Project Launch Industrial Manager (M/K/N) in Katowice

Valeo jest globalną firmą technologiczną, projektującą przełomowe rozwiązania w celu przekształcenia mobilności. Jesteśmy dostawcą dla producentów samochodów oraz nowych aktorów mobilności na całym świecie. Nasza wizja? Wynalezienie bardziej ekologicznej i bezpiecznej mobilności, dzięki rozwiązaniom koncentrującym się na intuicyjnej jeździe i redukcji emisji CO2. Jesteśmy liderem w naszych branżach i uznawani za jedną z największych globalnych innowacyjnych firm.

W zakładzie Valeo w Czechowicach-Dziedzicach wytwarzamy systemy napędu wspomagające redukcję zużycia paliwa oraz niższą emisję spalin – rozruszniki, przepustnice powietrza, zawory recyrkulacji spalin (EGR), elektromechaniczne układy wykonawcze oraz innowacyjne napędy elektryczne.

Główne obowiązki:

• Cel główny i wdrożenie: Całkowita odpowiedzialność za terminowe wprowadzenie nowego projektu (P1) do produkcji seryjnej z zachowaniem standardów jakościowych, kosztowych i produkcyjnych Valeo. Uruchomienie w zakładzie Valeo jak i klienta.
• Zarządzanie zespołem i budżetem: Funkcjonalne kierowanie zespołem projektowym w fabryce (delegowanie zadań, wyznaczanie celów i ocena pracy) oraz kontrola budżetu wdrożeniowego.
• Próby produkcyjne i walidacja: Planowanie oraz przeprowadzanie technicznych testów wydajnościowych linii (Run at Rate, FDPR) i doprowadzenie do oficjalnego zatwierdzenia procesu przez klienta.
• Jakość i dokumentacja (PPAP): Wsparcie zatwierdzeniem wyrobu u klienta (PPAP), wsparcie przy akceptacji komponentów od dostawców oraz rozwiązywaniem problemów (QRQC) w celu redukcji kosztów braków produkcyjnych.
• Moce produkcyjne i rozruch: Weryfikacja dostępności maszyn/inwestycji na zakładzie oraz odpowiedzialność za płynne dostawy podczas fazy rozruchu i zwiększania wolumenu produkcji (ramp-up).
• Most komunikacyjny: Pełnienie roli głównego łącznika między fabryką, centrum rozwojowo-projektowym (Development Center) a klientem zewnętrznym. Koordynacja wdrożenia produktu do produkcji między zakładami Valeo (eMotor oraz elektronika) a zakładem klienta.
• Raportowanie i standardy: Regularne raportowanie postępów do zarządu/komitetów (PSC, PMC), udział w przeglądach technicznych (m.in. PFMEA) oraz egzekwowanie procedur bezpieczeństwa, etyki i standardów pracy Valeo.
• Przygotowanie LLC (lesson learn cards) oraz najlepszych praktyk w celu płynnego uruchamiania Valeo->Klient.
• Delegacji między zakładami Valeo i klienta (od kilku dni do kilkunastu tygodni).
• Nabywanie wiedzy z zakresu produktowo/procesowego (eMotor/inwerter).

Wymagania:

• Wykształcenie i doświadczenie: Wykształcenie wyższe techniczne oraz min. 3–5 lat doświadczenia w branży automotive przy wdrażaniu nowych projektów (NPI/launch) lub w inżynierii procesu.
• Narzędzia jakościowe i metodyka: Biegła znajomość standardów APQP, procesu PPAP, analizy ryzyka (PFMEA), normy IATF 16949 oraz narzędzi szybkiego rozwiązywania problemów (QRQC, 8D).
• Zarządzanie projektem i produkcją: Praktyka w prowadzeniu harmonogramów i budżetów wdrożeniowych, odbiorach linii produkcyjnych (Run at Rate) oraz zarządzaniu zespołem inżynierów w strukturze macierzowej.
• Umiejętności miękkie i odporność: Zdolności negocjacyjne, wysoka odporność na stres w fazie rozruchu (ramp-up) oraz orientacja na twarde dowożenie terminów i celów kosztowych.
• Język angielski: Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2/C1) do codziennych ustaleń z klientem OEM oraz międzynarodowym centrum projektowym (R&D).
• Dyspozycyjność: Gotowość do podróży służbowych (krajowych i zagranicznych – w tym wizyt u klientów, dostawców komponentów oraz w centrali R&D).

Co Oferujemy:

• Zatrudnienie w międzynarodowej firmie motoryzacyjnej o wysokich standardach pracy i innowacyjnym środowisku.
• Benefity:
  • Prywatna opieka medyczna Medicover.
  • Dostęp do platformy Medicover Benefit (sport, kultura, zakupy).
  • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i na życie.
  • Stołówka pracownicza i świadczenia socjalne.
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.

W Valeo stawiamy na różnorodność – wspieramy ją poprzez programy mentoringowe, szkolenia i inicjatywy lokalne.