświadczenie z systemami pozyskiwania.
- Co najmniej sześć miesięcy zatrudnienia na obecnym stanowisku w UPS.
Korzyści
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pakiet świadczeń socjalnych (w tym pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, opieka zdrowotna, program emerytalny, współfinansowanie okularów korekcyjnych, dodatkowe świadczenia socjalne).
- Program wellbeing – dostęp do platformy wsparcia emocjonalnego i coachingu dla naszych pracowników i ich rodzin.
- Dostęp do platformy szkoleniowej umożliwiającej rozwój różnych kompetencji.
- Pełne szkolenie i wsparcie zespołu po okresie wdrożeniowym.
- Sprzęt do pracy.
- Zdobywanie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku.
- Używanie języka obcego w codziennych kontaktach biznesowych.
- Program poleceń pracowniczych.
- Możliwość zaangażowania się i rozwijania swoich pasji poprzez uczestnictwo w komisjach pracowniczych (inicjatywy charytatywne, komisja sportowa, biuletyn pracowniczy itp.).
Typ Pracownika: Etatowego Stały
UPS dokłada wszelkich starań, aby zapewnić miejsce pracy wolne od dyskryminacji, nękania i działań odwetowych.
Procurement Supervisor (m/f/x) in Wrocław – pracodawca: UPS
UPS Capital w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowej korporacji z listy Fortune Global 500. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i wsparciu dla rozwoju pracowników, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe możliwości nauki i awansu. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów oraz możliwość pracy w zgranym zespole, który dąży do doskonałości w obsłudze klienta i zarządzaniu roszczeniami.
