W skrócie
- Zadania: Zarządzaj transportem i buduj efektywne procesy w dynamicznym środowisku.
- Firma: Innowacyjna firma z otwartą kulturą współpracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, system kafeteryjny benefitów i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Samodzielne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój organizacji i uczestnicz w dużych projektach.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu transportem oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za organizację transportu, współpracę z przewoźnikami, jakość realizowanych dostaw oraz budowanie efektywnych i przewidywalnych procesów wspierających dalszy rozwój firmy. Szukamy osoby, która potrafi połączyć sprawne zarządzanie operacyjne z podejściem opartym na danych i kosztach.
Twoje główne zadania:
- Zarządzanie organizacją transportu: odpowiedzialność za transport krajowy, eksportowy, dostawy do oddziałów.
- Zarządzanie zespołem: budowanie, organizacja i rozwój zespołu, w tym definiowanie zakresów odpowiedzialności, celów i standardów pracy.
- Planowanie i optymalizacja transportu: planowanie tras, harmonogramów i zasobów transportowych z uwzględnieniem optymalnego wykorzystania pojazdów, liczby kursów oraz kosztów.
- Koordynacja dostaw we współpracy z magazynem: zapewnienie właściwego dopasowania godzin odjazdów i okien dostaw do możliwości operacyjnych magazynu oraz potrzeb klientów.
- Zarządzanie przewoźnikami i firmami kurierskimi: wybór partnerów transportowych, prowadzenie negocjacji i przetargów oraz budowanie długofalowej współpracy.
- Nadzór nad umowami i standardami współpracy: ustalanie i monitorowanie cenników, SLA oraz jakości realizowanych usług, a także regularna ocena i rozwój bazy przewoźników.
- Zarządzanie kosztami transportu: odpowiedzialność za budżet transportowy, monitorowanie kosztu dostawy i kosztu obsługi klienta, analizę rentowności tras oraz identyfikację i wdrażanie działań optymalizacyjnych.
- Kontrola rozliczeń transportowych: nadzór nad poprawnością faktur przewoźników oraz inicjowanie i prowadzenie projektów mających na celu redukcję kosztów transportu.
- Zapewnienie jakości i terminowości dostaw do klientów: monitorowanie realizacji dostaw pod kątem terminowości, kompletności oraz jakości, a także analiza i ograniczanie szkód transportowych.
- Zarządzanie logistyką zwrotów i reklamacji: organizacja przyjmowania zwrotów i reklamacji od klientów oraz współpraca z innymi działami w zakresie ich sprawnej obsługi.
- Zapewnienie zgodności i bezpieczeństwa transportu: nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących transportu drogowego i czasu pracy kierowców oraz obowiązujących standardów bezpieczeństwa.
- Nadzór nad flotą: monitorowanie wykorzystania floty, telematyki, a także organizacja serwisów, przeglądów i ubezpieczeń.
- Rozwój narzędzi i procesów transportowych: rozwój i optymalizacja systemów wspierających planowanie, monitorowanie i analizę transportu (np. TMS i GPS), oraz wykorzystywanie danych do podejmowania decyzji operacyjnych i biznesowych.
Czego oczekujemy?
- minimum kilkuletniego doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze transportu lub spedycji,
- doświadczenia w modelu dystrybucji obejmującego częste dostawy do wielu odbiorców, np. w branży części samochodowych, FMCG, farmacji lub e-commerce,
- bardzo dobrej praktycznej znajomości programu Excel oraz umiejętności pracy z danymi z systemów TMS, WMS i ERP,
- praktyki w planowaniu i optymalizacji tras,
- umiejętności zarządzania budżetem transportowym i analizy rentowności tras,
- doświadczenia w pracy z systemem TMS lub innymi narzędziami do planowania tras,
- doświadczenia w negocjacjach oraz zarządzaniu współpracą z przewoźnikami i firmami kurierskimi,
- znajomości giełd transportowych i praca z nimi przy pozyskiwaniu przewoźników oraz ładunków,
- znajomości przepisów transportu drogowego, w tym regulacji dotyczących czasu pracy kierowców,
- prawa jazdy kategorii B.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w dystrybucji części samochodowych,
- udział we wdrożeniu systemu TMS lub narzędzi do optymalizacji tras,
- doświadczenie w organizacji logistyki zwrotów,
- znajomość języka angielskiego.
Jakiej osoby szukamy? Szukamy managera, który:
- sprawnie reaguje i podejmuje trafne decyzje w nieplanowanych sytuacjach,
- potrafi komunikować się językiem liczb, danych i konkretnych wskaźników,
- łączy skuteczność operacyjną z myśleniem kosztowym,
- działa samodzielnie i konsekwentnie porządkuje procesy,
- potrafi budować zaangażowanie oraz rozwijać kompetencje zespołu,
- stale szuka możliwości usprawnienia organizacji transportu.
Co będzie miarą Twojego sukcesu?
- terminowe i kompletne dostawy,
- przewidywalny oraz efektywny kosztowo model transportu,
- zoptymalizowane trasy i lepsze wykorzystanie pojazdów,
- wysoka jakość współpracy z przewoźnikami i firmami kurierskimi,
- sprawnie działający, odpowiedzialny zespół,
- wiarygodne dane pozwalające podejmować szybkie decyzje biznesowe.
Realny wpływ na rozwój organizacji, możliwość uczestnictwa w dużych projektach transformacyjnych, samodzielne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności, współpracę z zespołem otwartym na zmiany i rozwój, możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz usprawnień, stabilne zatrudnienie oraz długofalową perspektywę rozwoju, system kafeteryjny benefitów: karta sportowa Medicover Sport, prywatna opieka medyczna Luxmed, grupowe ubezpieczenie na życie, rabaty do sklepów, zajęcia językowe, udział w wewnętrznych wydarzeniach integracyjnych firmy.
Kierownik ds. Transportu (k/m) in Katowice – pracodawca: Vanking Celkar Group
Dołączając do nas jako Specjalista ds. Administracji, staniesz się częścią dynamicznie rozwijającej się organizacji, w której Twoja praca będzie miała realny wpływ na funkcjonowanie biura i procesy administracyjne. Oferujemy elastyczne podejście do pracy, partnerskie relacje oraz bogaty system benefitów, w tym kartę sportową i prywatną opiekę medyczną, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym pracodawcą dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w przyjaznym środowisku. Wspieramy rozwój naszych pracowników, a każdy pomysł na usprawnienie pracy jest mile widziany.