Od podinspektora do głównego specjalisty ds. płac w referacie finansowym (k/m) in Podkowa Leśna

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie całości spraw dotyczących wynagrodzeń pracowników, radnych oraz zleceniobiorców.
• Dokonywanie rozliczeń z ZUS.
• Obsługa programu PŁATNIK.
• Prowadzenie spraw dot. podatku dochodowego od osób fizycznych, zatrudnionych pracowników, radnych, komisji oraz osób wykonujących umowy cywilno-prawne.
• Prowadzenie całości spraw dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Dokonywanie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
• Opracowanie sprawozdań statystycznych i opisowych GUS z zakresu prowadzonych spraw.
• Prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem składek do PPK.
• Dokonywanie przelewów bankowych dotyczących płatności miasta (obsługa bankowości elektronicznej).
• Wsparcie w razie potrzeby w zadaniach związanych z rozliczaniem podatku VAT.

Wymagania:

• Zawód: Pracownik obsługi płacowej
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Wykształcenie: średnie lub wyższe, w przypadku wykształcenia średniego min. 3 lata udokumentowanego stażu pracy.
• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z naliczaniem płac.
• Znajomość obsługi programu PŁATNIK.

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie w pracy w samorządzie terytorialnym będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość przepisów prawa w zakresie: prawa pracy, w zakresie rozliczeń ZUS i podatku dochodowego, PEFRON, ZFŚS, znajomość przepisów o wynagradzaniu pracowników samorządowych, samorządu gminnego.
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
• Wysoka kultura osobista.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy zapewniająca terminową realizację zadań.

Pożądane kompetencje:

• Dążenie do rezultatów.
• Współpraca w zespole.
• Rozwiązywanie problemów.
• Umiejętności analityczne.
• Otwartość na zmiany.
• Umiejętność pracy w stresie, pod presją czasu.

Wynagrodzenie: brutto od 5 600 do 7 800 PLN

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Pracodawca: Urząd miasta Podkowa Leśna

Miejsce pracy: ul. Akacjowa 39/41, 05-807 Podkowa Leśna, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Data rozpoczęcia pracy: 01.12.2026

Data ważności ogłoszenia: 03.11.2026

Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny.
• CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Kopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające staż pracy, doświadczenie zawodowe i posiadane uprawnienia.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
• Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub przestępstwo skarbowe umyślne oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Kandydatki/Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Uwaga: Kandydatki/Kandydaci, którzy nie złożą wymaganych dokumentów i oświadczeń nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.