Team Lead Tax & Compliance Europe in Dobra

Jako Team Lead Tax & Compliance Europe będziesz prowadzić regionalny zespół ds. podatków i zgodności oraz pomagać w zapewnieniu silnej i zgodnej struktury podatkowej w naszych europejskich operacjach.

W tej roli przyczynisz się do zarządzania ryzykiem podatkowym, zapewnienia zgodności regulacyjnej, poprawy procesów i kontroli oraz wspierania biznesu praktycznymi rozwiązaniami podatkowymi w dynamicznym międzynarodowym środowisku.

Co będziesz robić?

• Raportować do Team Lead Tax & Compliance EU / LATAM i prowadzić zespół profesjonalistów ds. podatków i zgodności wspierających organizację europejską.
• Nadzorować codzienne działania związane z przestrzeganiem przepisów podatkowych w Europie i udzielać wskazówek w sprawach podatkowych w różnych krajach.
• Łączyć solidną wiedzę podatkową z umiejętnościami przywódczymi i nastawieniem na ciągłe doskonalenie.
• Zapewniać terminowe, dokładne i zgodne wykonanie działań związanych z przestrzeganiem przepisów podatkowych i raportowaniem w całej Europie.
• Koordynować działania związane z podatkiem dochodowym od osób prawnych, VAT, podatkiem u źródła i innymi istotnymi działaniami związanymi z przestrzeganiem przepisów podatkowych.
• Wspierać działania związane z przestrzeganiem przepisów dotyczących cen transferowych i wymaganiami dokumentacyjnymi.
• Działać jako kluczowy kontakt dla organów podatkowych, audytorów, doradców zewnętrznych i interesariuszy wewnętrznych w sprawach operacyjnych dotyczących podatków.
• Identyfikować i zarządzać ryzykiem podatkowym, zapewniając odpowiednie eskalacje i rozwiązania.
• Utrzymywać i poprawiać kontrole podatkowe, dokumentację i procesy zgodności.
• Wspierać projekty biznesowe i działania operacyjne praktycznymi poradami podatkowymi.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie podatków, finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnej.
• Minimum 8-letnie doświadczenie w obszarze podatków, zgodności podatkowej lub pokrewnej funkcji finansowej w międzynarodowym środowisku.
• Doświadczenie w prowadzeniu, coachingu lub koordynowaniu zespołu.
• Dobra znajomość przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób prawnych, VAT, podatku u źródła oraz ogólnych wymagań dotyczących zgodności podatkowej.
• Doświadczenie w pracy z organami podatkowymi, audytorami i doradcami zewnętrznymi.
• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Proaktywne, pragmatyczne i zorientowane na rozwiązania podejście.
• Umiejętność współpracy i łączenia wiedzy technicznej z silnym podejściem zorientowanym na obsługę klienta.

Oferujemy:

• Międzynarodowe i profesjonalne środowisko pracy z możliwością rozwoju osobistego i zawodowego.
• Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale od 6.500 do 7.600 euro brutto miesięcznie (bez 8% dodatku urlopowego).
• 40 dni urlopu (20 dni ustawowych i elastyczny budżet na 20 dni).
• Elastyczne godziny pracy oraz hybrydowe miejsce pracy (40% pracy zdalnej i 60% w biurze).
• Budżet zdrowotny i dobrostanu w wysokości 300 euro rocznie.
• Dodatek na dojazdy, w tym pełna refundacja kosztów podróży transportem publicznym.
• Dodatek na pracę zdalną.
• Ubezpieczenie emerytalne oraz zniżka na dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne.
• Centra zdrowia firmy z siłownią, fizjoterapeutami i terapeutami zajęciowymi.
• Akademia Vanderlande i obiekty szkoleniowe w celu podnoszenia kwalifikacji.
• Różnorodność w społecznościach i inicjatywach sieci Vanderlande.

O Vanderlande:

Vanderlande projektuje, dostarcza i wspiera rozwiązania automatyzacyjne, oprogramowanie operacyjne oraz usługi cyklu życia dla wiodących lotnisk i operacji kurierskich na całym świecie.

Nasze rozwiązania pomagają klientom poprawić wydajność, niezawodność i zrównoważony rozwój w ponad 100 krajach.

Jak pracujemy, ma znaczenie tak samo jak to, co dostarczamy. Nasze wartości, Codziennie lepiej, Troska i Praca zespołowa, kierują tym, jak współpracujemy, wspieramy się nawzajem i tworzymy wartość dla naszych klientów.

Różnorodność i integracja:

Vanderlande jest pracodawcą równych szans/affirmative action. Kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub status niepełnosprawności.