W skrócie
- Zadania: Projektuj i wdrażaj strategie testów wydajnościowych dla systemów bankowych.
- Firma: Dynamiczna firma z sektora bankowego, oferująca elastyczne warunki pracy.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w innowacyjnym środowisku z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w testach wydajnościowych i wpływaj na jakość systemów bankowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w testach wydajnościowych oraz znajomość narzędzi APM.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Oferta ważna do: 22.11.2026 (zostało 28 dni) Opis wymagań
Doświadczenie w obszarze testów wydajnościowych systemów o dużym wolumenie transakcji.
Praktyczna znajomość co najmniej dwóch narzędzi do testów wydajnościowych, takich jak JMeter, Gatling, k6 lub Micro Focus Load Runner.
Doświadczenie w analizie wydajności aplikacji z wykorzystaniem narzędzi APM, np.
Dynatrace, App Dynamics, New Relic lub Prometheus/Grafana.
Znajomość zagadnień związanych z wydajnością baz danych, w tym analizy zapytań, planów wykonania i blokad.
Bardzo dobra znajomość protokołów i technologii komunikacyjnych, w szczególności HTTP/HTTPS, REST, SOAP oraz rozwiązań kolejkowych, takich jak Rabbit MQ lub Apache Kafka.
Znajomość architektury mikroserwisowej, systemów rozproszonych, load balancingu i mechanizmów cache.
Doświadczenie w integracji testów z pipeline'ami CI/CD, np.
Jenkins, Git Lab CI lub Bamboo.
Umiejętność interpretacji wyników testów, diagnozowania przyczyn problemów i formułowania rekomendacji technicznych.
Umiejętność koordynowania pracy technicznej, komunikowania ryzyk oraz współpracy z różnymi zespołami.
Znajomość wymagań regulacyjnych dotyczących odporności operacyjnej i bezpieczeństwa środowisk bankowych, w tym DORA oraz Rekomendacji D KNF.
Mile widziane Znajomość systemów core banking, bankowości internetowej i mobilnej oraz API obsługujących procesy transakcyjne.
Doświadczenie w obszarze zarządzania danymi testowymi, maskowania i anonimizacji danych.
Doświadczenie w mentoringu i rozwoju kompetencji innych inżynierów Zakres obowiązków
Zaprojektowanie i wdrożenie strategii testów wydajnościowych dla systemów bankowych.
Budowa i rozwój praktyk Performance Engineering oraz Performance Testing.
Tworzenie scenariuszy testów obciążeniowych, stresowych, wytrzymałościowych i pojemnościowych.
Identyfikacja oraz analiza wąskich gardeł w warstwie aplikacyjnej, bazodanowej i infrastrukturalnej.
Integracja testów wydajnościowych z procesami CI/CD oraz wdrożenie automatycznych Quality Gates.
Monitorowanie i analiza wydajności przy wykorzystaniu narzędzi APM.
Zaprojektowanie i wdrożenie strategii testów wydajnościowych dla systemów bankowych.
Budowa i rozwój praktyk Performance Engineering oraz Performance Testing.
Tworzenie scenariuszy testów obciążeniowych, stresowych, wytrzymałościowych i pojemnościowych.
Identyfikacja oraz analiza wąskich gardeł w warstwie aplikacyjnej, bazodanowej i infrastrukturalnej.
Integracja testów wydajnościowych z procesami CI/CD oraz wdrożenie automatycznych Quality Gates.
Monitorowanie i analiza wydajności przy wykorzystaniu narzędzi APM.
- Tryb pracy: Zdalna/wizyty raz w miesiącu w biurze w Poznaniu
- #J-18808-Ljbffr
Lider Testów Wydajnościowych in Katowice – pracodawca: Upvanta
Upvanta to doskonały pracodawca, który oferuje młodszym specjalistom ds. bezpieczeństwa IT wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku. Praca hybrydowa we Wrocławiu sprzyja elastyczności, a zespół wspiera rozwój umiejętności technicznych oraz analitycznych, co czyni tę rolę idealnym krokiem w karierze w cyberbezpieczeństwie. Dodatkowo, kultura pracy oparta na współpracy i innowacyjności sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma realny wpływ na bezpieczeństwo organizacji.
