Product Owner Partner Engagement in Katowice

Leadership that empowers people to grow. I budowanie dialogów, które wzmacniają każdy krok, który podejmujemy. Obie te rzeczy są ważne. Obie są nami.

Firma: Vaillant Group

Lokalizacja: Katowice-POL

Kraj: Polska (PL)

Marka: Vaillant Group

Typ umowy: Stała

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Co osiągamy razem

W tej roli będziesz kierować sukcesem naszego globalnego produktu Partner Engagement, kształtując jego strategiczny kierunek i maksymalizując wartość dla klientów, partnerów i biznesu. Działając jako łącznik między zespołami biznesowymi a technologicznymi, będziesz kierować innowacjami produktowymi, sukcesem komercyjnym i doskonałością operacyjną na rynkach globalnych i regionalnych. Twoja praca bezpośrednio przyczyni się do zaangażowania klientów, wzrostu przychodów oraz ciągłej ewolucji naszego ekosystemu lojalności i nagród.

Będziesz definiować, komunikować i wdrażać wizję produktu, strategię, propozycję wartości oraz mapę drogową dla naszych rozwiązań Partner Engagement. Analizując trendy rynkowe, potrzeby klientów, rozwój konkurencji oraz możliwości biznesowe, zidentyfikujesz potencjał wzrostu i pokierujesz ewolucją produktu. Będziesz zbierać, oceniać i priorytetyzować wymagania klientów, biznesu i rynku regionalnego, aby zapewnić maksymalną wartość produktu.

Posiadając odpowiedzialność za wyniki komercyjne produktu, będziesz zarządzać przypadkami biznesowymi, celami przychodowymi oraz strategiami motywacyjnymi. Będziesz ściśle współpracować z globalnymi i regionalnymi organizacjami marketingowymi oraz sprzedażowymi, umożliwiając skuteczną adopcję produktu i wzrost biznesu. Pracując z interesariuszami w różnych funkcjach biznesowych i technologicznych, będziesz dostosowywać priorytety i zapewniać skuteczną realizację strategicznych inicjatyw. Będziesz kierować rozwojem produktu i operacjami, zapewniając realizację w ustalonym zakresie, budżecie i terminach.

Definiując i optymalizując modele operacyjne, procesy i struktury zarządzania, zmaksymalizujesz wpływ na biznes i efektywność. Używając wskaźników KPI dotyczących klientów, operacji i finansów, będziesz nieustannie monitorować wyniki i identyfikować możliwości poprawy. Będziesz kierować rozwojem Frontend, Backend for Frontend oraz Backend, w tym procesami Salesforce i SAP.

Co nas czyni wspólnie udanymi

• Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, technologii informacyjnej, informatyki lub pokrewnej.
• Doświadczenie: Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu produktem, najlepiej w obszarze lojalności, nagród, cashbacku, rabatów, programów poleceń lub członkowskich oraz dobra znajomość Salesforce i SAP.
• Wiedza i umiejętności: Silne zrozumienie mechaniki programów lojalnościowych, zarządzania kampaniami, zaangażowania klientów i strategii produktowej. Doświadczenie w równoważeniu potrzeb biznesowych i klientów, zarządzaniu interesariuszami oraz napędzaniu wyników komercyjnych na podstawie KPI.
• Miło widziane: Doświadczenie z globalnymi ekosystemami lojalnościowymi, platformami zaangażowania partnerów lub rozwiązaniami zatrzymania klientów w międzynarodowym środowisku.
• Osobowość: Strategiczne, analityczne i skoncentrowane na kliencie podejście, z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i zarządzania interesariuszami.
• Umiejętności językowe: Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Na co możesz liczyć

• Elastyczny model pracy: dostosowywane godziny rozpoczęcia (7:30 – 9:00), praca hybrydowa 70/30 oraz do 30 dni pracy zdalnej z zagranicy z wybranych krajów.
• Wsparcie zdrowotne i wellness: prywatna opieka medyczna (Medicover), dotacja na kartę sportową (Multisport), ubezpieczenie grupowe (Warta) oraz ergonomiczne przestrzenie biurowe.
• Czas wolny i równowaga: dodatkowe płatne 2 dni wolnego oraz dotacje na rekreację.
• Korzyści finansowe: do 30% zniżki na produkty firmy, wsparcie w dojazdach i na okulary.
• Rozwój i rozwój: dostęp do szkoleń wewnętrznych, programów mentoringowych, platformy samokształcenia języków (eTutor) oraz projektów międzynarodowych.
• Kultura i społeczność: wydarzenia firmowe, rodzinne aktywności oraz otwarte możliwości w ramach Vaillant Group.

Co nas czyni wyjątkowymi

Troszczymy się o lepszy klimat. W każdym domu i naszym otoczeniu. Jako udana firma rodzinna, żyjemy zgodnie z tym zobowiązaniem od ponad 150 lat. Jesteśmy jednym z wiodących dostawców pomp ciepła, usług cyfrowych oraz efektywnych urządzeń grzewczych na gaz i oferujemy rozwiązania oszczędzające energię. Możesz znaleźć zrównoważony rozwój wszędzie w Vaillant Group. W biurze, w zakładach produkcyjnych i w drodze. Około 16 000 pracowników z ponad 70 krajów codziennie angażuje się w to. Jako międzynarodowy zespół bierzemy odpowiedzialność - za naszą przyszłość i przyszłość naszej planety. Promujemy Twój rozwój osobisty, abyś mógł działać z pasją, a razem możemy zapewnić lepszy klimat. Dołącz do Vaillant Group i pomóż nam kształtować przyszłość ogrzewania!

Promujemy równość i nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji. Cenimy unikalność każdej osoby i zachęcamy wszystkich do aplikowania.