W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, inspiruj kreatywność i rozwijaj talenty w dynamicznym środowisku sklepowym.
- Firma: Urban Outfitters - marka z unikalnym stylem i kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i przyjazna atmosfera pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w nowym sklepie w Krakowie z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ceni kreatywność i różnorodność w modzie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu w handlu detalicznym oraz umiejętności operacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 84000 zł za rok.
Ta rola ma na celu wspieranie zespołu zarządzającego sklepem w tworzeniu środowiska, które sprzyja kreatywności, rozwojowi pracowników i filozofii VIBE. Podtrzymywanie filozofii Urban Outfitters "Peers Training Peers".
Co będziesz robić:
- Ludzie: Rekrutacja, motywowanie, rozwój i kierowanie zespołem. Zarządzanie aspektami rozwoju wydajności w zespole (oceny pracownicze, indywidualne plany rozwoju, coaching i doradztwo oraz działania dyscyplinarne).
- Rozpoznawanie i rozwijanie utalentowanych osób w celu awansu i rozwoju w organizacji.
- Utrzymywanie standardów firmy i działanie jako pozytywny wzór do naśladowania dla innych.
- Przywództwo i komunikacja: Wyznaczanie drogi, inspirując, motywując i zachęcając do pracy zespołowej. Prowadzenie produktywnych, codziennych spotkań, aby upewnić się, że cele są osiągane.
- Skuteczne delegowanie zadań, jednocześnie rozwijając kreatywność w osiąganiu celów poprzez podejmowanie większych decyzji.
- Posiadanie doskonałych umiejętności komunikacyjnych zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej.
- Zarządzanie środowiskiem: Nadzorowanie wszystkich poziomów obsługi klienta, wyznaczając codzienne cele i oczekiwania, aby stworzyć pozytywne środowisko sklepowe.
- Wykazywanie się doskonałą obecnością na sali sprzedaży, szkoląc zespół sklepu w zakresie obsługi klienta, standardów, rozmieszczenia produktów i zarządzania czasem.
- Osiąganie wyników tajemniczego klienta na poziomie standardów firmy, utrzymując najwyższą obsługę klienta.
- Działania: Dokładne i terminowe wykonywanie wszystkich procedur operacyjnych na poziomie sklepu, zgodnie ze wszystkimi zasadami i procedurami firmy.
- Osiąganie celów związanych z utratą zapasów w sklepie, nadzorując przestrzeganie praktyk zapobiegania stratom.
- Pomoc w przestrzeganiu przepisów BHP przez cały czas w celu ochrony pracowników i klientów przed wypadkami i incydentami.
- Merchandising i ekspozycja: Zarządzanie aspektami przydzielonego działu we współpracy z Kierownikiem Działu lub Kierownikiem ds. Wizualnego Merchandisingu w zakresie: szkoleń, rozmieszczania produktu, przecen, transferów, merchandisingu i standardów sklepu.
- Rozumienie i interpretacja aktualnych trendów w modzie na lokalnych rynkach, aby generować kreatywne rozwiązania.
- Odgrywanie aktywnej roli w zapewnianiu, że ustawienie sali sprzedaży dla działu jest dobrze zorganizowane i odpowiednio zaplanowane.
- Świadomość handlowa: Maksymalizowanie sprzedaży działu poprzez analityczne i kreatywne zarządzanie towarami od przyjęcia do sprzedaży.
- Wykorzystanie raportów firmowych, aby reagować na trendy i napędzać sprzedaż.
- Bycie na bieżąco z aktualnymi trendami i posiadanie solidnej wiedzy na temat profilu klienta.
- Odpowiednie zarządzanie stanami magazynowymi poprzez zrozumienie odpowiadających raportów i trendów rynkowych.
- Wykazywanie się umiejętnościami przedsiębiorczymi, aby osiągnąć i przekroczyć cele sklepu.
Co będziesz potrzebować:
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w szybko zmieniającym się środowisku handlu detalicznego odzieżą na dużą skalę.
- Wykazywanie się silnymi umiejętnościami operacyjnymi.
- Zrozumienie kultury Urban Outfitters i jej atrakcyjności dla lokalnego rynku.
- Umiejętność napędzania sprzedaży dzięki doskonałej obsłudze, silnej prezentacji wizualnej i pełnemu zrozumieniu biznesu.
Urban Outfitters Team Leader / Lider zespołu in Kraków – pracodawca: Urban Outfitters
Urban Outfitters to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz kreatywną atmosferę w miejscu pracy. Pracując w Elektrowni Powiśle w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który promuje filozofię 'Peers Training Peers', co sprzyja wzajemnemu wsparciu i nauce. Oferujemy elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku detalicznym.