Senior DevOps Engineer in Warsaw

W U.S. Bank jesteśmy w drodze do osiągnięcia naszego najlepszego. Pomagamy klientom i firmom, które obsługujemy, podejmować lepsze i mądrzejsze decyzje finansowe, umożliwiając wspieranym przez nas społecznościom rozwój i sukces w odpowiednich kierunkach, z większą pewnością i częściej - to nazywamy odwagą do rozwoju. Wierzymy, że każdy z nas ma unikalny potencjał, aby wnieść naszą wspólną ambicję w życie. Kariera w U.S. Bank daje Ci szeroki, stale rosnący zakres możliwości odkrywania tego, co sprawia, że prosperujesz. Próbuj nowych rzeczy, ucz się nowych umiejętności i odkrywaj, w czym jesteś najlepszy - wszystko od pierwszego dnia.

Jako całkowicie zależna spółka U.S. Bank, Elavon zobowiązuje się do budowania platform i ekosystemów, które pomagają ponad 1,5 miliona klientów na całym świecie osiągnąć ich cele finansowe - niezależnie od potrzeb. Od przetwarzania transakcji po obsługę klienta, po napędzanie innowacji i wprowadzanie nowych produktów, budujemy szereg dostosowanych rozwiązań płatniczych opartych na najnowszej technologii. Jako część naszego zespołu możesz odkrywać, co motywuje i pobudza Twoje cele zawodowe: współpraca z naszymi klientami, społecznościami i sobą nawzajem.

Zespół DevOps zajmuje się zapewnieniem, że wszystkie aplikacje internetowe Opayo są dostarczane przez środowiska rozwojowe, testowe i produkcyjne w zautomatyzowany sposób ciągłej dostawy. Opayo to środowisko o wysokiej transakcyjności, a aplikacje są dostępne 24 godziny na dobę, 365 dni w roku. Zespół zapewnia, że podstawowe aplikacje Opayo są utrzymywane, monitorowane, a problemy są rozwiązywane zgodnie z ustalonymi SLA departamentalnymi.

• Kluczowe obowiązki i odpowiedzialność:
• Utrzymanie i wsparcie aplikacji płatniczych Opayo, korzystając z narzędzi monitorujących do wykrywania awarii oraz badania/rozwiązywania problemów i pisania niestandardowych skryptów monitorujących.
• Współpraca z zespołami deweloperskimi w celu pomocy w projektowaniu nowych produktów i architekturze nowych rozwiązań.
• Monitorowanie środowiska na żywo w celu wykrywania awarii i badania/rozwiązywania problemów.
• Ścisła współpraca z zespołami rozwoju i testów w celu wdrażania wydań oprogramowania.
• Wsparcie systemów produkcyjnych w razie potrzeby, zarówno w godzinach pracy, jak i poza nimi.
• Redukcja obciążenia BAU i zadań manualnych oraz zastępowanie ich rozwiązaniami automatycznymi.
• Aktywne uczestnictwo w procesie ciągłego doskonalenia, zarówno w odniesieniu do siebie, zespołu, jak i systemów, które wspierasz.
• Aktywne uczestnictwo w projektach departamentalnych zgodnie z mapą technologiczną.
• Współpraca z partnerami i stronami trzecimi w celu zapewnienia zgodności i stabilności produktu.

• Umiejętności, wiedza i doświadczenie:
• Musisz mieć:
• Rozległe doświadczenie w AWS.
• Doświadczenie z Kubernetes.
• Rozległe doświadczenie w językach skryptowych.
• Rozległe doświadczenie w narzędziach monitorujących (SumoLogic, New Relic).
• Rozległe doświadczenie w narzędziach automatyzacyjnych (Puppet, Ansible, Terraform).
• Rozległe doświadczenie w modelu wsparcia DevOps.
• Doświadczenie z CI/CD.
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu potoków przy użyciu Jenkins, Gitlab, code commit i code deploy itp.
• Doświadczenie w pracy w wysoko dostępnych, wysokotransakcyjnych środowiskach produkcyjnych.
• Doświadczenie w komunikacji w szybkim, zorientowanym na wyniki, zespołowym środowisku.
• Preferowane:
• Udokumentowane doświadczenie w bramkach płatniczych.

Kluczowe wskaźniki wydajności:

• Czas działania i przestoju systemu zgodnie z operacyjnymi SLA.
• Zapewnienie, że wszystkie wydania przestrzegają określonych procesów i procedur.
• Cele osiągane dzięki skryptom utrzymywanym w kontroli źródła.

Kluczowi interesariusze: Zespoły operacyjne, bazy danych, infrastruktura i sieci, zespoły Agile scrum, zespół bezpieczeństwa.

Lokalizacja: Rola oferuje hybrydowy/elastyczny harmonogram, co oznacza, że oczekuje się obecności w biurze przez 3 lub więcej dni w tygodniu oraz elastyczność pracy poza lokalizacją biura w pozostałe dni.

Wsparcie wizowe: To stanowisko nie kwalifikuje się do wsparcia wizowego.

Dostępność: Zobowiązujemy się do zapewnienia inkluzywnego i dostępnego doświadczenia rekrutacyjnego. Jeśli potrzebujesz dostosowań na jakimkolwiek etapie procesu aplikacyjnego lub zatrudnienia, skontaktuj się ze swoim rekruterem w celu uzyskania wskazówek i wsparcia.

Całkowite wynagrodzenie: U.S. Bank zobowiązuje się do sprawiedliwych, równych i przejrzystych praktyk wynagrodzeniowych zgodnych z lokalnymi przepisami i wymaganiami prawnymi. Nasze podejście do całkowitych nagród jest zaprojektowane w celu przyciągnięcia, zatrzymania i wsparcia najlepszych talentów, zapewniając jednocześnie równe wynagrodzenie za pracę o równej wartości. Wyraźnie określone przedziały płacowe zgodne z benchmarkami branżowymi i standardami wewnętrznej równości. Zachęty oparte na wynikach dla kwalifikujących się pracowników (zgodnie z odpowiednimi zasadami planu), przyznawane na podstawie przejrzystych, obiektywnych kryteriów, które uznają zarówno indywidualne, jak i firmowe osiągnięcia.