Lekarka/Lekarz - Pulmonolog - Głubczyce, woj. opolskie

Lekarka/Lekarz - Pulmonolog - Głubczyce, woj. opolskie KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

Tytuł specjalisty chorób płuc – warunek konieczny.

Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób układu oddechowego.

Znajomość diagnostyki i terapii astmy, POChP oraz śródmiąższowych chorób płuc.

Umiejętność interpretowania spirometrii, badań czynnościowych i obrazowych klatki piersiowej.

Rozpoznawanie objawów wymagających pilnej diagnostyki lub hospitalizacji.

Empatia, odpowiedzialność, samodzielność i dobra komunikacja z pacjentami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie konsultacji pulmonologicznych w Głubczycach w ramach NFZ.

Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki różnicowej.

Rozpoznawanie i leczenie astmy, POChP, infekcji oraz innych chorób układu oddechowego.

Diagnozowanie i monitorowanie pacjentów z przewlekłymi schorzeniami płuc.

Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, obrazowych oraz czynnościowych.

Interpretowanie spirometrii i innych dostępnych badań funkcji oddechowej.

Dobieranie i modyfikowanie farmakoterapii oraz ocenianie jej skuteczności i bezpieczeństwa.

Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, rehabilitacji pulmonologicznej lub hospitalizacji.

Prowadzenie wizyt kontrolnych i koordynowanie dalszego postępowania z innymi specjalistami.

Edukowanie pacjentów w zakresie technik inhalacyjnych, profilaktyki i kontroli objawów.

Wystawianie recept, skierowań, zaświadczeń i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.

Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z wymaganiami NFZ.

OFERTA:

Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.

Kwalifikacje: wyłącznie lekarze z tytułem specjalisty chorób płuc.

Profil świadczeń: ambulatoryjne konsultacje pulmonologiczne finansowane przez NFZ.

Charakter pracy: konsultacje i opieka kontrolna w poradni specjalistycznej.

Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar przyjęć ustalane indywidualnie.

Mieszkanie służbowe: możliwość korzystania z przygotowanego lokalu przy dojazdach lub relokacji; warunki do uzgodnienia.

Diagnostyka: dostęp do badań i aparatury wykorzystywanych w poradni.

Wsparcie zespołu: współpraca z personelem medycznym, rejestracją i administracją.

Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych certyfikowanych szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.