W skrócie
- Zadania: Kieruj architekturą produktów w innowacyjnych systemach hydraulicznych dla motoryzacji.
- Firma: Międzynarodowa firma motoryzacyjna z wysokimi standardami pracy.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia, dostęp do platformy benefitowej i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami kariery i mentorskiego wsparcia.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój nowoczesnych technologii motoryzacyjnych i bezpieczeństwa na drogach.
- Kwalifikacje: Magister inżynierii mechanicznej lub pokrewnej oraz 5+ lat doświadczenia w rozwoju produktów motoryzacyjnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
O roli: Jako starszy inżynier produktu będziesz w centrum rozwoju naszej platformy niskonapięciowej - odpowiadając za architekturę produktu, która łączy dyscypliny mechaniczne, elektroniczne i oprogramowania w solidne, gotowe do produkcji rozwiązania motoryzacyjne. Ponieważ nasze produkty są wysoce multidyscyplinarne, zapraszamy kandydatów, którzy mają silną wiedzę podstawową w zakresie dynamiki płynów, inżynierii systemów lub elektroniki. W tej bardzo wpływowej roli wykorzystasz swoje konkretne doświadczenie, jednocześnie łącząc rozwój rdzenia platformy z integracją specyficzną dla aplikacji.
Twoje kluczowe obowiązki:
- Przywództwo architektoniczne: Zdefiniuj i zarządzaj architekturą produktu oraz strukturą komponentów zgodnie z naszą modułową architekturą platformy, działając jako techniczny most między dyscyplinami inżynieryjnymi i zapewniając spójne, skalowalne decyzje projektowe w całym cyklu życia produktu.
- Techniczny punkt kontaktowy: Działaj jako główny techniczny interfejs dla globalnych klientów i wewnętrznych zespołów międzyfunkcyjnych, zapewniając jasną komunikację i zgodność w zakresie architektury produktu, wymagań technicznych i wyników projektu.
- Integracja systemu: Przetłumacz wymagania na poziomie systemu na specyficzne dla dyscypliny wymagania inżynieryjne i zapewnij bezproblemową interoperacyjność wszystkich podsystemów - mechanicznych, sprzętowych i programowych - od wczesnego konceptu do wydania produkcyjnego.
- Przywództwo w dziedzinie: Prowadź decyzje techniczne, oceny wykonalności i szacowanie wysiłku w swojej głównej dziedzinie ekspertyzy, koordynując z dedykowanymi specjalistami w innych dziedzinach, aby zapewnić w pełni zintegrowane rozwiązanie.
- Projektowanie i optymalizacja: Wprowadź ścisłe podejście do projektowania kosztów w całym procesie rozwoju. Zapewnij solidność produktu, przeprowadzaj przeglądy krajobrazu patentowego i proaktywnie identyfikuj oraz zarządzaj ryzykiem technicznym w architekturze projektu.
- Rozwiązywanie problemów i zarządzanie ryzykiem: Zastosuj metody analizy przyczyn źródłowych oparte na danych (8D, Ishikawa) w celu rozwiązania złożonych problemów projektowych, produkcyjnych i jakościowych. Prowadź proaktywne łagodzenie ryzyka poprzez D-FMEA, aby zidentyfikować i wyeliminować słabości projektowe przed ich dotarciem do produkcji.
- Standaryzacja i mentoring: Promuj standardy inżynieryjne i najlepsze praktyki w zespole. Wspieraj i ułatwiaj przeglądy projektów, mentoruj młodszych i średniozaawansowanych inżynierów oraz prowadź strukturalne gromadzenie wiedzy technicznej i wyciągniętych wniosków.
Wykształcenie: Magister inżynierii mechanicznej, mechatroniki, inżynierii elektrycznej, inżynierii systemów lub pokrewnej dziedziny.
Doświadczenie: 5+ lat doświadczenia w rozwoju produktów motoryzacyjnych. Udokumentowane posiadanie złożonych, międzyfunkcjonalnych projektów technicznych. Udowodniona zdolność do pracy w różnych dyscyplinach mechanicznych, sprzętowych i programowych w zorganizowanym środowisku rozwoju.
Język: Angielski: pełna biegłość zawodowa wymagana. Niemiecki lub francuski: mocny atut.
Oferujemy: Zatrudnienie w międzynarodowej firmie motoryzacyjnej o wysokich standardach pracy i innowacyjnym środowisku. Korzyści: Prywatna opieka medyczna (Medicover). Dostęp do platformy benefitów Medicover (sport, kultura, zakupy). Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i na życie. Stołówka na miejscu i korzyści socjalne. Możliwości rozwoju poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. Szansa na realny wpływ na rozwój nowoczesnych technologii motoryzacyjnych i bezpieczeństwa na drogach.
Senior Product Engineer (Product Architecture) Hydraulic Systems in Czechowice-Dziedzice – pracodawca: valeo
Valeo w Skawinie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowej grupie oraz możliwość pracy zdalnej. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, a pracownicy mają dostęp do szkoleń i różnorodnych benefitów, co sprawia, że każdy może rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku. Dołącz do nas, aby współpracować z zespołem ekspertów i przyczynić się do innowacyjnych projektów w branży klimatyzacji i pomp ciepła.
