Lider Zespołu Konstruktorów (High Voltage) (M/K/N) in Czechowice-Dziedzice

Valeo to globalna firma technologiczna, projektująca przełomowe rozwiązania, które redefiniują mobilność. Jesteśmy partnerem motoryzacyjnym dla producentów samochodów i nowych graczy na rynku mobilności na całym świecie. Nasza wizja? Tworzenie czystszej i bezpieczniejszej mobilności dzięki rozwiązaniom skoncentrowanym na intuicyjnej jeździe i redukcji emisji CO2.

Jako Lider Zespołu będziesz hierarchicznie zarządzać 5-osobową grupą specjalistów, w tym liderami projektowania (Mechanical Design Leader - MDL) oraz architektami (Mechanical Architect - MA), pracującymi nad kluczowymi dla nas rozwiązaniami w obszarze eMotorów dla pojazdów elektrycznych. Będziesz odpowiedzialny/-a za zapewnienie odpowiedniego poziomu kompetencji i wiedzy eksperckiej w zespole, a także za wdrażanie najnowocześniejszych standardów, procesów i narzędzi. Twoim zadaniem będzie również audytowanie stosowanych praktyk oraz ciągłe doskonalenie metod pracy.

Twoje Główne Obowiązki:

• Zarządzanie 5-osobowym zespołem specjalistów (w tym MDL i MA) (przeprowadzanie ocen rocznych, organizacja spotkań, wyznaczanie celów i misji).
• Ścisła współpraca z ośrodkami R&D zlokalizowanymi w Niemczech i we Francji w zakresie realizowanych projektów.
• Planowanie kwalifikacji oraz budowanie planów szkoleniowych we współpracy z kierownictwem.
• Delegowanie zadań i optymalna alokacja członków zespołu do projektów związanych z rozwojem eMotorów.
• Wspieranie rozwoju kariery pracowników oraz proponowanie dedykowanych szkoleń.
• Proponowanie budżetu dla zespołu oraz monitorowanie jego wykonania.
• Odpowiedzialność za realizację Planu Efektywności Zespołu (Team Efficiency Plan) oraz osiąganie założonych celów.
• Wdrażanie procesów inżynieryjnych, metodologii oraz narzędzi ustalonych z Kierownikiem Dyscypliny Inżynieryjnej.
• Współudział w definiowaniu procesów i narzędzi niezbędnych do sprawnej realizacji projektów.
• Zapewnienie pełnego wdrożenia metodologii "5 osi" (5 axes methodology).
• Inicjowanie działań mających na celu ulepszanie standardów pracy w Dyscyplinie Mechanicznej, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki projektowania eMotorów.

Wymagania i Oczekiwane Doświadczenie:

• Wykształcenie: Wyższe techniczne (najlepiej Inżynieria Mechaniczna, Mechatronika lub pokrewne).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie: warunek konieczny do codziennej komunikacji w środowisku międzynarodowym.
• Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu projektami inżynieryjnymi lub kilkuosobowymi zespołami technicznymi.
• Zrozumienie narzędzi i procesów zarządczych (np. śledzenie budżetu, alokacja zasobów).
• Znajomość standardów planowania rozwoju (Development Planning) oraz zasad organizacji pracy technicznej.
• Głęboka, specjalistyczna wiedza z zakresu Inżynierii Mechanicznej. Doświadczenie w projektowaniu silników elektrycznych (eMotor) lub układów napędowych będzie ogromnym atutem.
• Rozumienie zasad definiowania architektury produktu, specyfikacji wymagań i analizy ryzyka (szczególnie istotne przy współpracy z Mechanical Architects).
• Znajomość procesów technicznych od koncepcji po wdrożenie do produkcji.
• Dobra znajomość procesów rozwojowych w branży R&D, umiejętność optymalizacji metod pracy.

Oferujemy:

• Atrakcyjne warunki pracy z możliwością pracy w modelu hybrydowym.
• Dostęp do kompleksowych programów rozwojowych oraz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną (Medicover) z szerokim zakresem usług.
• Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na życie.
• Uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym (PPE).
• Dostęp do platformy kafeteryjnej Medicover Benefit (w tym dofinansowanie do karty Medicover Sport) oraz inne świadczenia z funduszu socjalnego.

Valeo działa na rzecz promowania różnorodności we wszystkich jej formach, poprzez lokalne polityki i inicjatywy, programy mentoringowe i szkoleniowe.

Dołącz do nas i prowadź innowacje technologiczne dla elektryfikowanej i czystszej mobilności!