Lekarka/Lekarz - Neonatolog - Starachowice

Lekarka/Lekarz - Neonatolog - Starachowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

Tytuł specjalisty neonatologii.

Doświadczenie w diagnostyce, leczeniu i monitorowaniu stanu zdrowia noworodków w warunkach szpitalnych.

Umiejętność oceny adaptacji pourodzeniowej, rozpoznawania zaburzeń i podejmowania pilnych interwencji.

Znajomość zasad resuscytacji i stabilizacji noworodków oraz wskazań do przekazania do ośrodka o wyższym stopniu referencyjności.

Umiejętność interpretowania badań laboratoryjnych i diagnostycznych stosowanych w neonatologii.

Odpowiedzialność, empatia, sprawna komunikacja z rodzicami i umiejętność pracy w zespole.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zapewnianie opieki neonatologicznej nad noworodkami hospitalizowanymi w Starachowicach.

Ocena stanu dziecka po urodzeniu, przebiegu adaptacji oraz czynników ryzyka zdrowotnego.

Przeprowadzanie badań lekarskich, planowanie diagnostyki i leczenia zgodnie ze wskazaniami.

Monitorowanie parametrów życiowych, karmienia, przyrostu masy ciała i przebiegu hospitalizacji.

Rozpoznawanie i leczenie zaburzeń okresu noworodkowego w zakresie możliwości oddziału.

Podejmowanie niezbędnych działań w stanach nagłych i organizowanie dalszej opieki.

Zlecanie badań laboratoryjnych oraz obrazowych i interpretowanie ich wyników.

Nadzorowanie realizacji badań przesiewowych oraz innych procedur przewidzianych dla noworodków.

Kwalifikowanie do konsultacji specjalistycznych lub przekazania do ośrodka referencyjnego.

Współpraca z położnymi, pielęgniarkami, położnikami i innymi lekarzami.

Informowanie rodziców o stanie zdrowia dziecka, sposobie opieki i zaleceniach po wypisie.

Prowadzenie dokumentacji medycznej i przestrzeganie procedur bezpieczeństwa pacjenta.

OFERTA:

Stanowisko: lekarz specjalista neonatologii.

Miejsce pracy: oddział szpitalny w Starachowicach.

Profil świadczeń: opieka nad noworodkami realizowana w ramach NFZ.

Charakter pracy: diagnostyka, leczenie i monitorowanie noworodków w warunkach szpitalnych.

Współpraca zespołowa: kontakt z personelem położniczym, pielęgniarskim i lekarzami innych specjalności.

Zakres obowiązków: odpowiedni do organizacji oddziału i posiadanych kompetencji.

Forma zatrudnienia, wymiar pracy, dyżury i wynagrodzenie: do indywidualnego uzgodnienia.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.