Uniwersytecki Szpital Kliniczny (USK) w Opolu rozwija się dynamicznie jako jednostka kliniczna. Rozszerzamy zakres świadczeń medycznych, co daje pole do rozwoju zawodowego w wielu profesjach medycznych i niemedycznych. Zmodernizowaliśmy i doposażyliśmy w nowoczesny sprzęt nasze miejsca pracy, oddaliśmy do użytku centra badawcze, w których prowadzone są badania kliniczne. To korzyść dla pacjentów, ale także dla chcących rozwijać się naukowo i poszukujących atrakcyjnego miejsca pracy. USK w Opolu w 2021r. został laureatem m. in. Opolskiej Nagrody Jakości oraz uzyskał certyfikat ministra zdrowia potwierdzający spełnienie standardów akredytacyjnych dla leczenia szpitalnego, a w 2024r. zajął II miejsce w ogólnopolskim konkursie „Hipokrates” w kategorii Szpital Roku. Nasza kadra doceniana jest za swoje osiągnięcia nie tylko w kraju, ale i na arenie międzynarodowej.
Stanowisko Młodszy asystent/ młodsza asystentka farmacji– magister farmacji – badania kliniczne
Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę, pełny wymiar czasu pracy
Wymagania
Wykształceniem kierunkowym oraz prawem wykonywania zawodu farmaceuty.
Co najmniej rocznym doświadczeniem zawodowym.
Znajomością zasad prowadzenia badań klinicznych oraz Dobrej Praktyki Klinicznej (GCP) lub gotowością do zdobycia tej wiedzy.
Znajomością języka angielskiego, umożliwiająca pracę z dokumentacją naukową i medyczną.
Znajomością pakietu MS Office, w szczególności programu Excel i Word.
Dokładnością, rzetelnością i dobrą organizacją pracy.
Umiejętnością pracy zespołowej, komunikatywnością oraz gotowością do ciągłego poszerzania wiedzy.
Mile widziane będzie doświadczenie w obszarze badań klinicznych, monitorowania bezpieczeństwa farmakoterapii lub farmacji szpitalnej.
Obowiązki
Zapewnienie prawidłowego przyjmowania, ewidencjonowania, przechowywania, przygotowywania i wydawania badanego produktu leczniczego, zgodnie z przepisami prawa, protokołem badania oraz obowiązującymi procedurami.
Prowadzenie i archiwizację dokumentacji aptecznej związanej z badaniem oraz udostępnianie jej podczas monitorowań, audytów i kontroli.
Przestrzeganie zasad Dobrej Praktyki Klinicznej (GCP) oraz wewnętrznych standardowych procedur operacyjnych (SOP), w zakresie obowiązków apteki.
Kontakt z badaczami, z firmami farmaceutycznymi lub innymi stronami zaangażowanymi w organizację dostawy na potrzeby badań klinicznych.
Wykonywanie zadań zawodowych związanych z bieżącą działalnością apteki szpitalnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wewnętrznymi procedurami oraz zakresem posiadanych kompetencji.
Korzyści
Pracę w skróconym wymiarze czasu pracy, tj. 7:35 od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-14:35.
Perspektywę nawiązania dłuższej współpracy z jednostką o stabilnym położeniu gospodarczo-finansowym.
Szansę wzbogacenia doświadczeń zawodowych oraz rozszerzenia umiejętności praktycznych zgodnie z charakterystyką stanowiska oraz miejsca pracy.
Środowisko wysoko wykwalifikowanych specjalistów, uznanych w świecie medyków, ludzi zaangażowanych w procesy.
Wdrożenie w strukturę organizacji, parking pracowniczy na terenie szpitala, praca w szpitalu, który systematycznie rozszerza standardy organizacyjne i Zintegrowany System Zarządzania.
Dodatkowo, naszym pracownikom zaoferować możemy także:
Dofinansowanie do dalszego kształcenia, podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat.
Premię roczną.
Pakiet socjalny (m.in. „wczasy pod gruszą”, dofinansowania do wypoczynku dla dzieci, zapomogi losowe, pożyczki mieszkaniowe).
Ubezpieczenie grupowe PZU.
Kartę sportową z dofinansowaniem pracodawcy.
Informacje dodatkowe Informujemy, że w związku z prowadzoną rekrutacją będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe. Szczegółowe informacje znajdziecie Państwo w "Klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy" dostępnej na naszej stronie internetowej http://www.usk.opole.pl w zakładce RODO: : RODO/GDPR - Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Opolu (usk.opole.pl)
Magister farmacji- badania kliniczne (PDF | 1,22MB) in Opole – pracodawca: Usk
Uniwersycki Szpital Kliniczny w Opolu to doskonały pracodawca, który oferuje technikom elektroradiologii nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku medycznym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu doświadczonego zespołu, a atrakcyjny pakiet benefitów sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
