W skrócie
- Zadania: Zarządzaj globalnym zarządzaniem licencjami oprogramowania i optymalizuj koszty licencji.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z globalnymi interesariuszami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w nowej, kluczowej roli i wpływaj na strategię zarządzania licencjami.
- Kwalifikacje: Minimum 6-letnie doświadczenie w zarządzaniu licencjami oprogramowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego menedżera ds. licencji IS na poziomie globalnym, który ustanowi, poprowadzi i rozwija zdolności organizacji w zakresie zarządzania licencjami oprogramowania oraz zarządzania aktywami oprogramowania (SAM). Jest to nowo utworzona, mająca duży wpływ rola w funkcji zarządzania dostawcami i licencjami.
Kluczowe obowiązki:
- Definiowanie i wdrażanie globalnej strategii zarządzania licencjami oprogramowania i SAM.
- Ustanawianie ram zarządzania, polityk, kontroli i standardowych procedur operacyjnych.
- Wdrażanie spójnych praktyk zarządzania licencjami w różnych funkcjach biznesowych na całym świecie.
- Zarządzanie cyklem życia licencji oprogramowania, w tym nabywaniem uprawnień, użytkowaniem, popytem, odnawianiem i optymalizacją.
- Identyfikowanie możliwości redukcji kosztów oprogramowania i poprawy wykorzystania licencji.
- Utrzymywanie dokładnych rejestrów licencji oprogramowania i danych dotyczących uprawnień.
- Zapewnienie zgodności z umowami licencyjnymi i zobowiązaniami kontraktowymi.
- Prowadzenie uzgodnień licencyjnych, ocen zgodności i przygotowań do audytów.
- Identyfikowanie ryzyk licencyjnych, niezgodności i luk w zgodności.
- Koordynowanie działań naprawczych i utrzymywanie dokładnych pozycji licencji.
- Zarządzanie relacjami z kluczowymi dostawcami technologii.
- Wsparcie w odnawianiu licencji, dyskusjach handlowych i przeglądach umów.
- Współpraca z zespołami Sourcing, Prawnym i Zarządzania Dostawcami w celu interpretacji warunków licencyjnych.
- Zarządzanie i optymalizacja platform zarządzania aktywami oprogramowania, takich jak ServiceNow SAM Pro lub równoważne narzędzia.
- Zapewnienie dokładności, kompletności i jakości danych dotyczących aktywów oprogramowania.
- Opracowywanie raportów dotyczących zgodności licencji, pulpitów nawigacyjnych i informacji o optymalizacji.
- Wdrażanie automatyzacji i ciągłego doskonalenia procesów zarządzania licencjami.
- Ścisła współpraca z interesariuszami IT/IS, Sourcing, Prawnym, Finansowym, Zarządzania Dostawcami oraz innymi interesariuszami biznesowymi.
- Promowanie najlepszych praktyk w zakresie licencjonowania oprogramowania w całej organizacji.
- Zapewnienie wskazówek dotyczących zgodności licencji, optymalizacji i zarządzania.
Wymagane umiejętności i doświadczenie:
- Minimum 6-letnie doświadczenie w zarządzaniu licencjami oprogramowania, zarządzaniu aktywami oprogramowania (SAM), zarządzaniu aktywami IT lub pokrewnych funkcjach zarządzania.
- Silne zrozumienie modeli licencjonowania oprogramowania, uprawnień, zgodności, odnawiania i optymalizacji.
- Doświadczenie w ustanawianiu lub poprawie ram zarządzania licencjami, polityk i procesów.
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu audytami licencji oprogramowania, uzgodnieniami i ryzykiem zgodności.
- Doświadczenie w pracy z ServiceNow SAM Pro lub równoważnymi platformami SAM.
- Silne umiejętności zarządzania dostawcami i koordynacji handlowej.
- Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami międzyfunkcyjnymi i globalnymi.
- Silne umiejętności zarządzania projektami, komunikacji, raportowania i analizy.
Global IS License Manager in Kraków – pracodawca: Us3 Ltd
Us3 Ltd to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując w Warszawie, zyskujesz dostęp do innowacyjnych projektów w obszarze łańcucha dostaw oraz wsparcie w realizacji pełnych cykli implementacji Oracle EBS R12. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na znaczący wkład w rozwój firmy oraz własną karierę.