Finance: Team Lead Tax & Compliance Europe

Jako Team Lead Tax & Compliance Europe będziesz odpowiedzialny za prowadzenie regionalnego zespołu ds. podatków i zgodności oraz zapewnienie silnej i zgodnej struktury podatkowej w naszych europejskich operacjach.

W tej roli będziesz przyczyniać się do zarządzania ryzykiem podatkowym, zapewnienia zgodności regulacyjnej, poprawy procesów i kontroli oraz wspierania biznesu w praktycznych rozwiązaniach podatkowych w dynamicznym międzynarodowym środowisku.

Co będziesz robić?

• Prowadzić, szkolić i rozwijać zespół ds. podatków i zgodności w Europie.
• Zapewniać terminowe, dokładne i zgodne wykonanie działań związanych z przestrzeganiem przepisów podatkowych i raportowaniem w całej Europie.
• Koordynować działania związane z podatkiem dochodowym od osób prawnych, VAT, podatkiem u źródła oraz innymi istotnymi działaniami związanymi z przestrzeganiem przepisów podatkowych we współpracy z zespołem ds. podatków grupowych i lokalnymi zespołami finansowymi.
• Wspierać działania związane z przestrzeganiem przepisów dotyczących cen transferowych oraz wymagania dokumentacyjne.
• Działać jako kluczowy kontakt dla organów podatkowych, audytorów, doradców zewnętrznych oraz interesariuszy wewnętrznych w sprawach operacyjnych dotyczących podatków.
• Identyfikować i zarządzać ryzykiem podatkowym, zapewniając, że problemy są odpowiednio zgłaszane i rozwiązywane.
• Tłumaczyć zmiany w przepisach podatkowych na praktyczne wskazówki i działania dla biznesu.
• Utrzymywać i poprawiać kontrole podatkowe, dokumentację i procesy zgodności.
• Napędzać standaryzację i poprawę procesów w europejskich działaniach związanych z podatkami i zgodnością.
• Identyfikować powtarzające się problemy i wdrażać trwałe rozwiązania.
• Wspierać projekty biznesowe i działania operacyjne praktycznymi poradami podatkowymi.
• Przyczyniać się do transformacji finansowej, zgodności i inicjatyw poprawy procesów.
• Budować silne relacje z zespołami finansowymi, księgowymi, prawnymi, skarbowymi, płacowymi oraz lokalnymi zespołami biznesowymi.
• Wspierać dzielenie się wiedzą i konsekwentne stosowanie polityki grupowej dotyczącej podatków w całej Europie.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie podatków, finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnej dyscyplinie.
• Minimum 8-letnie doświadczenie w obszarze podatków, zgodności podatkowej lub pokrewnej funkcji finansowej w międzynarodowym środowisku.
• Doświadczenie w prowadzeniu, szkoleniu lub koordynowaniu zespołu.
• Dobra znajomość podatku dochodowego od osób prawnych, VAT, podatku u źródła oraz ogólnych wymagań dotyczących zgodności podatkowej.
• Doświadczenie w pracy z organami podatkowymi, audytorami i doradcami zewnętrznymi.
• Doświadczenie w inicjatywach poprawy procesów i standaryzacji.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
• Biegłość w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Proaktywne, pragmatyczne i zorientowane na rozwiązania podejście.
• Współpracujący lider, który łączy wiedzę techniczną z silnym podejściem zorientowanym na usługi.

O Zespole

Dołączysz do globalnej organizacji FSSC i staniesz się częścią współpracującej międzynarodowej społeczności finansowej. Zespół ds. podatków i zgodności w Europie wspiera region w spełnianiu obowiązków podatkowych i regulacyjnych, jednocześnie pomagając biznesowi działać efektywnie i zgodnie w szybko zmieniającym się środowisku regulacyjnym.

Co oferujemy

• Oferujemy stanowisko w międzynarodowym i profesjonalnym środowisku pracy z możliwością osobistego rozwoju i wzrostu.
• To stanowisko oferuje konkurencyjny zakres wynagrodzenia w wysokości od 6.500 do 7.600 euro brutto miesięcznie (bez 8% dodatku urlopowego).
• Oprócz stałego wynagrodzenia otrzymasz następujące dodatkowe korzyści:
• 40 dni urlopu (20 dni ustawowych i elastyczny budżet wart 20 dni)
• Elastyczne godziny pracy
• Hybrydowe miejsce pracy (40% pracy zdalnej i 60% w biurze)
• Budżet zdrowotny i dobrostanu wart 300 euro rocznie.
• Dodatek na dojazdy, w tym pełna refundacja kosztów podróży transportem publicznym
• Dodatek na pracę zdalną
• Zbiorowy system emerytalny i zniżka na dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
• Centra zdrowia firmy na miejscu z siłownią, fizjoterapeutami i terapeutami zajęciowymi
• Akademia Vanderlande i obiekty szkoleniowe, aby zwiększyć swoje umiejętności
• Różnorodność w społecznościach i inicjatywach sieci Vanderlande.

O Vanderlande

Vanderlande projektuje, dostarcza i wspiera rozwiązania automatyzacyjne, oprogramowanie operacyjne oraz usługi cyklu życia dla wiodących lotnisk i operacji kurierskich na całym świecie. Nasze rozwiązania pomagają klientom poprawić wydajność, niezawodność i zrównoważony rozwój w ponad 100 krajach. Jak pracujemy, ma znaczenie równie mocno, jak to, co dostarczamy. Nasze wartości, Codziennie lepiej, Troska i Praca zespołowa, kierują tym, jak współpracujemy, wspieramy się nawzajem i tworzymy wartość dla naszych klientów.

Różnorodność i integracja

Vanderlande jest pracodawcą równych szans/affirmative action. Kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny lub status niepełnosprawności.